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在全縣2022年度基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議上的講話

發(fā)表時(shí)間:2023/9/12 13:12:10
目錄/提綱:……
一是身份決定了責(zé)任
二是問題決定了方向
三是大局決定了行動(dòng)
一要補(bǔ)短板
二要樹樣板
三要強(qiáng)底板
一要有更寬的眼界
二要有更強(qiáng)的平臺(tái)
三要有更優(yōu)的生態(tài)
一要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
二要優(yōu)化基層干部作風(fēng)
三要保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢
……
在全縣2022年度基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議上的講話

剛才,13位同志進(jìn)行了述職,我代表縣委逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng);市委組織部**同志作了指導(dǎo)講話,與會(huì)人員對(duì)述職對(duì)象進(jìn)行了評(píng)議打分。尤其是,聽了大家的匯報(bào),總體感覺,大家講成績實(shí)事求是,談問題不遮不掩,明年抓黨建的思路和舉措都比較清晰。相比較往年,我個(gè)人感覺:
最大的改變,就是各位書記抓黨建意識(shí)明顯增強(qiáng)。對(duì)黨建引領(lǐng)的認(rèn)識(shí)越來越清晰、理解越來越透徹,不再是就黨建談黨建,而是帶頭抓黨建、調(diào)度黨建,黨建和各項(xiàng)工作的融合度更高了,大抓基層的導(dǎo)向更加鮮明了。
最大的品牌,就是基層首創(chuàng)精神更加凸顯。大家積極探索實(shí)踐,“1+4”黨建工作深化提升,得到了中央電視臺(tái)、中組部組工信息等各類媒體報(bào)道;螢火蟲行動(dòng)、農(nóng)村黨員12368機(jī)制、農(nóng)民趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等一批基層做法在全縣推廣;涌現(xiàn)了黨建“小蜜蜂”、劉寅故里黨性教育基地等亮點(diǎn)特色,成功創(chuàng)造了一批立得住、推得開、有成效的好經(jīng)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略637字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
指出了做好基層黨建工作需要注意的問題。大家要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,進(jìn)一步明確和細(xì)化今年基層黨建工作的重點(diǎn)任務(wù),推進(jìn)黨建重點(diǎn)難點(diǎn)工作,特別是要聚焦夯實(shí)基礎(chǔ)、打造亮點(diǎn),在節(jié)骨眼、要害處持續(xù)用力,確保取得實(shí)效。三是大局決定了行動(dòng)。堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起督查,圍繞“十大突破行動(dòng)”,積極探索“黨建+”模式,固化黨建引領(lǐng)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效機(jī)制,深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興的有效做法,堅(jiān)持以城市基層黨建引領(lǐng)基層治理,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,引導(dǎo)廣大黨員干部積極投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場。
第二,強(qiáng)化大抓基層,持續(xù)筑牢堅(jiān)強(qiáng)堡壘。堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ),發(fā)揚(yáng)基層首創(chuàng)精神,積極探索實(shí)踐,推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。一要補(bǔ)短板。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)樹立鄉(xiāng)村治理品牌、城市社區(qū)管委會(huì)實(shí)體化運(yùn)行等市委點(diǎn)題問題,對(duì)村干部老齡化、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,機(jī)關(guān)黨建“兩張皮”等突出問題,對(duì)教育、衛(wèi)生、國企、城市基層黨建等薄弱領(lǐng)域,作為黨委書記要履行兜底解難職責(zé),帶頭認(rèn)領(lǐng)問題,項(xiàng)目化推進(jìn),破解難題,補(bǔ)齊短板,提升基層黨建質(zhì)量。二要樹樣板。實(shí)施好黨建引領(lǐng)突破行動(dòng),深化“1+4”黨建機(jī)制,持續(xù)豐富“1號(hào)大調(diào)研”活動(dòng)形式,堅(jiān)持好農(nóng)村黨員“12368”機(jī)制、農(nóng)民趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),持續(xù)擦亮黨建品牌;要緊扣發(fā)展需要和群眾需求,積極探索實(shí)踐,形成叫得響、能推廣的長效機(jī)制;抓好黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理建設(shè),建立完善“六個(gè)一”機(jī)制,探索具有**特色的治理品牌。三要強(qiáng)底板。強(qiáng)化對(duì)黨建工作人、財(cái)、物的投入,著力建設(shè)專業(yè)化黨務(wù)干部隊(duì)伍,強(qiáng)化提升村級(jí)帶頭人隊(duì)伍,用好選調(diào)生、黨政儲(chǔ)備人才、基層專干隊(duì)伍,讓基層有人辦事;強(qiáng)化黨建投入,保障提升村、社區(qū)干部待遇,加強(qiáng)日常運(yùn)轉(zhuǎn)保障,讓基層有錢辦事;強(qiáng)化陣地建設(shè),提升優(yōu)化村級(jí)陣地和社區(qū)辦公用房,運(yùn)用好社區(qū)服務(wù)綜合體。
第三,強(qiáng)化人才引育,持續(xù)壯大人才隊(duì)伍。當(dāng)下,大城市的“人口虹吸”的效應(yīng)越來越明顯,縣城人氣不旺、人才缺失的問題越來越突出。在這種形勢下,“姜太公釣魚”式的等待是等不到人才的。一要有更寬的眼界。既要著眼于“引”,圍繞鋁新光智電等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),靶向引進(jìn)能夠推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)提升的高端人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);又要著眼于“育”,科學(xué)制定和精準(zhǔn)實(shí)施人才培養(yǎng)規(guī)劃,全力破解技能人才缺口問題。二要有更強(qiáng)的平臺(tái)。**缺乏大專院校、研究院所和高端集聚平臺(tái),這在一定程度上制約了高層次人才的引育。要加快推進(jìn)**縣人力資源產(chǎn)業(yè)園、小微創(chuàng)業(yè)園等平臺(tái)建設(shè),深化校地產(chǎn)學(xué)研合作,以高能級(jí)平臺(tái)集聚高層次人才,確保人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、做事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間,三要有更優(yōu)的生態(tài)。人才競爭,說到底就是生態(tài)競爭,只有用真金白銀、真心實(shí)意,才能把人才留下來。在政策上,要對(duì)準(zhǔn)人才需求點(diǎn),解決好子女教育、醫(yī)療保障等現(xiàn)實(shí)問題,讓人才進(jìn)得順心、干得舒心、留得安心。
第四,強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,全面提振各級(jí)黨員干部精氣神,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。在黨建巡查、督導(dǎo)中,每次都會(huì)發(fā)現(xiàn)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等制度落實(shí)存在不規(guī)范的問題(比如,此次省組黨建巡查,其他縣區(qū)出現(xiàn)了5月份學(xué)習(xí)黨的二十大精神,領(lǐng)導(dǎo)不知道自己支部聯(lián)系點(diǎn)等問題)。大家要高度重視,嚴(yán)格落實(shí)好“三個(gè)帶頭”的要求(帶頭落實(shí)過雙重組織生活,帶頭深入支部聯(lián)系調(diào) ……(未完,全文共2814字,當(dāng)前僅顯示1789字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全縣2022年度基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議上的講話》





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