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2022年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2023/9/13 17:28:21
目錄/提綱:……
一、深入查找突出問(wèn)題
(一)在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是學(xué)習(xí)領(lǐng)悟還不夠透徹
二是大局意識(shí)還不夠牢固
(二)在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是穿透性學(xué)習(xí)較為欠缺
二是思想教育方式較為單一
三是實(shí)踐性轉(zhuǎn)化還有差距
(三)在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是貫徹上級(jí)部署站位不夠高
二是凝聚共識(shí)和組織帶動(dòng)力有待加強(qiáng)
三是執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格
(四)在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是聯(lián)系群眾的緊密度有待加強(qiáng)
二是服務(wù)基層的實(shí)效性有待加強(qiáng)
三是服務(wù)企業(yè)的精準(zhǔn)性有待加強(qiáng)
(五)在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是斗爭(zhēng)精神還顯不足
二是處置風(fēng)險(xiǎn)的能力有待提升
三是對(duì)_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足
(六)在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是主體責(zé)任落實(shí)還有差距
二是作風(fēng)建設(shè)還需鞏固深化
(一)配偶、子女從業(yè)情況
(二)重大事項(xiàng)報(bào)告
一是公務(wù)用車(chē)方面
二是住房方面
三是辦公用房方面
(三)群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢(xún)等情況
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是理論武裝有時(shí)差
二是為民情懷有溫差
三是自我革命有偏差
三、今后整改方向及主要措施
一要堅(jiān)定筑牢思想之基,堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”
二要堅(jiān)定擔(dān)起……
2022年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部有關(guān)通知要求,本人圍繞本次民主生活會(huì)主題內(nèi)涵,對(duì)照中央提出的6個(gè)方面突出問(wèn)題,認(rèn)真查擺問(wèn)題、深入剖析原因、明確整改措施,F(xiàn)作如下對(duì)照檢查
一、深入查找突出問(wèn)題
(一)在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是學(xué)習(xí)領(lǐng)悟還不夠透徹。對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義學(xué)習(xí)停留于聽(tīng)明白,沒(méi)有做到講明白。通過(guò)學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告原文和閱讀人民日?qǐng)?bào)系列評(píng)論文章,自以為已經(jīng)深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,對(duì)照專(zhuān)家輔導(dǎo)報(bào)告深度解讀,自己的理解把握還是比較淺顯。在向基層群眾和身邊同志宣講、交流發(fā)言時(shí),更多引用權(quán)威專(zhuān)家解讀的理論觀點(diǎn),還不能自如運(yùn)用淺顯通俗的語(yǔ)言把“兩個(gè)確立”的歷史邏輯講清楚講透徹,沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
二是大局意識(shí)還不夠牢固。在日常工作中,更多關(guān)注和思考自己分
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略635字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
教育的實(shí)效性。
三是實(shí)踐性轉(zhuǎn)化還有差距。運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的本領(lǐng)有差距,從中尋找?jiàn)^進(jìn)新時(shí)代的思想方法、工作方法、工作舉措上做得不夠深入。特別是在如何準(zhǔn)確把握當(dāng)前疫情防控新特點(diǎn),推動(dòng)外事工作高質(zhì)量發(fā)展方面,缺乏新理念、新思路,沒(méi)能靈活運(yùn)用新發(fā)展理念破解難題、推動(dòng)工作。
(三)在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是貫徹上級(jí)部署站位不夠高。能堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),做到任何時(shí)候任何情況下都堅(jiān)持同黨中央保持高度一致,時(shí)常對(duì)標(biāo)對(duì)表、校正偏差,發(fā)現(xiàn)在完整準(zhǔn)確全面貫徹落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展理念存在差距,在落實(shí)上級(jí)和區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作要求,沒(méi)有時(shí)時(shí)做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。比如,在對(duì)生態(tài)文明建設(shè)壓實(shí)責(zé)任方面還有欠缺,對(duì)發(fā)現(xiàn)的部分重點(diǎn)水體質(zhì)量問(wèn)題,積極采取應(yīng)急性指標(biāo)舉措,沒(méi)有結(jié)合長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃提出系統(tǒng)性的治本舉措。
二是凝聚共識(shí)和組織帶動(dòng)力有待加強(qiáng)。在疫苗接種、疫情防控、社區(qū)治理等工作中,凝聚基層共識(shí)和力量,調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性、引導(dǎo)發(fā)動(dòng)群眾還不夠充分。比如,在推進(jìn)掛鉤社區(qū)60歲以上老年人疫苗接種工作中,面對(duì)群眾接種思想顧慮和有獎(jiǎng)接種的困惑,如何發(fā)動(dòng)群眾自覺(jué)落實(shí)健康第一責(zé)任人、形成更強(qiáng)的防控合力,管用的實(shí)招、硬招不多。
三是執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格。能帶頭嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,有時(shí)對(duì)于哪些問(wèn)題應(yīng)該請(qǐng)示、哪些事項(xiàng)需要報(bào)告還存在模糊認(rèn)識(shí),導(dǎo)致執(zhí)行落實(shí)起來(lái)出現(xiàn)漏報(bào)問(wèn)題。比如,由于負(fù)責(zé)的工作存在多領(lǐng)域交叉,面對(duì)多項(xiàng)工作安排“撞車(chē)”現(xiàn)象,有時(shí)對(duì)工作輕重緩急判斷存在偏差,沒(méi)有及時(shí)匯報(bào),影響工作落實(shí)效率。
(四)在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是聯(lián)系群眾的緊密度有待加強(qiáng)。從街道借調(diào)機(jī)關(guān)工作后,平時(shí)深居機(jī)關(guān)大院,忙于分管領(lǐng)域事務(wù)性工作,開(kāi)展調(diào)研邁不開(kāi)腿,沉不下身。到街道、企業(yè)更多是陪同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶著任務(wù)去走訪,自主性開(kāi)展調(diào)研少,深入群眾當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少,沒(méi)有認(rèn)真站在群眾角度換位思考問(wèn)題,沒(méi)有真正站在人民立場(chǎng)研究工作思路。
二是服務(wù)基層的實(shí)效性有待加強(qiáng)。解決街道反映的新問(wèn)題、新矛盾時(shí),存在就事論事、就問(wèn)題抓問(wèn)題現(xiàn)象,從制度層面解決根本性問(wèn)題研究不多,一些“老大難”問(wèn)題沒(méi)有得到徹底解決。對(duì)街道普遍反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)人群摸排數(shù)據(jù)重復(fù)下發(fā)和錯(cuò)位下發(fā)問(wèn)題,積極向市里溝通反映、優(yōu)化數(shù)據(jù)算法,在周邊縣區(qū)出現(xiàn)疫情時(shí),數(shù)據(jù)重復(fù)甚至滯后推送的情況仍時(shí)有發(fā)生,給群眾造成了困擾,給基層增加了負(fù)擔(dān)。
三是服務(wù)企業(yè)的精準(zhǔn)性有待加強(qiáng)。聯(lián)系服務(wù)企業(yè)沒(méi)有常態(tài)化堅(jiān)持,對(duì)轄區(qū)各類(lèi)企業(yè)的走訪聯(lián)系不全面、不深入,對(duì)企業(yè)的難題、訴求掌握不深刻。平時(shí)走訪重點(diǎn)納稅企業(yè)多,走訪新生市場(chǎng)主體少。對(duì)企業(yè)反映的用工難、融資難等困境,只限于個(gè)性問(wèn)題解決,沒(méi)有從面上思考針對(duì)性舉措。
(五)在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是斗爭(zhēng)精神還顯不足。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,直面問(wèn)題的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈,直擊矛盾的決心不夠堅(jiān)定,存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想。在處理部分涉企環(huán)保隱患問(wèn)題時(shí),為求穩(wěn)依然采取持續(xù)停產(chǎn)整頓等保守辦法。
二是處置風(fēng)險(xiǎn)的能力有待提升。從政治和全局高度深入思考問(wèn)題、協(xié)調(diào)推進(jìn)工作存在不足,有時(shí)候存在就事論事的現(xiàn)象,預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)思維、危機(jī)意識(shí)還不夠強(qiáng),工作前瞻性有缺失。在疫情處置工作中,對(duì)上級(jí)下發(fā)大數(shù)據(jù)任務(wù)的繁重性 ……(未完,全文共5074字,當(dāng)前僅顯示1781字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2022年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》
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