在全市人力資源和社會(huì)保障暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一是站位有高度
二是干事有擔(dān)當(dāng)
三是為民有情懷
四是正氣有提升
一是牢牢把握人社部門是政治機(jī)關(guān)的職責(zé)定位
二是牢牢把握人社部門是民生部門的職責(zé)定位
三是牢牢把握人社部門是服務(wù)窗口的職責(zé)定位
一是牽頭做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作
二是牽頭做好根治欠薪工作
三是牽頭做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
一是嚴(yán)防社�；鹬Ц讹L(fēng)險(xiǎn)
二是持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
三是全面構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
四是著力營(yíng)造一流營(yíng)商環(huán)境
一是嚴(yán)管干部隊(duì)伍
二是嚴(yán)樹(shù)行業(yè)新風(fēng)
三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
……
在全市人力資源和社會(huì)保障暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話

同志們：
過(guò)去一年，全市人力資源社會(huì)保障工作牢牢突出“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，圍繞中心、服務(wù)大局，履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難，諸多工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破，充分發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)“助推器”、_“調(diào)節(jié)器”、民生福祉“保障器”的作用。主要體現(xiàn)了四個(gè)特點(diǎn)：一是站位有高度。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決落實(shí)中央和省、市重大決策部署，自覺(jué)把人社工作融入市委實(shí)施“六大突破”、強(qiáng)化“六個(gè)推進(jìn)”戰(zhàn)略之中研究、謀劃和推動(dòng)落實(shí)，深入實(shí)施人社扶貧、農(nóng)民工關(guān)愛(ài)、就業(yè)促進(jìn)、人才振興、社�；菝瘛�(quán)益保障、提能增效等“七大工程”，為助推**加快建設(shè)川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)，走出脫貧攻堅(jiān)綠色發(fā)展新路子提供了堅(jiān)實(shí)的民生保障和人才支撐。二是干事有擔(dān)當(dāng)。始終把務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)作為立身之本、成事之基，自覺(jué)抓住工作的主動(dòng)權(quán)，按住發(fā)展的“快進(jìn)鍵”，工作節(jié)奏不慢，民生問(wèn)題不誤，發(fā)展大事不拖，緊扣全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，持續(xù)健全完善更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，深入實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、就業(yè)援助“三大計(jì)劃”，回
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略756字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工的智慧和力量，辛勤和付出，更得益于各級(jí)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的鼎力支持。在此，我代表市委、市政府向耕耘在全市人社戰(zhàn)線上的同志們和各級(jí)各部門的廣大干部職工，致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝！
2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是為“十四五”發(fā)展和實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年。面對(duì)新冠肺炎疫情影響，今年的工作更加艱巨繁重，每一項(xiàng)任務(wù)都不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能完成的。我們既要腳踏實(shí)地，又要緊盯工作成效，才能確保各項(xiàng)既定任務(wù)取得嶄新成績(jī)。剛才，**同志對(duì)今年工作作了詳細(xì)地安排，我都同意，希望大家不折不扣抓好落實(shí)。這里，我再再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
第一，要定好位。一是牢牢把握人社部門是政治機(jī)關(guān)的職責(zé)定位。要更加彰顯政治屬性，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定貫徹落實(shí)中央和省、市重大決策部署，切實(shí)為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的民生保障和人才支撐。二是牢牢把握人社部門是民生部門的職責(zé)定位。人社領(lǐng)域“七大板塊”的工作件件涉及民生，事事關(guān)乎民意，必須要認(rèn)真踐行新發(fā)展理念和以人民為中心的發(fā)展思想，用好用活就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才等政策，切實(shí)促進(jìn)人的全面發(fā)展，努力增強(qiáng)群眾幸福感、獲得感和安全感。三是牢牢把握人社部門是服務(wù)窗口的職責(zé)定位。人社公共服務(wù)事項(xiàng)和行權(quán)事項(xiàng)眾多，必須要全面落實(shí)“放管服”改革，深入推進(jìn)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系建設(shè)，加大服務(wù)基礎(chǔ)信息化和服務(wù)數(shù)據(jù)協(xié)同化力度，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”，切實(shí)提高“最多跑一次”“全程網(wǎng)辦”“網(wǎng)上辦”服務(wù)事項(xiàng)的占比，更好滿足人民群眾的日益多元化需求。
第二，要牽好頭。一是牽頭做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作。按照市委要求，認(rèn)真行使農(nóng)民工工作行政管理職能，各級(jí)農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要積極配合，常態(tài)協(xié)作；以“農(nóng)民工服務(wù)保障八大行動(dòng)”為抓手，加大農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)和就業(yè)就近就業(yè)服務(wù)力度，引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，大規(guī)模開(kāi)展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)品牌培訓(xùn)，積極培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)典型；持續(xù)深化“五大”專項(xiàng)服務(wù)，加快推動(dòng)農(nóng)民工服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站信息化建設(shè)和使用，為農(nóng)民工提供全方位精準(zhǔn)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)基本信息數(shù)據(jù)跨部門、跨層級(jí)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同應(yīng)用。二是牽頭做好根治欠薪工作。全面宣傳和逗硬落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，推動(dòng)工程建設(shè)項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)制度落地落實(shí)；以法治手段堅(jiān)決根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，切實(shí)從源頭防控欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患；圍繞以清查、清償、清零和打擊惡意欠薪與惡意討薪為主要內(nèi)容的“三清兩打”要求，密集開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)，確保專項(xiàng)考核迎檢工作保等升位；加大企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)、重大違法行為社會(huì)公布和拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理力度，著力形成震懾效應(yīng)。三是牽頭做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，切實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作，著力防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；圍繞“三個(gè)四”產(chǎn)業(yè)體系，緊貼企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)需求，充分發(fā)揮培訓(xùn)主體作用，分類開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，著力緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾；抓實(shí)農(nóng)民工就業(yè)普查工作，圍繞農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人等重點(diǎn)_，實(shí)施就業(yè)援助專項(xiàng)行動(dòng)；加大線上線下服務(wù)頻率，持續(xù)開(kāi)展就業(yè)招聘服務(wù)；完善并落實(shí)好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等政策，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的作用；扎實(shí)開(kāi)展貧困人口就業(yè)掛牌督戰(zhàn)工作，力爭(zhēng)有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保有貧困勞動(dòng)力的家庭至少一人就業(yè)。
第三，要履好責(zé)。一是嚴(yán)防社�；鹬Ц讹L(fēng)險(xiǎn)。建立未參保人員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，實(shí)施精準(zhǔn)擴(kuò)面；大力引導(dǎo)相關(guān)_積極參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，引導(dǎo)小微企業(yè)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)；加大市級(jí)各行業(yè)主管部門、其他市級(jí)部門參保繳費(fèi)力度；按月開(kāi)展財(cái)務(wù)對(duì)賬，并按規(guī)定及時(shí)足額向財(cái)政專戶歸集社�；�、上解統(tǒng)籌基金；嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)全面取消”和“三項(xiàng)基本制度”要求，緊盯經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和內(nèi)控制度，常態(tài)開(kāi)展社保領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)檢查；穩(wěn)步推進(jìn)社保制度改革，提高社保待遇；持續(xù)鞏固社保扶貧成效。二是持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。加大技能人才發(fā)展_機(jī) ……（未完，全文共4202字，當(dāng)前僅顯示2122字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全市人力資源和社會(huì)保障暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話》）