市質(zhì)安站副站長2022年度工作述職報告

目錄/提綱：……
一、思想作風建設(shè)方面
二、主要工作方面
一是參與處理檢測報告造假事件
二是持續(xù)在疑難問題上精準發(fā)力
三是持續(xù)狠抓工程質(zhì)量安全
四是抓好廉潔從政和作風養(yǎng)成工作
三、存在不足
二是緊盯主業(yè)進一步加強監(jiān)督力量
三是加強理論學習提高自身能力素質(zhì)
四是從嚴要求自己嚴守黨紀黨規(guī)
……
市質(zhì)安站副站長2022年度工作述職報告

下面，我將一年來的工作、學習等情況作簡要述職，請大家批評指正。今年我根據(jù)站黨支部研究我的工作分工有了變化，10月份開始不再分管辦公室、法規(guī)科、技術(shù)科的工作，改為分管監(jiān)督一、二、三科和備案科工作。一年來，在局黨組、站黨支部的堅強領(lǐng)導下，在同志們的支持幫助和共同努力下，我較好的履行了副站長職責，完成了年度各項工作任務(wù)。
一、思想作風建設(shè)方面。始終堅持把堅定的政治信念作為干事創(chuàng)業(yè)的前提準則。本著業(yè)務(wù)中有政治、工作中見黨性、學習中有信念的原則，不斷加強黨性修養(yǎng)強化政治信念。深入學習以習近平總書記系列重要講話、黨的二十大精神等理論論述，先后閱讀《習近平談_理政》、《怎樣做新時代好干部》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《黨的二十大報告學習輔導百問》等理論讀本，撰寫讀書筆記1萬余字，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強政治敏銳性和鑒別力，自覺貫徹落實中央和省、市委決策部
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管理實施意見》，簡化化了支付程序方便企業(yè)辦事。為解決先施工后補辦監(jiān)督手續(xù)的難點問題，進一步規(guī)范房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的質(zhì)量監(jiān)督管理行為，擬制下發(fā)《**市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站關(guān)于市區(qū)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程補辦質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)的通知》，參與制訂市住建局下發(fā)的《**市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗收備案實施細則》，明確了內(nèi)容、程序、要求和各級責任。進一步完善監(jiān)督手續(xù)辦理流程，簡化監(jiān)督手續(xù)流程。全年共審核辦理監(jiān)督手續(xù)117項，其中房建85 個工程的監(jiān)督手續(xù)資料審查，市政工程監(jiān)督手續(xù)32個項目。辦理安全文明施工措施費專戶繳納 62 個項目。企業(yè)備案審核193個項目,共審核建筑施工安全生產(chǎn)責任保險98個項目，完成了59個工程項目的監(jiān)督檔案收集、歸擋工作和31 個工程竣工備案。
三是持續(xù)狠抓工程質(zhì)量安全。為切實建立建筑特種設(shè)備隱患排查治理長效機制，預防和減少特種設(shè)備安全事故，確保安全生產(chǎn)， 2022年6月15日至2022年7月30日，對**市區(qū)范圍內(nèi)建筑特種設(shè)備、爬架、吊籃進行了專項檢查，抽查全市28個在建項目的304臺特種設(shè)備，其中塔式起重機39臺、施工升降機51臺、爬架11臺、吊籃203臺。共發(fā)現(xiàn)存在問題87條，下發(fā)問題整改通知單21份，停工通知單7份，其中停止使用特種設(shè)備29臺，爬架1臺、吊籃82臺。移交處罰19臺特種設(shè)備，對8個在建項目進行了約談和通報批評。根據(jù)上級要求扎實開展“建筑施工安全生產(chǎn)百日行動”，不間斷開展百日行動安全督導檢查，截至目前共計檢查項目 87個，排查整治安全隱患 539 處，責令停工整改項目 1 個，下發(fā)整改通知單174份，下發(fā)執(zhí)法建議書 5 份。突出危大工程、違法轉(zhuǎn)包、防火防爆、文明施工、揚塵治理等重點環(huán)節(jié)，對市區(qū)102個項目，先后3次組織開展建設(shè)工程質(zhì)量安全專項檢查，有效削除了安全隱患。與市公安局、市場監(jiān)督管理局聯(lián)合對全市16家工程質(zhì)量檢測機構(gòu)開展專項整治檢查，共抽查檢測合同120份，抽查檢測報告120份，抽查設(shè)備共35臺套，提出整改問題共計21條。全年巡查工程87個，發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量隱患840處，下發(fā)問題通知單101份，停工通知16份，限期整改24份。扎實開展“質(zhì)量月”“安全月”活動，組織全市“建筑行業(yè)文明施工暨揚塵治理觀摩”現(xiàn)場會，共計1500余人參加了學習觀摩活動。
四是抓好廉潔從政和作風養(yǎng)成工作。工作中始終強化紅線意識，把廉政教育落實到日常的談心談話中，堅持對副科長以上人員隨機談，重點崗位人員每月必談，重要節(jié)日全員談，結(jié)合工作實際，一起查找廉政風險點，完善程序制度，提出廉政要求；把公開透明作為遵守廉政要求的基本保證，把群眾監(jiān)督作為廉潔從政的有力監(jiān)督，驗收考評中堅持把廉政承諾作為首要環(huán)節(jié)，公開舉報電話，全程公開、公平、透明。始終嚴格要求自己，時時事事嚴于律己，以身作則，做好表率，認真學習有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的要求，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，保持“常懷律己之心”的思想和狀態(tài)，做到防微杜漸，警鐘長鳴，清白做人，干凈干事。工作中，做到頭腦清醒、明辨是非，常懷律己之心，嚴格遵守黨章黨規(guī)和廉潔自律的要求。嚴格遵守八項規(guī)定，杜絕“四風”問題，心存敬畏，保持定力，行有所止。秉持公道、公平公正，不以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。始終把執(zhí)行力、貫徹力做為干好工作的首要條件常抓不懈。對班子決議、上級安排的工作，明確時限、明確標準、明確責任，盯住末端狠抓落實。定期召開分管工作講評會，總結(jié)工作查找問題提出要求，確保工作不推萎、不扯皮、不遺漏，有力促進工作落實。嚴格堅持每月 ……（未完，全文共2975字，當前僅顯示1891字，請閱讀下面提示信息。收藏《市質(zhì)安站副站長2022年度工作述職報告》）