申報全國農(nóng)民工工作先進典型材料：聚力“六�！薄傲�(wěn)” 助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)

目錄/提綱：……
一、揮好“指揮棒”，堅持政策推動
二、抓住“牛鼻子”，突出創(chuàng)業(yè)驅(qū)動
一是打造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)
二是舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽
三是加大政策扶持力度
三、提升“原動力”，強化培訓(xùn)拉動
一是完善特色培訓(xùn)
二是搭建信息平臺
三是引進先進模式
四、用活“工具箱”，狠抓服務(wù)促動
一是全面落實“穩(wěn)崗返還”
二是扎實推進“以工代訓(xùn)”
三是助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
四是不斷提升服務(wù)水平
五、聚焦“助脫貧”，精準(zhǔn)施策帶動
一是加強“工企對接”
二是創(chuàng)新多輪活動
三是線上線下結(jié)合
四是兜底保障就業(yè)
六、擦亮“金招牌”，激發(fā)社會聯(lián)動
……
申報全國農(nóng)民工工作先進典型材料：聚力“六保”“六穩(wěn)” 助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)

習(xí)近平總書記強調(diào)，就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是_的重要保障，必須抓緊抓實抓好。****縣地處湘江中游北岸，位于衡邵干旱走廊核心地帶，總?cè)丝?08萬，農(nóng)業(yè)人口76萬，是典型的人口大縣、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣和省級扶貧開發(fā)工作重點縣。近年來，在上級黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義為指導(dǎo)，始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念，把促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在全縣工作的重要位置，狠抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實，努力拓寬就業(yè)渠道，建立健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極構(gòu)建良好就業(yè)環(huán)境，各項工作扎實推進，成功入選全國第二批農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點地區(qū)，先后獲評省就業(yè)扶貧成效顯著縣、技能培訓(xùn)先進縣，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和_做出了積極貢獻。特別是今年新冠肺炎疫情以來，我們堅持把“穩(wěn)就業(yè)”當(dāng)作扎實做好“六穩(wěn)”工
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略606字，正式會員可完整閱讀）……　
”氛圍，在全縣掀起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高潮。三是加大政策扶持力度。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工實行享受減征企業(yè)所得稅、增值稅、營業(yè)稅等稅費減免和降低失業(yè)保險費率政策，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士切身感受到發(fā)展有條件、干事有舞臺、創(chuàng)業(yè)有保障。
三、提升“原動力”，強化培訓(xùn)拉動。堅持“政府引導(dǎo)，市場主導(dǎo)”原則，加大技能培訓(xùn)力度，開展“訂單式”“定向式”技能培訓(xùn)和有針對性的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，促使培訓(xùn)人員掌握一門或多種專業(yè)技能，提高就業(yè)能力。一是完善特色培訓(xùn)。大力開展家政服務(wù)、醫(yī)院非診療陪護、母嬰產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)等技能培訓(xùn)，采取“理論+實訓(xùn)+考核+實踐+跟蹤+崗位指導(dǎo)”相結(jié)合的一體化教學(xué)管理模式，培訓(xùn)合格后錄入大數(shù)據(jù)管理，并通過家政服務(wù)公司推薦到養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)和有需求家庭就業(yè)。完成蔬菜加工、果樹工、茶藝師等專業(yè)培訓(xùn)3206人，其中貧困勞動力培訓(xùn)1907人，“兩后生”培訓(xùn)107人。二是搭建信息平臺。依托勞務(wù)協(xié)作平臺和社會勞動服務(wù)公司，做實就業(yè)培訓(xùn)數(shù)據(jù)平臺。積極做好相關(guān)動態(tài)信息管理工作，全面、準(zhǔn)確、動態(tài)掌握勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的相關(guān)信息，對貧困勞動力，特別是對未就業(yè)有就業(yè)意愿的開展好“311”就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)就近就地就業(yè)。三是引進先進模式。充分借鑒和學(xué)習(xí)先進地區(qū)的培訓(xùn)模式，大力引進和挖掘有實力的培訓(xùn)企業(yè)，優(yōu)化培訓(xùn)理念，提升培訓(xùn)效率，擴大職業(yè)覆蓋率，加快新型、綜合型職業(yè)培訓(xùn)。與**健康管理集團簽訂合作協(xié)議，引進**職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，**家政服務(wù)培訓(xùn)理念、教學(xué)模式和勞務(wù)輸出平臺管理及運作模式，進一步促進農(nóng)村剩余勞動力、建檔立卡貧困戶，城鎮(zhèn)待業(yè)青年，特別是留守婦女的轉(zhuǎn)移就業(yè)和就近就地就業(yè)，有效助力脫貧攻堅和實現(xiàn)農(nóng)民增收。目前已開展家政培訓(xùn)30期，培訓(xùn)2670人，獲得了國家人社部湯濤副部長的高度肯定和《**日報》專題報道。
四、用活“工具箱”，狠抓服務(wù)促動。一是全面落實“穩(wěn)崗返還”。充分利用電視廣播、短信、村村響、網(wǎng)絡(luò)新媒體等宣傳平臺，大力宣傳穩(wěn)崗返還政策，安排專人通過信息對比，篩選出符合條件的參保企業(yè)，納入穩(wěn)崗返還范圍，對符合條件的企業(yè)逐個聯(lián)系，認(rèn)真講解政策和申報流程，積極引導(dǎo)企業(yè)及時了解和申報。2022年至今，向符合條件的35家企業(yè)撥付穩(wěn)崗返還補貼30萬元。二是扎實推進“以工代訓(xùn)”。助力中小微企業(yè)發(fā)展壯大，按照“先培訓(xùn)、后上崗、邊培訓(xùn)、邊上崗”原則，對企業(yè)、農(nóng)村種養(yǎng)殖合作社、扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體，新吸納貧困勞動力就業(yè)進行以工代訓(xùn)補貼發(fā)放。2022年，為**市石洞源農(nóng)業(yè)科技有限公司、****縣豐煌果蔬種植基地等企業(yè)發(fā)放以工代訓(xùn)補貼7000元；今年預(yù)備300多萬元用于以工代訓(xùn)補貼發(fā)放，重點加大對中小微企業(yè)等市場主體的擴崗穩(wěn)崗力度，保障居民就業(yè)。三是助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。實施“湘鄂一家親，共飲一江水”點對點、一站式輸送務(wù)工人員安全返崗工作，開展義烏就業(yè)專車接送、歸陽工業(yè)園農(nóng)民工返崗“交接儀式”等活動，與湖北省黃石市、浙江臨海市、**富士康等建立對接機制，為務(wù)工人員提供‘保姆式’服務(wù)，全力對沖新冠疫情影響，支持企業(yè)用工需求。疫情期間共接回返衡復(fù)工人員10人，招聘送崗800人，組織10批次314人參加全省貧困勞動力勞務(wù)對接現(xiàn)場招聘會 ……（未完，全文共3367字，當(dāng)前僅顯示1700字，請閱讀下面提示信息。收藏《申報全國農(nóng)民工工作先進典型材料：聚力“六�！薄傲�(wěn)” 助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)》）