目錄/提綱:……
一、2022年度“第一責(zé)任人”改革履職情況、工作做法
一是示范帶頭抓調(diào)研
二是壓實責(zé)任抓推進(jìn)
三是鼓勵擔(dān)當(dāng)抓落實
二、創(chuàng)新亮點工作
三、2023年改革謀劃
一是進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化改革任務(wù),做實工作舉措,讓改革任務(wù)見成效、出亮點
二是進(jìn)一步推動鄉(xiāng)村振興工作有序開展,不斷拓寬農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展渠道
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年度抓改革創(chuàng)新工作述職報告
去年以來, 鎮(zhèn)在縣委、縣政府總體安排部署下,堅持把全面深化改革作為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的動力源泉,用改革的思維和創(chuàng)新的辦法解難題、求突破,為改革創(chuàng)新工作的質(zhì)效提升注入了動力、凝聚了動能,F(xiàn)將全鎮(zhèn)改革工作情況
匯報如下。
一、2022年度“第一責(zé)任人”改革履職情況、工作做法
工作中,作為全面深化改革“第一責(zé)任人”,緊盯改革前期
調(diào)研、中期推進(jìn)、后期落實三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),既親力親為,又充
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導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實班子成員直接抓改革項目制度,帶頭抓好重點改革事項推進(jìn)落實。定期組織召開科級干部工作推進(jìn)會,研究部署重點改革創(chuàng)新任務(wù),明確科級干部責(zé)任分工,劃定工作時限,做到事事有部署、件件有回應(yīng)。
三是鼓勵擔(dān)當(dāng)抓落實。鼓勵各科室、部門開展改革創(chuàng)新,每月召開科級干部工作例會,專題調(diào)度改革創(chuàng)新工作情況,集思廣益,查缺補漏,定期更新“改革攻堅”光榮榜。制定改革創(chuàng)新預(yù)判清單,黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,對工作清單中的改革事項進(jìn)行督導(dǎo)督促,確保各項工作落到實處。2022年, 鎮(zhèn)在“四爭一創(chuàng)”工作中,成績名列全縣第四名。
二、創(chuàng)新亮點工作
去年以來, 鎮(zhèn)先后榮獲國家、省、市、縣榮譽稱號12項,包括全國農(nóng)林牧漁豐收貢獻(xiàn)獎、全省“平安農(nóng)機”示范單位、全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管示范站、全市黨的
二十大維穩(wěn)安保先進(jìn)集體、全市先進(jìn)基層人民武裝部、全市防汛抗洪先進(jìn)單位等。召開市、縣級現(xiàn)場會4次!包h代表農(nóng)技微課堂”被省農(nóng)業(yè)
農(nóng)村廳特刊刊發(fā),農(nóng)村黨建“365全覆蓋服務(wù)圈”被市委刊發(fā)推廣,“宜居美麗鄉(xiāng)村建設(shè)看**”“推動村企共建 助力集體增收”等4項工作被市委改革辦刊發(fā);“噸半糧”、全民健身、茶棚葫蘆粽等23條新聞被中央13、中央17、朝聞天下、人民日報、新華社等國家級媒體發(fā)表。
三、2023年改革謀劃
2023年, 鎮(zhèn)將進(jìn)一步創(chuàng)新思路、強化舉措,夯實基礎(chǔ),加大推進(jìn)全面深化改革工作力度,確保改革成果落地見效。一是進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化改革任務(wù),做實工作舉措,讓改革任務(wù)見成效、出亮點。二是進(jìn)一步推動
鄉(xiāng)村振興工作有序開展,不斷拓寬農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展渠道。積極對接省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳,利用我鎮(zhèn)碩農(nóng)為農(nóng)服務(wù)中心土地托管優(yōu)勢,爭取全省土地托管現(xiàn)場會。積極對接中鐵22局,全面開展全省全域土地綜合整治試點。三是按照“一示范多亮點 ……(未完,全文共1530字,當(dāng)前僅顯示972字,請閱讀下面提示信息。
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