在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話

目錄/提綱：……
一、立足新發(fā)展階段，強化“第一資源”意識，進一步增強做好人才工作的使命感責(zé)任感
二、突出目標導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，堅持系統(tǒng)觀念、精準施策，加快打造人才科創(chuàng)高地
1、圍繞考核任務(wù)攻堅爭先
2、緊扣發(fā)展所需引育人才
一是突出招引“高精尖缺”
二是扎實培育本土人才
三是打造高能級平臺
3、突出做好**籍人才文章
4、全面優(yōu)化人才生態(tài)
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二是確�！叭瞬怒h(huán)境”優(yōu)化提升
三是確�！叭瞬派睢卑残氖孢m
三、堅持黨管人才，齊心協(xié)力、密切配合，形成人才工作強大合力
1、全面堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)
2、全力抓好工作落實
3、強化督查考核
……
在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話

同志們：
昨天，我們在市委常委擴大會議上學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在全國兩院院士大會、科協(xié)全國代表大會上的重要講話精神。今天，我們召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實大會精神，研究部署今年市委人才工作，聚力打造人才科創(chuàng)高地目標，明確任務(wù)，強化措施，推動全市人才工作再上新臺階，為**“十四五”發(fā)展提供人才保證和智力支撐。
剛才，**同志傳達了省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、**市人才科技攻堅推進會精神，與會各部門單位討論審議了《2023年全市人才工作要點》、《2023年全市人才（招才引智）工作考核細則》等有關(guān)文件和名單，組織部、人才辦要根據(jù)大家提出的意見建議，認真研究，抓緊修改完善并下發(fā)實施。下面，我再講三點意見：
一、立足新發(fā)展階段，強化“第一資源”意識，進一步增強做好人才工作的使命感責(zé)任感
面對科技創(chuàng)新，最核心、最根本的問
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略616字，正式會員可完整閱讀）……　
樹立“抓人才就是抓創(chuàng)新、抓發(fā)展”的理念，抓住當(dāng)前國家和省市人才首位戰(zhàn)略的機遇，創(chuàng)新招引人才、培養(yǎng)人才、留住人才的_機制和方式方法，激發(fā)各類人才服務(wù)發(fā)展、支撐發(fā)展、推動發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，讓**人才成為加快**發(fā)展的最大優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。
二、突出目標導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，堅持系統(tǒng)觀念、精準施策，加快打造人才科創(chuàng)高地
1.圍繞考核任務(wù)攻堅爭先。今年**下達我市的人才科技攻堅指標共有38項，各項指標分得很細，任務(wù)也很重，其中新全職引進頂尖人才和領(lǐng)軍人才數(shù)、新引進大學(xué)生數(shù)和新引進高校院所數(shù)四項指標，**每季度都要進行量化考核比拼。第1季度綜合排名我們是排在第五名。接下去，各相關(guān)職能部門要進一步樹立圍繞目標抓落實、抓進度、抓成效的工作導(dǎo)向，剖析總結(jié)第1季度問題產(chǎn)生原因，拼搏實干，奮勇趕超，確保第2季度指標綜合排名進入前三。比如，人社局要進一步打響“智匯**”引才品牌，加大大學(xué)生招引力度；進一步發(fā)揮企業(yè)各類引才載體的聚才效應(yīng)，加快引進碩博人才�？萍季忠涌煲M有意向的高校院所，完成協(xié)議簽訂。
2.緊扣發(fā)展所需引育人才。抓人才工作的根本目的就是要服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。一是突出招引“高精尖缺”。圍繞**“四個千億產(chǎn)業(yè)”發(fā)展需求和打造人才科創(chuàng)高地的要求，用好“揭榜掛帥”等平臺載體，大力引進一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才，努力實現(xiàn)“引進一名人才，帶來一個團隊，落地一個項目，催生一個產(chǎn)業(yè)，培育一個新增長點”的裂變效應(yīng)。二是扎實培育本土人才。圍繞加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升、構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展需求，利用好廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)、橫店電影學(xué)院、**技校、以及豐富的木雕大師資源，培育更多的本土技能型人才、培育更多的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人，讓**的人才金字塔形結(jié)構(gòu)更加科學(xué)合理、基礎(chǔ)更加牢固。三是打造高能級平臺。吸引人才，平臺是關(guān)鍵。對于高層次人才來說，看重的不僅僅是薪酬待遇，更是干事的舞臺、發(fā)展的平臺。我們要充分利用**籍人才擔(dān)任高校、科研院所領(lǐng)導(dǎo)較多的優(yōu)勢，結(jié)合全市產(chǎn)業(yè)布局和城市建設(shè)規(guī)劃，加快推進**科創(chuàng)城、“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺、木雕小鎮(zhèn)、建筑科技研究院、廣廈大學(xué)、橫店影視文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、高鐵新城等平臺建設(shè)，不斷提升平臺聚才能力。
3.突出做好**籍人才文章。我一直講，**籍人才是**的一座“富礦”，挖得越深，回報就越大。當(dāng)前，**正處于發(fā)展的關(guān)鍵期機遇期轉(zhuǎn)折期，最是需要內(nèi)外**人合力共推發(fā)展的時候。而且，**籍人才有著數(shù)量眾多、層次較高、分布廣泛、實力雄厚、與產(chǎn)業(yè)結(jié)合緊密、回報家鄉(xiāng)的情懷特別濃烈的六大優(yōu)勢。當(dāng)前也是他們最有實力、最有能力、最有情懷、最有意愿建設(shè)家鄉(xiāng)、反哺家鄉(xiāng)的黃金時期。我們要主動搭建起聯(lián)絡(luò)合作的橋梁，以最誠懇最熱切的態(tài)度邀請在外**人參與到家鄉(xiāng)發(fā)展中來。今年人才工作的一項重大任務(wù)，就是舉辦第三屆世界**人發(fā)展大會。目前大會時間地點已經(jīng)確定，我們將在中秋節(jié)、花園村召開大會，大會重點邀請“四個一百”，即一百名高校校長、一百名科學(xué)家、一百名實業(yè)家、一百名教授回到家鄉(xiāng)，共話鄉(xiāng)情、共襄發(fā)展。接下去，大家要按照任務(wù)分工，扎實做好鄉(xiāng)賢邀請和各項會務(wù)安排工作，一起齊心協(xié)力把這次大會辦好辦成功，辦成一次精彩、高效、發(fā)展的大會 ……（未完，全文共3425字，當(dāng)前僅顯示1730字，請閱讀下面提示信息。收藏《在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話》）