關(guān)于“萬企興萬村”工作調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）**搭臺，構(gòu)筑聯(lián)建共贏格局
一是考慮各村規(guī)模，合理增加包聯(lián)企業(yè)個數(shù)
二是考慮產(chǎn)業(yè)發(fā)展對口幫扶
三是考慮企業(yè)家群眾感受
（二）企業(yè)唱戲，深度對接發(fā)展路徑
一是幫思路
二是幫項目
三是幫素質(zhì)
四是幫文明
五是幫基礎(chǔ)
（三）鄉(xiāng)賢助力，凝聚鄉(xiāng)情共謀發(fā)展
二、存在問題
（一）村企對接不夠充分
（二）幫扶項目結(jié)構(gòu)單一
（三）鄉(xiāng)賢作用發(fā)揮不明顯
三、工作措施
（一）加大宣傳氛圍見實效
（二）推進(jìn)農(nóng)村資源綜合利用
（三）破除“等、靠、要”思維定式
……
關(guān)于“萬企興萬村”工作調(diào)研報告

***研究室：
“萬企興萬村”行動是***立足我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展實際、著眼民營企業(yè)特色優(yōu)勢作出的重要決策，是踐行***總書記重要講話精神和參與國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署的具體舉措。按照通知要求，區(qū)****及有關(guān)部門第一時間成立專題調(diào)研組，深入鄉(xiāng)村和企業(yè)開展走訪調(diào)研，集思廣益，建言獻(xiàn)策，形成本調(diào)研報告，現(xiàn)報告如下。
一、主要做法
（一）**搭臺，構(gòu)筑聯(lián)建共贏格局
***高度重視“萬企興萬村”行動，組織成立專項工作小組和村企“手拉手”包聯(lián)工作專班，不斷完善工作_機(jī)制，制定出臺《2023年***“萬企興萬村”行動重點任務(wù)》，摸清村企對接底數(shù)，掌握重點村需求清單，清單內(nèi)容涉及村容村貌改善、村史文化傳承、基礎(chǔ)設(shè)施提升、困難群眾救助及村集體經(jīng)濟(jì)壯大等五大類，共計**項。組織召開“萬企興萬村”工作推進(jìn)大會，動員廣大民營企業(yè)和各界社會力量積極參與鄉(xiāng)村振興和“
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軟裝桌椅，提出以企業(yè)承包村集體土地收益全部補(bǔ)貼養(yǎng)老食堂以及引入社會化、市場化運(yùn)營等模式的建議，打開工作思維。二是幫項目。參與打造“一村一品”，民營企業(yè)家加大對鄉(xiāng)村的項目投資，挖掘鄉(xiāng)村在環(huán)境、人力、產(chǎn)業(yè)、文化等方面資源優(yōu)勢，從特殊困難群眾救助基金、人居環(huán)境整治、戶廁改造、公共服務(wù)等項目入手，以工哺農(nóng)、以企帶村、村企共建。9月8日，區(qū)內(nèi)**家企業(yè)捐助困難群眾救助基金**萬元，進(jìn)一步夯實幫扶保障。三是幫素質(zhì)。區(qū)內(nèi)**家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)爭相示范，主動邀請農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)＜液涂萍既藛T為我區(qū)農(nóng)技人員、新型職業(yè)農(nóng)民、專業(yè)合作組織等，開展了**場多形式的專業(yè)技術(shù)和任職培訓(xùn)，提高村民整體素質(zhì)、擴(kuò)大就業(yè)，提供就業(yè)崗位**個。四是幫文明。通過“送文化、送健康、送科技”，幫扶村級文化廣場建設(shè)、多功能廳改造、幼兒園設(shè)施提升、圖書捐贈等，一家生產(chǎn)自行車零部件的企業(yè)捐助**萬元幫助**小學(xué)完成改造提升。區(qū)內(nèi)印刷企業(yè)為各村捐贈圖書累計**萬冊，建好村民茶余飯后互動交流的“鄉(xiāng)村會客廳”，促進(jìn)鄉(xiāng)村文化振興。五是幫基礎(chǔ)。堅持“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”，民營企業(yè)“出錢出力傳幫帶”，在鄉(xiāng)村道路提升、村委會修繕、環(huán)境綠化、路燈安裝、管網(wǎng)提升等方面予以幫扶，目前已籌集資金**萬元，提高鄉(xiāng)村宜居程度。
（三）鄉(xiāng)賢助力，凝聚鄉(xiāng)情共謀發(fā)展
通過“***”人才政策，搭建鄉(xiāng)賢薈萃平臺，推動資智回鄉(xiāng)發(fā)展。**村一位農(nóng)民企業(yè)家積極響應(yīng)號召，返鄉(xiāng)投身鄉(xiāng)村振興建設(shè)，先后為本村捐資**余萬元用于學(xué)校改建、街道硬化、環(huán)境整治、孤寡老人慰問。同時，充分利用與****研究所共同搭建的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)科研基地平臺，發(fā)揮在農(nóng)業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)方面的優(yōu)勢，吸引一批在外管理人才、技術(shù)人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
二、存在問題
（一）村企對接不夠充分
對“萬企興萬村”行動在全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要作用宣傳不夠，部分村干部思想觀念未轉(zhuǎn)變，對民營企業(yè)在產(chǎn)業(yè)幫扶、示范帶動、消費帶動、土地流轉(zhuǎn)等方面的作用認(rèn)識不足。民營企業(yè)未能從全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的高度，把自己作為主要參與者和受益者，積極主動地參與到鄉(xiāng)村振興中去。
（二）幫扶項目結(jié)構(gòu)單一
大多數(shù)村企結(jié)對中，公益捐助基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)或直接投入資金形式較多，主要停留在給予資金幫扶和項目扶持“輸血式”幫扶上，開發(fā)利用農(nóng)村資源、培育新型產(chǎn)業(yè)等項目偏少，壯大村集體經(jīng)濟(jì)的項目更少，沒有達(dá)到村企資源的優(yōu)化組合與合作共贏。
（三）鄉(xiāng)賢作用發(fā)揮不明顯
“****”人才政策搭建了“資智回鄉(xiāng)”的平臺，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展匯聚了磅礴力量。但鄉(xiāng)賢常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制不夠完善，缺乏與鄉(xiāng)賢的有效溝通和交流，沒有激發(fā)鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情，鄉(xiāng)賢作用未能充分發(fā)揮。
三、工作措施
（一）加大宣傳氛圍見實效
切實將“萬企興萬村”行動作為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手，充分調(diào)動民營企業(yè)參與“萬企興萬村”行動意愿，引導(dǎo)更多市場主體通過培管擴(kuò)建基地、勞務(wù)定向?qū)�、持續(xù)穩(wěn)定消費等方式“強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈”。宣傳民營企業(yè)、鄉(xiāng)賢參與“萬企興萬村”行動取得的成就，總結(jié)做法經(jīng)驗，提煉典型案例，發(fā)揮示范點效應(yīng)，推動形成鄉(xiāng)村振興、農(nóng)民致富與企業(yè)發(fā)展互促共贏的良好局面。
（二）推進(jìn)農(nóng)村資源綜合利用
鼓勵民營企業(yè)從各村實際出發(fā)，找準(zhǔn)切入點、結(jié)合點，做到真參與、真聯(lián)建，實實在在幫助農(nóng)村辦實事。針對 ……（未完，全文共2757字，當(dāng)前僅顯示1753字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于“萬企興萬村”工作調(diào)研報告》）