在2023年縣委工作務虛會和專題讀書班上的講話
同志們:
這次務虛會我們扎扎實實開了兩天,由于時間關系,有40余個單位作了
發(fā)言,其他單位則作了書面發(fā)言。會上,大家既圍繞本領域、本單位重點工作,暢談了2022年的工作目標、任務和舉措,又站在全縣發(fā)展大局中談思考、出點子,獻計策,很多思路對我們進一步做好今年工作、破解發(fā)展難題很有啟發(fā)、很有幫助。說明大家都下了一番功夫?梢哉f,這次務虛會既是一次思想碰撞會、頭腦風暴會,也是一次工作收心會、工作謀劃會,凝心聚力會?偟膩砜矗@個會開得很好、很成功,理清了思路、明確了方向、提振了信心、振奮了精神、昂揚了斗志、統(tǒng)一了思想,為我們奮斗2023打下了堅實基礎。
2023年是全面貫徹落實黨的
二十大精神的開局之年,是**發(fā)展加快“滾石上山”的關鍵之年,新的一年,我們必須奮力穩(wěn)增長,全力拼經(jīng)濟 ,著力抓落實,這樣才能干出一番新成績,闖出一番新天地。
這次務虛會,大家結合實際講“干貨”出“實招”,提出了一系列新思路、新舉措,不少具有很強的針對性、建設性、操作性。聽了大家的發(fā)言,我很受啟發(fā),倍增信心。下一步,關鍵是做到綱舉目張抓落實。全縣上下要以“起步就是沖刺,開局就是決戰(zhàn)”的精神狀態(tài),以“慢不得”的危機感、“等不得”的責任感、“拖不得”的緊迫感,自我加壓,全速前進,以速度說話,用實效作答。下面,為切實抓好務虛成果轉化,把集體智慧轉化為發(fā)展動能,做到既為一域爭光,更為全局添彩,我提七點希望要求,與大家一道共勉。
1.在對標看齊中推動落實。作為黨員領導干部,對標看齊是最基本的政治自覺。只有對標看齊
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1068字,正式會員可完整閱讀)……
們還有不少黨員干部、甚至是單位主要負責同志仍然存在執(zhí)行力不強現(xiàn)象。用會議落實會議、以文件落實文件,把“開會研究了”當成“問題解決了”,把“發(fā)文了”當成“落實了”;有的說一套、做一套,舉措懸在空中,行動停在嘴上;有的缺乏“馬上辦抓落實”精神,工作上等靠,推一推動一動,有的推了也不動;有的遇到問題就上交;有的把說了當做了,把做了當做成了,做完了當成做好了。這些都是老問題,但在我們的黨員干部中還比較突出。希望今后大家要帶頭強化執(zhí)行意識,定下了的工作就要抓緊實施,部署了的工作就要一抓到底,承擔了的工作就要確保成效,做到“接受任務不找借口、執(zhí)行任務不講困難、完成任務追求圓滿”。特別是對黨中央、省委、市委作出的決策部署,縣委、縣政府明確的重點任務,要不折不扣抓落實,帶頭干、帶領干、帶動干,示范引領各級干部變“要我干”為“我要干”,變“催著干”“推著干”為“爭著干”“比著干”。
2.在提振信心中推動落實。信心比黃金更重要。有信心就有力量。回顧過去,我們前進的每一步,無不得益于堅定信心、咬緊牙關,迎難而上;踏上新的奮斗征程,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,尤需提振信心、堅定信心、以必勝之心干事創(chuàng)業(yè)。
一要搶抓機遇提信心。黨的二十大擘畫了實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的宏偉藍圖,中央、省委、市委經(jīng)濟工作會明確提出了今年經(jīng)濟工作的總體要求、目標任務、政策取向和重大部署,比如,中央明確了全力拼經(jīng)濟的總基調(diào),提出了擴大國內(nèi)需求、把恢復和擴大消費擺在優(yōu)先位置、
財政政策加力提效等重大刺激政策,提振經(jīng)濟復蘇和市場信心,為縣區(qū)發(fā)展提供了戰(zhàn)略、政策、窗口三大機遇。在座的各位領導干部要在“觀大勢、抓機遇”中進一步堅定發(fā)展信心,科學研判發(fā)展趨勢,主動順應發(fā)展變化,搶抓“后
疫情”時代經(jīng)濟重振的新機遇,搶抓各類政策集成疊加的新機遇,樹立雄心壯志,主動識變應變,積極吃透政策,堅決打好發(fā)展突圍戰(zhàn)。要用好中央、省市出臺的各項政策,推動政策紅利變成發(fā)展紅利。特別是在項目建設上,堅持項目是第一支撐,圍繞重大基礎設施、產(chǎn)業(yè)投資、新基建新能源、公共服務和配套設施、生態(tài)環(huán)境保護和修復治理等領域,加快謀劃布局建設一批具有根本性、前瞻性、基礎性的大項目好項目。用好國省有關支持政策,高效精準招商引資,搶抓政策機遇,強化要素保障,積極擴大有效投資,掀起“干部主動走出去、客商密集引進來”的生動圖景和塔吊林立、大干項目的火熱場面,以更多大項目好項目吸引和承載大投資、支撐和推動大發(fā)展,跑出經(jīng)濟恢復提振“加速度”。
二要放大優(yōu)勢提信心。找準優(yōu)勢是前提,放大優(yōu)勢是關鍵。經(jīng)過這些年的奮力拼搏,產(chǎn)業(yè)基礎優(yōu)勢正逐步轉化為動能轉換優(yōu)勢,農(nóng)業(yè)
農(nóng)村優(yōu)勢正逐步轉化為
鄉(xiāng)村振興優(yōu)勢,生態(tài)成果優(yōu)勢正逐步轉化為綠色發(fā)展優(yōu)勢,這些優(yōu)勢就是我們發(fā)展的信心所在、底氣所在、潛力所在”。我縣“一縣一策”縣城城鎮(zhèn)化方案,明確了“重點生態(tài)功能區(qū)縣城”的核心定位。因此,我們要沉心靜氣、不換頻道抓綠色發(fā)展,拓寬“綠水青山”和“金山銀山”雙向轉化通道,既提升綠水青山“顏值”,又實現(xiàn)金山銀山“價值”,讓“綠色力量”成為推動縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的最強動能。要搶抓機遇包裝項目,放大特色農(nóng)業(yè)、文化旅游、生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢,包裝謀劃一批大健康、大文旅等項目,招來大項目、好項目、成長性的項目,打造“三千文化”為特征的文化康養(yǎng)生態(tài)城。把生態(tài)、文化優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,全力推動全縣經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展。大力發(fā)展綠色經(jīng)濟,開展碳匯經(jīng)濟先行區(qū)建設試點建設,發(fā)展綠綠色果蔬、瑤醫(yī)瑤藥、生態(tài)旅游、林下經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟等綠色產(chǎn)業(yè),在綠色發(fā)展上行穩(wěn)致遠。
三要優(yōu)化考核提信心。提振干部干事創(chuàng)業(yè)信心,必須建立完善激勵機制、考核機制,讓敢干者有舞臺,實干者有平臺,會干者有獎臺。當前,我們有些部門“內(nèi)卷”現(xiàn)象數(shù)見不鮮,它是一種陀螺式的死循環(huán),一旦陷入這種狀態(tài),就會如同車入泥潭,難以自拔。如,工作強度內(nèi)卷,層層加碼,考核指標一年比一年繁瑣,臺賬留痕一天比一天嚴重,導致忽略實績、弄虛作假、消極應付成為必然。行政效率內(nèi)卷,現(xiàn)在隨便拿出一項工作,不正經(jīng)開個大會,發(fā)個文件,再把所有部門的一把手都叫來,根本無法推動,甚至有的反復開了會發(fā)了文仍然收效甚微,好像不開會就是不重視、不發(fā)文就是無進展,等等。這些無實質意義的“內(nèi)卷”消耗,不僅不利于黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署的及時有效貫徹落實,損害黨和政府的形象,又挫傷基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,讓想干事能干事的人干不了事。尤其是在藍圖繪就新方向、闊步新征程的當下,我們更不能讓“內(nèi)卷”裹挾、拖慢我們干事創(chuàng)業(yè)、前進發(fā)展的腳步。組織部、紀委監(jiān)委等部門要圍繞正向激勵、反向約束、容錯糾錯三個重點,優(yōu)化完善機制,全面提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信心、決心、恒心。在正向激勵方面,要形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導向和從政環(huán)境,實現(xiàn)“賢者在位,能者在職”,為優(yōu)秀干部提供更多的發(fā)展空間和晉升機會。在反向約束方面,要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程,管理要全面、標準要嚴格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責任要分明。在容錯糾錯方面,要著力解決不能為、不想為、不敢為的問題,“為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰”,推動干部以“實干指數(shù)”換來廣大群眾的“滿意指數(shù)”,不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面。
3.在重點突破中推動落實。經(jīng)濟工作始終是我們黨的中心工作,發(fā)展始終是第一要務。在座的各位領導干部要做到只為發(fā)展想辦法,不為落后找理由。聚焦重點領域,緊繃發(fā)展之弦,拿出超常規(guī)的思維、超常規(guī)的力度、超常規(guī)的舉措,推動各項重點工作更高質量更高效率落地落實。
一要善于科學謀劃。思深方益遠,謀定而后動。只有 ……(未完,全文共12606字,當前僅顯示2998字,請閱讀下面提示信息。
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