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關(guān)于全縣“查堵點、攻難點、除痛點”活動深化作風(fēng)能力大提升行動開展情況的匯報

發(fā)表時間:2023/6/5 17:52:20
目錄/提綱:……
一、總體情況
(一)迅速傳達學(xué)習(xí),全面部署安排
(二)堅持問題導(dǎo)向,建立清單臺賬
(三)敢于動真碰硬,全面提升效能
(四)強化監(jiān)督執(zhí)紀,深化作風(fēng)建設(shè)
二、存在的問題
(一)重視程度還不夠
(二)問題查擺還不透
(三)責(zé)任鏈條還不緊
(四)工作推進還不力
(五)工作作風(fēng)還不實
三、下一步工作打算
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),壓實工作責(zé)任
(二)強化督導(dǎo)指導(dǎo),持續(xù)跟蹤問效
(三)嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀,錘煉過硬作風(fēng)
……
關(guān)于全縣“查堵點、攻難點、除痛點”活動深化作風(fēng)能力大提升行動開展情況的匯報

為認真貫徹落實省委、市委持續(xù)深化“一改兩為”要求,3月22日,召開全縣作風(fēng)能力建設(shè)警示提醒通報會暨“查堵點、攻難點、除痛點”活動動員會,印發(fā)《關(guān)于開展“查堵點、攻難點、除痛點”活動深化作風(fēng)能力大提升行動的實施方案》,9家單位就會議通報的干部作風(fēng)問題作表態(tài)發(fā)言。4月13日,召開全縣一季度工作點評會,通報一季度“六抓六比”等工作排名情況,有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門分別作交流或表態(tài)發(fā)言。4月25日至28日,縣進一步改進作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同縣委辦公室、縣政府辦公室,抽調(diào)人員組成5個督導(dǎo)檢查組,以“四不兩直”方式,赴15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分村(社區(qū))、2個開發(fā)區(qū)和24個縣直單位,圍繞“查堵點、攻難點、除痛點”活動開展情況進行實地督導(dǎo),制發(fā)督查情況通報,持續(xù)釋放縣委馳而不息抓作風(fēng)建設(shè)的強烈信號,推動全縣上下持續(xù)深化“一改兩為”,全力拼經(jīng)濟、全面提效能。
一、總體情況
3月22日全縣作風(fēng)能力建設(shè)警示提醒通報會暨“查堵點、攻難點、除痛點”活動動員會召開后,各地各單位第一時間傳達學(xué)習(xí)縣動員會會議精神、迅速部署安排,堅持
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點問題,涵蓋民生工程、作風(fēng)效能、項目建設(shè)、交通水利、政務(wù)服務(wù)、生態(tài)環(huán)保、營商環(huán)境等各領(lǐng)域重點工作,為問題集中攻堅階段打下堅實基礎(chǔ)。如,縣交通運輸局提出縣域內(nèi)何村等15道渡口處于停運狀態(tài),存在安全隱患,提請縣政府撤銷15道渡口,4月14日,縣政府已批復(fù)撤銷何村等15道渡口。**鎮(zhèn)面對鎮(zhèn)區(qū)公共服務(wù)設(shè)施、市容市貌與縣城副中心定位差距大這一實際,實施包括建設(shè)汽修園在內(nèi)的**鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境綜合整治提升工程。同時,縣進一步改進作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部等部門,圍繞政策落實、項目落地、深化改革等8個方面,經(jīng)過多輪次梳理摸排、研判會商,共摸排出14個提請縣級層面解決的堵點難點痛點問題,建立“查堵點、攻難點、除痛點”活動縣級層面問題清單。
(三)敢于動真碰硬,全面提升效能。大多數(shù)單位都能夠重視作風(fēng)建設(shè)、重視機關(guān)效能,動真碰硬、真抓實干,以好作風(fēng)引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展?h委辦公室實行每周一晚上集體推稿制度,著力提升年輕干部公文寫作水平?h政府辦公室通過“一張?zhí)崾締巍薄ⅰ耙槐竟P記本”把工作做實做細,進一步提升辦文、辦會、辦事效能?h委宣傳部建立全縣新聞宣傳聯(lián)席會議制度,先后邀請人民網(wǎng)、新華社、安徽日報等媒體圍繞雙招雙引、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等主題開展宣傳。縣委政法委舉辦2023年度政法系統(tǒng)政治輪訓(xùn)暨學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗”專題研修班,落實定期調(diào)度、亮責(zé)、比拼機制,對重點工作實行“項目化”管理?h發(fā)改委加大項目建設(shè)協(xié)調(diào)力度,開展常態(tài)化竣工活動,對重點項目實施周調(diào)度,1-4月新開工項目65個,竣工項目29個?h科經(jīng)局實行“AB崗”工作制度,每名青年干部在做好主職主業(yè)的同時選擇一個副崗進行鍛煉,爭當(dāng)單位的“多面手”。**鄉(xiāng)嚴格落實紅黑榜通報機制,不定期開展農(nóng)村人居環(huán)境和機關(guān)效能督查暗訪,每季度對工作落實不力或違反機關(guān)效能建設(shè)要求的干部點名道姓進行通報。**鎮(zhèn)開展基層治理攻堅年活動,向**村、**村、**村3個薄弱村派駐基層社會治理幫扶工作組。**鎮(zhèn)以保障園區(qū)發(fā)展為重點,加快推動上半年**、**、**等村363戶征遷工作,已簽訂協(xié)議328戶,占任務(wù)總數(shù)的90%。**經(jīng)開區(qū)成立作風(fēng)建設(shè)督查專班,每周不定期督導(dǎo)檢查、明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋通報、督促整改落實,活動開展以來已開展監(jiān)督檢查5次。**經(jīng)開區(qū)將“拖”“冷”“散”“糊”問題分解為22項具體問題,全體干部職工對照檢視、整改踐諾、公開評比,并與考核獎懲機制相結(jié)合。
(四)強化監(jiān)督執(zhí)紀,深化作風(fēng)建設(shè)?h紀委監(jiān)委認真履行縣進一步改進作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能職責(zé),發(fā)布《關(guān)于受理干部作風(fēng)問題監(jiān)督舉報的公告》,廣泛征集黨員干部在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作風(fēng)問題,共受理、處置反映干部作風(fēng)類信訪事項和問題線索*件,已辦結(jié)*件,給予黨紀政務(wù)處分*人,采取“第一種形態(tài)”處理*人。制發(fā)《關(guān)于推深做實“六不”問題專項整治持續(xù)深化“一改兩為”提升效能的具體措施》《關(guān)于緊盯違規(guī)吃喝等突出問題持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作的通知》,緊盯“虛躲冷粗假”“六重六輕”等突出問題,一以貫之持續(xù)用力整治。結(jié)合“五一”、端午期間正風(fēng)肅紀等工作,在全縣范圍內(nèi)對違規(guī)吃喝等違反中央八項規(guī)定精神突出問題進行重點整治,緊盯公務(wù)接待、酒水采購使用等情況,安排3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委開展交叉互查,同步抽查9個村財務(wù)憑證和“三資”管理等情況,抽查20名縣直單位主職和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“八小時外”活動情況。充分發(fā)揮基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺作用,統(tǒng)籌抓好宣傳推廣、公開公示、投訴辦理等工作,截至目前,群眾訪問量累計*萬余次,群眾注冊賬號*個,發(fā)布公示信息*份,辦理群眾投訴件*件,群眾滿意度*%。嚴格落實《關(guān)于加強重點信訪問題責(zé)任追究工作的通知》,今年以來,共對*起重點信訪問題開展倒查問責(zé),督促各地各單位用心用情用力解決群眾急難愁盼問題。
二、存在的問題
(一)重視程度還不夠。部分單位對“查堵點、攻難點、除痛點”活動重視不夠,工作不主動,個別單位沒有在黨委(黨組)和全體干部職工會議上傳達學(xué)習(xí),如,縣文旅局未召開黨組會 ……(未完,全文共4319字,當(dāng)前僅顯示2181字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于全縣“查堵點、攻難點、除痛點”活動深化作風(fēng)能力大提升行動開展情況的匯報》