公司黨支部主題教育專題組織生活會整改方案

目錄/提綱：……
一、存在問題及整改措施
（一）理論學(xué)習(xí)方面
（二）政治素質(zhì)方面
一是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深
二是政治執(zhí)行力有待提升，在深入踐行兩個“維護”的要求上還有差距
（三）能力本領(lǐng)方面
二是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R有所弱化，攻堅克難的本領(lǐng)有待提升
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是作風(fēng)建設(shè)抓得不到位
二是表率作用發(fā)揮不夠好
（五）工作作風(fēng)方面
一是作風(fēng)建設(shè)沒有壓實
二是教育管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)
二是加強對黨員干部的教育管理工作，加大對學(xué)習(xí)成果的檢驗力度
（六）廉潔自律方面
一是推動建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制還不夠有力
二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強
一是強化廉潔教育
二是強化監(jiān)督管理
二、整改工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，以上率下
（二）標(biāo)本兼治，從嚴(yán)從實
（三）加強督促檢查，務(wù)求實效
……
公司黨支部主題教育專題組織生活會整改方案

根據(jù)**公司黨委《關(guān)于印發(fā)所屬基層黨組織召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會方案的通知》文件精神及要求，在**公司黨委第四督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，**黨支部順利召開了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會，為抓好存在問題的整改落實，黨支部結(jié)合查擺存在問題，制定如下整改方案：
一、存在問題及整改措施
（一）理論學(xué)習(xí)方面。
存在問題：一是對政治學(xué)習(xí)重視程度不夠，開展研討交流少，班子成員帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，更多局限于上級安排什么就學(xué)什么，強調(diào)什么就突出什么，組織學(xué)習(xí)缺乏深入性和系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)之后檢驗學(xué)習(xí)成效不夠。二是在引領(lǐng)黨員干部加強學(xué)習(xí)方面成效不明顯，學(xué)習(xí)的緊迫意識不強，缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機感，深思細(xì)悟、身體力行的堅持精神有待提升，對如何用黨的創(chuàng)新
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，保持政治定力、把握政治方向、擔(dān)當(dāng)政治責(zé)任、提高攻治能力，推動中央，省委和集團公司、經(jīng)營公司黨委各項決策部署貫徹到位，執(zhí)行到位。
（三）能力本領(lǐng)方面。
存在問題：一是落實工作閉環(huán)方面還有差距，統(tǒng)籌能力還需加強，對有些安排布置的工作跟蹤督促力度不夠，導(dǎo)致工作落實不力。對于單位日常工作，缺乏行之有效的跟蹤問效，一定程度上存在執(zhí)行制度不嚴(yán)的情況。二是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R有所弱化，攻堅克難的本領(lǐng)有待提升。在日常工作中，勇于破除自我設(shè)限，破除慣性思維，勇于斗爭改變做得還不夠到位。面對新問題、新情況，勇于突破思想藩籬，打破思維定勢和路徑依賴方面，能力還不夠強，舉措辦法還不多，成效還不夠明顯。
整改措施：一是深入落實黨中央決策部署、省委省政府要求和上級有關(guān)部門安排，緊緊圍繞經(jīng)營公司黨委總體工作部暑、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度重點工作，通過定期反饋和集中調(diào)度，及時掌握工作推進情況、研究解決困難問題、推動打通堵點難點，形成安排部署、推進落實、報告反饋、總結(jié)分析、改進提升的閉環(huán)機制；二是加強自我改造，增強學(xué)習(xí)的計劃性和自覺性，廣泛涉獵，學(xué)政治、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理，不斷提升自身知識水平及業(yè)務(wù)能力，面對工作中出現(xiàn)的新問題，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，靈活運用創(chuàng)新的工作舉措，積極應(yīng)對靈活多變的國家政策和市場行情，全力抓落實、創(chuàng)一流、爭上游。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。
存在問題：一是作風(fēng)建設(shè)抓得不到位。個別班子成員在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，面對身邊個別員工“庸懶散慢”、工作作風(fēng)不實等現(xiàn)象，未能很好落實政治思想教育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，導(dǎo)致公司安排的工作偶有拖延滯后的情況。二是表率作用發(fā)揮不夠好。班子成員在發(fā)揮表率作用方面做得還有差距，遇到困難和阻力時，攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用不足，沒有以奮發(fā)有為的工作狀態(tài)為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿。
整改措施：一是從嚴(yán)從實抓好作風(fēng)建設(shè)，及時關(guān)注公司員工的思想動向，用好談心談話制度，及時了解員工思想正確疏導(dǎo)情緒，強化正面引導(dǎo)與績效考核相結(jié)合，促使公司各項工作落實到位；二是強化作風(fēng)導(dǎo)向，在作風(fēng)建設(shè)工作中，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的“領(lǐng)頭雁”效用，通過不斷強化自身建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣，針對公司內(nèi)部亟需解決的困難、頑固性問題，主動認(rèn)領(lǐng)，加強調(diào)研，帶頭解決，為職工群眾立標(biāo)桿、樹典范，切實以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實的工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展貢獻力量。
（五）工作作風(fēng)方面。
存在問題：一是作風(fēng)建設(shè)沒有壓實。部分同志在抓工作落實上還存在著輕調(diào)查研究、重安排部署的問題，如對業(yè)務(wù)工作的調(diào)查研究開展的不細(xì)，制定的工作措施未能達到預(yù)期目標(biāo)；二是教育管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。支部班子對黨員的遵章守紀(jì)引導(dǎo)教育和考核不夠，日常教育管理有布置有要求，但落實情況和實際效果檢驗不夠，對黨員日常工作效果的跟蹤不到位，對員工的幫扶不足，以支部班子的名義與黨員及群眾談心交流的活動較少。
整改措施：一是加強工作作風(fēng)建設(shè)，帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，對于公司業(yè)務(wù)拓展過程中出現(xiàn)的問題，積極、主動深入一線開展調(diào)研，找出制約業(yè)務(wù)拓展的真正原因，精準(zhǔn)分析研判，科學(xué)合理制定工作方案，力求解決實際問題；二是加強對黨員干部的教育管理工作，加大對學(xué)習(xí)成果的檢驗力 ……（未完，全文共3484字，當(dāng)前僅顯示1759字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部主題教育專題組織生活會整改方案》）