目錄/提綱:……
一、整改落實情況
二、履職情況
(一)發(fā)揮基層組織力,維護_
(二)夯實基層基礎(chǔ),扎實推進黨建工作
(三)凝心聚力高質(zhì)量推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展
(四)落實黨風(fēng)廉政,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
三、存在問題及原因分析
一是政治站位不高,思想重視不足
三是為民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,黨建工作韌性不夠
四是抓黨建工作指導(dǎo)不足,創(chuàng)新不夠
四、下一步打算
(一)壓實“第一責(zé)任人”責(zé)任
(二)履職盡責(zé),建強基層組織
(三)落實維穩(wěn)責(zé)任
……
鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告7
根據(jù)會議安排,現(xiàn)就抓基層黨建工作述職如下,請予評議。
一、整改落實情況
對標對表上年度抓基層黨建述職評議中**書記點評4個問題和自評存在3個問題,嚴格落實常態(tài)化學(xué)習(xí)制度,堅持黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,逐條制定
整改措施,明確責(zé)任人和責(zé)任實現(xiàn),全力抓整改落實,目前均已整改完畢。
二、履職情況
(一)發(fā)揮基層組織力,維護_。健全“三圈四級五網(wǎng)”工作體系,發(fā)揮群眾資源優(yōu)勢,深化情報信息和線索核查,持續(xù)開展嚴打攻
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略364字,正式會員可完整閱讀)……
治月”衛(wèi)生運動,重點對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、死角徹底清理,鞏固提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè),全力打造
農(nóng)村宜居環(huán)境。
(四)落實黨風(fēng)廉政,轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng)。堅決把紀律挺在前面,敢于較真碰硬,合理運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,推進約談常態(tài)化,查處各種違規(guī)違紀行為,今年以來共通報批評18人次。
三、存在問題及原因分析
一是對基層黨建工作研究較少,學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng),推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。二是抓基層黨建職責(zé)落實不到位,對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題,解決辦法不多,整治措施不硬。三是組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好,基層黨建工作活力不夠。四是基層指導(dǎo)不足,尤其是在隊伍建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有待加力,存在個別黨組織整體功能不強,支部班子凝聚力不強,作用發(fā)揮不充分,在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面缺乏有效手段。
原因問題的分析:一是政治站位不高,思想重視不足。在講政治守規(guī)矩方面要求不夠嚴,層層傳導(dǎo)壓力不足導(dǎo)致個別村政治站位不高,將黨建工作混為業(yè)務(wù)性工作,未建立起科學(xué)合理的考核評價機制,跟蹤問效不足,沒有形成長效監(jiān)督。二是在黨員教育管理方面不嚴不實,尤其是在統(tǒng)籌
疫情防控與黨組織活動方面缺乏有效指導(dǎo),創(chuàng)新載體不夠,調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)積極性不足,忽視了黨員干部教育管理的重要性,沒有做到“一把尺子量到底”。三是為民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,黨建工作韌性不夠。對基層黨組織的黨建工作要求不夠高,在推動工作中機動落實多,創(chuàng)新開展少,沒有很好的激發(fā)起黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。四是抓黨建工作指導(dǎo)不足,創(chuàng)新不夠。缺乏富有特色的載體和抓手。個別村村集體經(jīng)濟相對薄弱,對非公企業(yè)黨建跟進督導(dǎo)、持續(xù)用力不夠。
四、下一步打算
(一)壓實“第一責(zé)任人”責(zé)任。突出以建章立制、試點示范、嚴格管理為抓手,堅持“書記抓、抓書記”,壓實第 ……(未完,全文共1605字,當前僅顯示1020字,請閱讀下面提示信息。
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