**系統(tǒng)干部隊伍形式主義官僚主義六大突出問題專項整治工作方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、整治時間
三、組織領導
四、整治內容及措施
（一）開展違反政治紀律、政治規(guī)矩突出問題專項整治
（二）開展為基層減負專項整治
（三）開展扶貧領域作風問題專項整治
（四）開展優(yōu)化營商環(huán)境專項整治
（五）開展工程項目建設突出問題專項整治
（六）開展服務群眾“庸、懶、推、拖”問題專項整治
五、活動安排
（一）制定方案
（二）自查自糾
（三）督促檢查
（四）整改提高
六、保障措施
（一）堅持問題導向
（二）強化監(jiān)督問責
（三）注重結果運用
（四）加強宣傳引導
……
**系統(tǒng)干部隊伍形式主義官僚主義六大突出問題專項整治工作方案

為切實解決當前**系統(tǒng)干部和職工隊伍中存在的形式主義、官僚主義突出問題，推動我縣*****工作更上臺階，根據縣委政府安排并結合***系統(tǒng)實際，特制定本方案。
一、總體要求
認真貫徹落實中央、省、市和《***縣干部隊伍形式主義官僚主義六大突出問題專項整治工作方案》精神，在**系統(tǒng)集中開展遵守政治紀律政治規(guī)矩、基層減負、扶貧領域、營商環(huán)境、工程項目建設、服務群眾等六個方面的形式主義官僚主義突出問題專項整治行動。通過整治，解決當前存在的突出問題、查處形式主義官僚主義典型案例、問責瀆職失職干部、建立長效機制、總結經驗教訓，進一步促進全系統(tǒng)黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動中央重大決策部署和省委、市委、縣委工作要求落地落實。
二、整治時間
**年*月-**月，集中力量開展專項整治，立行立改并長期堅持。
三、組織領導
成立****局干部隊伍形式主義官僚主義六大突出問題專項整治工作領導小組（以下簡稱專項整治領導小組），由***同志任組長，***同志任常務副組長，****、***等同志任副組長，機關各股室、局直各單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，由***同志任辦公室主任，***同志任
……（新文秘網http://www.120pk.cn省略865字，正式會員可完整閱讀）……　
創(chuàng)”活動。加大干部教育培訓力度，運用培訓、干部網絡在線學習、黨性教育基地，中心組集中學習等平臺，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導全體干部職工始終繃緊紀律規(guī)矩這根弦，切實強化黨性鍛煉，增強講政治、講規(guī)矩、講紀律的思想自覺和行動自覺，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，筑牢信仰之基，補足精神之鈣。
②培育積極健康的黨內政治文化。結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，充分利用縣愛國主義教育基地和黨員干部廉政教育基地對廣大黨員干部進行教育和熏陶，引導黨員干部自覺遠離不良政治文化。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，首先從局領導干部做起，堅持以上率下、以上促下。大力倡導和營造清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系，堅決抵制關系學、“潛規(guī)則”，堅決摒棄圈子文化。強化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對搞利益輸送的違法違紀行為，從嚴查處。
③嚴肅黨內政治生活。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，不斷規(guī)范和嚴肅政治生活,切實提高黨內政治生活質量。嚴格落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度。把支部主題黨日作為落實“三會一課”基本制度的主要載體，結合局黨組工作實際，確定每個月主題黨日的內容，增強主題黨日的吸引力和實效性。認真落實談心談話制度，黨組織領導班子成員之間，班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。要把本次專項整治情況納入今年領導班子民主生活會和組織生活會對照檢查內容。
④嚴格落實民主集中制。加強黨員干部特別是領導干部的民主集中制教育，認真落實黨組議事規(guī)則和決策程序，實行領導班子重大事項決策全程紀實、責任倒查追究及糾錯糾偏制度，堅決反對和防止獨斷專行或各自為政，堅決反對和防止議而不決、決而不行，行而不實，堅決反對和防止以黨組集體決策名義集體違規(guī)。局黨組書記必須嚴格執(zhí)行末位表態(tài)發(fā)言制度，研究討論問題嚴格按程序，按規(guī)矩決策，聽取不同意見，堅決反對家長制、“一言堂”，堅決防止名為集體決策，實為個人說了算。局班子成員必須各司其職，團結協作，不得陽奉陰違，當面一套背后一套。
⑤壓緊壓實管黨治黨責任。堅持把嚴守政治紀律、政治規(guī)矩工作納入局黨組重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。建立健全黨組書記管黨治黨責任清單，問題清單、整改清單，把管黨治黨責任落到實處.
6.完成期限：立行立改，長期堅持。
（二）開展為基層減負專項整治
1.牽頭領導:***
2.牽頭股室：辦公室
3.配合部門：機關各股室、局直各單位
4.整治內容：①會議多，費時長，重復開會，多頭開會，不解決實際問題；隨意提高會議規(guī)格、擴大人員“陪會”，動輒要求“一把手”參會。
②文件材料內容“假大空”，不接地氣、空泛議論，以文件落實文件，文件一轉了之，沒有實質性內容。
③工作檢查無計劃，隨意化，過多過濫，多部門重復檢查考核同一事項，甚至擅自打著黨委和政府旗號搞突擊檢查；工作考核重痕跡輕實效，表格多、材料多、臺賬多，簡單以開會發(fā)文，成立機構，簽字背書等作為考核指標，考核標準不合理，“上下一般粗”。
④問責不規(guī)范，隨意問責、超范圍問責，“一竿子打翻一船人”，以問責代替工作落實。
⑤調查研究作風不實，打造“經典調研路線”，搞“走秀式”調研，層層陪同、超人數陪同，重宣傳報道，輕解決問題。
5.整治措施：①減少會議數量頻次。要本著務實高效的原則，嚴格清理、切實減少各類會議活動，堅持少開會，開短會，開管用的會，能不開的會議堅決不開，能合并的會議堅決合并，能一次性會議傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))的不層層開會、重復開會。召開***系統(tǒng)全縣性會議，每年不超過1次。
②嚴控會議規(guī)格規(guī)模和時間。嚴格控制各類會議活動規(guī)模，不得隨意提高會議規(guī)格，不得隨意擴大人員“陪會”。按照“誰分管誰出席”原則，合理安排領導出席會議，切實減少陪會現象。堅持開短會、講短話,力戒空話,套話，會議時間不超過2小時。
③提高會議效率質量。堅持準備不充分不開會，科學設置會議內容和議程，傳達上級精神不搞照本宣科，不搞泛泛表態(tài)，不刻意搞傳達不過夜，堅決防止同一事項議而不決，反復開會。
④嚴格執(zhí)行發(fā)文計劃。對文件進行總量控制，科學制定并嚴格執(zhí)行年度發(fā)文計劃，減少臨時性發(fā)文。沒有實質內容可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。確需發(fā)文的，要從嚴把關并按照一事一報原則向縣委、縣政府報批。
⑤大幅度壓減文件數量。減少配套發(fā)文,貫徹上級文件除有明 ……（未完，全文共8896字，當前僅顯示2430字，請閱讀下面提示信息。收藏《**系統(tǒng)干部隊伍形式主義官僚主義六大突出問題專項整治工作方案》）