縣委書記2022年度年終考核會議述職報告

目錄/提綱：……
一、堅持政治引領(lǐng)，把牢政治方向，堅決做到“兩個維護”
（一）旗幟鮮明講政治
（二）心無旁騖抓學習
（三）全力以赴抓落實
二、堅持全面從嚴治黨，深化作風革命，全方位加強黨的建設
（一）扛牢管黨治黨政治責任
（二）持之以恒正風肅紀反腐
（三）全面加強干部隊伍建設
（四）錘煉過硬本領(lǐng)優(yōu)良作風
（五）提升基層黨組織戰(zhàn)斗力
三、堅持底線思維，防風險促發(fā)展，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航
（一）堅決守牢債務風險底線
（二）堅決守牢生態(tài)環(huán)保底線
（三）堅決守牢安全生產(chǎn)底線
（四）堅決守牢防貧返貧底線
（五）堅決守牢社會民生底線
四、堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，圍繞“四新”主攻“四化”，持續(xù)推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展
（一）全力穩(wěn)住經(jīng)濟發(fā)展
（二）全力推進工業(yè)突破
（三）全力推進農(nóng)業(yè)提升
（四）全力推進文旅發(fā)展
（五）全力推進基礎(chǔ)改善
五、存在的主要問題及下步工作打算
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縣委書記2022年度年終考核會議述職報告

***考核組、各位委員、同志們：
根據(jù)考核工作要求，現(xiàn)將***縣2022年度有關(guān)工作完成情況作如下報告。
一年來，在省委、市委的堅強領(lǐng)導下，***自治縣始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹******重要講話和重要指示批示精神，搶抓新國發(fā)2號文件重大機遇，以“貫徹黨代會、喜迎二十大”為主線，堅定不移貫徹落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求，全面貫徹落實省第十三次黨代會、市第六次黨代會決策部署，堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，圍繞“四新”主攻“四化”，全面落實從嚴治黨要求，經(jīng)濟社會發(fā)展大局總體穩(wěn)定，各項工作穩(wěn)步推進。
一、堅持政治引領(lǐng)，把牢政治方向，堅決做到“兩個維護”
（一）旗幟鮮明講政治。始終把堅決維護、長期堅持******黨中央的核心、全黨的核心地位作為最大的政治、最大的大局，以更高標準、更嚴要求捍衛(wèi)核心地位、維護核心權(quán)威、緊跟核心奮斗。深學篤用***新時代中國特色社會主義思想，把******重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”抓學習、“第一遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓落實，先后召開***次縣委常委會（擴大）會議，第一時間傳達學習貫徹******有關(guān)重要講話和指示批示精神，結(jié)合實際研究貫徹落實措施，始終做到知行合一、以知促行，確保把衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略933字，正式會員可完整閱讀）……　
強退出實職領(lǐng)導崗位干部管理的通知》《關(guān)于在全縣黨員、干部職工中開展酒駕醉駕、參與賭博及高利放貸等違紀違法問題專項整治方案》，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（二）持之以恒正風肅紀反腐。始終保持反腐敗斗爭的政治定力，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)鞏固風清氣正的政治生態(tài)。2022年，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查調(diào)查***件，給予黨紀政務處分***人，采取留置措施***人。強化典型案例警示教育作用，督促案發(fā)單位開展“一案一整改”***件次，組織全縣35歲及以下縣管干部家屬觀看警示教育片、分享家風故事、聆聽廉政黨課，以優(yōu)良家風涵養(yǎng)黨風政風。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，馳而不息整治“四風”。全年開展“四風”監(jiān)督檢查***次，查處形式主義、官僚主義問題***人次；從嚴查處酒駕醉駕的黨員干部、公職人員***人，開除黨籍***人，點名道姓通報曝光2期***人次。
（三）全面加強干部隊伍建設。始終堅持新時代好干部標準，把堅定政治信念放在干部選任的首要位置，突出實干實績用人導向，著力構(gòu)建人盡其才、才盡其用、用當其時的干部使用制度體系，引導和激勵干部不斷增強革命事業(yè)心、政治責任感、歷史使命感。注重在農(nóng)村基層一線、鄉(xiāng)村振興一線、重大項目一線等急難險重工作任務中培養(yǎng)年輕干部，按照“成熟一批使用一批”的原則，不斷加大年輕干部選拔任用力度，促進優(yōu)秀年輕干部健康成長、脫穎而出。一年來，將***名干部納入優(yōu)秀年輕干部庫進行重點培養(yǎng)。堅持把“事業(yè)第一”要求貫穿選人用人工作始終，突出問題導向和實踐導向，加強對領(lǐng)導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)性分析、功能性研判，讓“專業(yè)的人干專業(yè)的事”，把在急難險重等工作任務中表現(xiàn)優(yōu)秀、敢于擔當?shù)母刹窟x拔至重要崗位上去，讓干部在推動***經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中健康成長。一年來，累計提拔干部***人次，職級職員等級晉升***人次。穩(wěn)步實施優(yōu)秀年輕干部隊伍建設五年行動規(guī)劃，深入開展年輕干部培養(yǎng)“五苗”工程（即：一線蹲苗、領(lǐng)導領(lǐng)苗、移植驗苗、掛職壯苗、思想凈苗）建立發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化機制，分類別建立優(yōu)秀年輕干部數(shù)據(jù)庫，持續(xù)推動干部合理流動、能進能出、能上能下。抓實中青年干部、黨務干部、村（社區(qū)）“兩委”干部培訓，先后選派278人次到省內(nèi)外高校培訓學習。強化干部聯(lián)審聯(lián)查，對擬提拔或進一步使用干部實行資格聯(lián)審，嚴防干部“帶病提拔”。始終立足當前，著眼長遠，不斷完善選拔、晉升工作機制，進一步完善《***自治縣抽調(diào)借用干部管理辦法（試行）》《***自治縣機關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)動管理辦法（試行）》，即將出臺《***自治縣推進領(lǐng)導干部能上能下實施細則（試行）》《***自治縣關(guān)于進一步激勵廣大干部擔當作為的八條措施》，進一步規(guī)范了干部能上能下、激勵干部擔當作為的制度機制。
（四）錘煉過硬本領(lǐng)優(yōu)良作風。組織開展“講政治、守規(guī)矩、嚴作風”專項教育和“找差距、比優(yōu)勢、拼位次”主題活動，全縣各級黨組織觀看警示教育***場，開展廉政黨課***場，受教育人數(shù)***萬人；開展學習研討***次，撰寫研討發(fā)言材料和心得體會***篇，聯(lián)系走訪群眾***人次，為群眾辦實事***件。牢固樹立“改進作風、狠抓落實”的鮮明導向，召開縣委全會專題研究作風建設，組織開展“躺平”干部專項整治，堅決整治貫徹落實裝樣子、裝腔作勢擺架子、好大喜功鋪攤子、不敢斗爭撂挑子、盲目攀比好面子、甘于平庸混日子等作風問題，推動干部作風大轉(zhuǎn)變、狠抓落實大提效、發(fā)展環(huán)境大改善。
（五）提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。牢固樹立大抓基層鮮明導向，深入推進支部標準化規(guī)范化提檔升級，扎實開展8個軟弱渙散基層黨組織專項整治和村（社區(qū)）黨組織書記鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”，全力推動基層黨組織全面進步、全面過硬。扎實開展“五強組織”創(chuàng)建，完善“三治融合”治理體系，推動“黨建+村管事”全覆蓋，夯實基層“戰(zhàn)斗堡壘”。深耕落實“雙培養(yǎng)”工程，申報“雙培養(yǎng)”工程市級實訓基地2個。優(yōu)選鄉(xiāng)村振興“三員”，深入推進選調(diào)生到村任職，構(gòu)建1支村“兩委”隊伍、1支駐村隊伍、N名鄉(xiāng)村振興“三員”和“村管事”的“1+1+N”體系。深化社區(qū)網(wǎng)格化管理，劃分網(wǎng)格***個，增強黨建引領(lǐng)城市基層治理效能。不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，全縣村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入突破***億元，其中75個村（社區(qū)）經(jīng)營性收入超過***萬元。統(tǒng)籌抓好機關(guān)、國企、學校、公立醫(yī)院、非公經(jīng)濟組織和社會組織等各領(lǐng)域黨的建設工作。
三、堅持底線思維，防風險促發(fā)展，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航
（一）堅決守牢債務風險底線。堅決扛起防范化解政府債務風險主體責任，嚴格規(guī)范政府投資項目決策程序，堅決防止新增政府債務，確保兜牢“三�！�、綜合債務率“不返紅”底線，有效化解債務31.66億元。緊緊圍繞“四新”“四化”主戰(zhàn)略和銀行政策投向，加大項目融資力度，全年獲銀行審批授信項目***個，總投資***億元， ……（未完，全文共7457字，當前僅顯示2618字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記2022年度年終考核會議述職報告》）