縣稅務局經(jīng)驗交流材料：三彩模式打造政治機關(guān)建設

目錄/提綱：……
一、高舉“黨建紅”鮮艷旗幟，彰顯政治屬性
（一）政治建設紅味濃
（二）支部堡壘戰(zhàn)斗強
（三）黨建業(yè)務融合足
二、堅守“干部橙”服務宗旨，永葆政治本色
（一）學深悟透鑄忠誠
（二）以練促干育成長
（三）為企服務行動快
三、筑牢“稅務藍”廉政底線，肅清政治生態(tài)
（一）正風肅紀重預防
（二）深化監(jiān)督聚合力
（三）嚴實導向固成果
……
縣稅務局經(jīng)驗交流材料：
打造“三彩”品牌助推政治機關(guān)建設

*****錨定“走在前列、創(chuàng)出特色、見到實效”工作目標，踐行“三強四全三五”工作思路，結(jié)合縣局實際，打造“三彩”政治機關(guān)建設品牌，走好政治機關(guān)建設第一方陣，以更高的政治站位履職，以更嚴的政治要求盡責，推動政治機關(guān)建設見行動、有實效。
一、高舉“黨建紅”鮮艷旗幟，彰顯政治屬性
黨建紅代表稅務人血脈，以紅色基因?qū)嵺`傳承。堅持“濃+強+足”相結(jié)合，營造建設政治機關(guān)濃厚氛圍。
（一）政治建設紅味濃。在精準把握上級政治要求的同時，吃透縣局稅情實際及時制發(fā)《***縣稅務局關(guān)于加強政治機關(guān)建設實施方案》及細則，黨支部打頭陣，學精學透，切實擔負起示范引領作用。召開全縣稅務系統(tǒng)政治機關(guān)建設推進會3次，繪好“作戰(zhàn)圖”，建設“路線圖”、做好“施工表”，對省局
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務宗旨，永葆政治本色
干部橙代表稅務人忠誠，以實績服務企業(yè)發(fā)展。堅持“學+練+動”相結(jié)合，打造誠心服務稅費人政治機關(guān)。
（一）學深悟透鑄忠誠。嚴格落實“第一議題”制度，堅持“黨委班子示范學，帶出學習示范班子”的理念，聚焦黨委“領”學、黨建“督”學、支部“研”學、黨員“自”學、青年“踐”學、測評“促”學“六學聯(lián)動”機制，圍繞“學、思、踐”三字訣，認真領會政治機關(guān)建設要點，難點。用好用活“學習強國”“學習興稅”等學習平臺，創(chuàng)新學習載體，結(jié)合自身實際撰寫研討材料，交流學習心得，真正使政治機關(guān)意識入腦入心。
（二）以練促干育成長。以學在日常、練在平常為抓手，完善幫學促學機制，通過對“青稅育苗”的理解，結(jié)合打造的“青稅**”青年品牌，按照“夯基礎、上高度、創(chuàng)佳績”的思路，結(jié)合本單位新入職青年干部年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次等基本情況，進一步完善青年人才培養(yǎng)方案，扎實開展“崗位大練兵、業(yè)務大比拼”、青年夜校學習、青.上講臺等活動，分類分級開展業(yè)務培訓，強化干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，著力解決精神懈怠、創(chuàng)新不足、本領恐慌等問題，助力他們成長。
（三）為企服務行動快。黨委書記、紀檢組長到大廳一線開展“走流程”活動，邊體驗、邊查找、邊整改，親身體驗納稅人辦稅堵點，主動破解納稅人辦稅難點，促進服務質(zhì)量再優(yōu)化，辦稅質(zhì)效再提升。組建“稅費管家”專業(yè)服務團隊，推行“稅費管家”“稅收管家”暖心優(yōu)質(zhì)服務，制作“稅費管家”專屬名片，為企業(yè)送出“一企一策”大禮包150余戶次，精準開展稅前宣傳輔導、稅中跟蹤服務、稅后回訪調(diào)查，稅費業(yè)務辦理281戶次，稅費訴求響應156戶次。建立稅費爭議咨詢調(diào)解中心，將稅費爭議化解在基層、化解于萌芽，目前有效化解涉稅費矛盾爭議2件。

三、筑牢“稅務藍”廉政底線，肅清政治生態(tài)
稅務藍代表稅務人的純潔，用清廉鍛造政治機關(guān)。堅持“防+聚+固”相結(jié)合，打造清正廉明的政治生態(tài)。
（一）正風肅紀重預防。節(jié)日期間及重要時間節(jié)點發(fā)送廉潔紀律工作通知4次，廉政溫馨提醒短信30余條，做到早提醒，早預防。組織召開違規(guī)吃喝問題專項整治和“”“八小時外”違法違紀問題教育整頓大會，不斷探索廉政教警示教育新方式，采取“簽、觀、講、談、寄、悟”等形式。組織全體干部簽訂2023年《廉政承諾書》130余份、《家庭助廉承諾書》130份，寄送廉潔家書130余份，廉潔家訪60余次，廉潔文化座談會5次，警示教育大會2次，青年干部“扣好第一�？圩印弊剷�3次。
（二）深化監(jiān)督聚合力。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，強化執(zhí)紀監(jiān)督，聚焦“神經(jīng)末梢”，推進監(jiān)督延伸，聚焦分局權(quán)力清單，創(chuàng)新實施“基層微權(quán)力腐敗清單”，筑牢廉潔思想底線。通過構(gòu)建完善督責體系，推動紀檢專責監(jiān)督與部門職能監(jiān)督，機關(guān)紀委和支部日常監(jiān)督一體貫通，堅持清單化明責、鏈條化履責，壓實各責任主體的監(jiān)督職責，形成監(jiān)督合力，分層級開展談心談話2次,360余人次，持續(xù)凈化機關(guān)工作風氣，守好政治關(guān)口。
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