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做好一線服務(wù)支撐大討論心得體會

發(fā)表時間:2023/3/13 15:41:47
目錄/提綱:……
一、部門存在的問題
二、下一步工作思路和打算
(一)加強部門工作的計劃性
(二)加強部門管理
(四)以此次大討論為契機,針對部門和自身存在的問題
(五)加強自身學(xué)習(xí)
……
做好一線服務(wù)支撐大討論心得體會

為推進做實對基層一線的倒三角支撐,切實有效推進各支撐部門實現(xiàn)由資源管理型向支撐服務(wù)型轉(zhuǎn)變,特別是市分公司各部門對縣區(qū)分公司、各支局和一線員工的支撐服務(wù),提高對各類一線反饋問題的處理實效、處理結(jié)果,分公司在全市組織開展了做好一線服務(wù)支撐大討論活動。作為服務(wù)支撐部門,黨群部認(rèn)真學(xué)習(xí)了方案,結(jié)合自身當(dāng)前和以往工作,進行了大討論,通過討論,給予自己很深的觸動,總結(jié)起來,有以下體會。
一、部門存在的問題
長期以
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略352字,正式會員可完整閱讀)…… 
線的服務(wù)支撐方面,工作還有較大的缺項。如對黨務(wù)工作的指導(dǎo)工作落實的特別少,工會工作方面,也沒有有效的溝通和交流。在調(diào)研研究方面工作尤其不夠,對員工思想動態(tài)的調(diào)查了解、企業(yè)形勢宣講等工作基本未開展,沒有對黨委在員工思想思想教育、企業(yè)文化建設(shè)方面提供有效的參考依據(jù)。
自身來講,存在老好人思想,對部門管理松,力度不夠,工作要求不夠嚴(yán),考核不到位。同時,自己在工作中也存在有時把情緒帶到工作中來的現(xiàn)象,有時與基層一線人員溝通時不注意方式方法,造成不好的印象。
二、下一步工作思路和打算
針對存在的問題,黨群部將逐條逐項制定整改計劃和措施,并逐項進行落實,通過整改,切實提高服務(wù)一線的能力,提高工作積極性和主動性。
(一)加強部門工作的計劃性。針對當(dāng)前基層黨支部較弱的問題,制定具體方案,以標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)為切入,強化基層黨支部規(guī)范化建設(shè),通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,切實提高基層黨支部“三會一課”的規(guī)范性;建立定期督導(dǎo)檢查通報制度,強化對基層黨建工作的督導(dǎo)檢查和通報考核,落實黨建責(zé)任,切實提高各基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(二)加強部門管理。針對當(dāng)前部門管理中存在的平均主義、工作積極性不高、接應(yīng)落實慢等問題,發(fā)揮好考核的指揮棒作用,加強對各項工作的閉環(huán)管理,落實“三限六定”要求,強化目標(biāo)_,按月考核并做好績效溝通,做到獎懲分明,倡導(dǎo)和發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),提升部門工作人員的積極性。
(三)加強部門內(nèi)部和基層一線單位、基層一線員工的溝通交流,注重調(diào)查研究,及時了解和掌握員工思想動態(tài),并針對相關(guān)問題,提出相應(yīng)的解決建議,為分公司黨委決策提供有益的參考。加強與地方組織部門、精神文明辦公室、創(chuàng)城辦等單位和部門的溝通交流,落實好地方安排的各項工作,保持良好的地企關(guān)系,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍和環(huán)境。
(四)以此次大討 ……(未完,全文共1555字,當(dāng)前僅顯示989字,請閱讀下面提示信息。收藏《做好一線服務(wù)支撐大討論心得體會》
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