公司領導干部2023年度學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育個人學習教育情況自查剖析報告和整改措施

目錄/提綱：……
一、學習情況及認識收獲
二、存在的問題和不足
（一）在理論學習方面存在的問題和不足
（二）在政治素質(zhì)方面存在的問題和不足
（三）在能力本領方面存在的問題和不足
（四）在擔當作為方面存在的問題和不足
（五）在工作作風方面存在的問題和不足
（六）在廉潔自律方面存在的問題和不足
（七）其它方面存在的問題和不足
1、主題教育調(diào)查研究、整改整治問題清單中尚未銷號的問題和不足
3、談心談話過程中提出的問題和不足
一是學習不精不細不深，滿足于完成規(guī)定學習任務，把學習當成軟指標
二是工作思維守舊，站位不夠高，沒有站在全公司高度考慮并解決問題
三、存在問題和不足的原因剖析
（一）從思想政治方面剖析
（二）從履職盡責方面剖析
（三）從擔當作為方面剖析
（四）從作風紀律方面剖析
（五）從廉潔自律方面剖析
四、下一步整改措施
（一）堅持以學鑄魂，強化理論武裝，在做到“兩個維護”上做標桿、當表率
（二）堅持以學增智，提升能力本領，在敢于擔當、敢于斗爭上做標桿、當表率
（三）落實管黨治黨責任，在加強干部教育管理監(jiān)督上做標桿、當表率
（四）堅持以學正風，營造良好風氣在營造風清氣正干事環(huán)境上做標桿、當表率
（五）抓隊伍建設，提升整體管理水平上做標桿、當表率
（六）堅持以學促干，在強化責任擔當上做標桿、當表率
（七）增強超前預測和解決疑難問題能力，在提高處理復雜問……
公司領導干部2023年度學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育個人學習教育情況自查剖析報告和整改措施

自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動開展以來，**嚴格按照集團公司的統(tǒng)一部署，全面推進主題教育工作，既注重按照上級要求把“規(guī)定動作”做到位，又注重結(jié)合實際情況開展學習教育，努力推動主題教育真抓實做、高效開展、取得實效。通過學習《習近平新時代中國待色社會主義思想學習綱要》、習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干以及關于樹立和踐行正確政績觀等重要論述、習近平總書記關于能源領域的重要講話和重要指示批示精神，學習黨章、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則等黨內(nèi)法規(guī)。對照主題教育總體要求，結(jié)合自身工作實際把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去開展了學習研討。

通過發(fā)放征求意見表等形式，共征求到意見建議經(jīng)梳理匯總為3條，其中涉及思想政治1條、擔當作為2條，均作為重要內(nèi)容納入整改。

一、學習情況及認識收獲

通過**關
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略692字，正式會員可完整閱讀）……　
比如***。

（二）在政治素質(zhì)方面存在的問題和不足。

在工作中夯實干事創(chuàng)業(yè)之本，聚力實現(xiàn)“以學增智”方面存在不足。表現(xiàn)在自主學、主動學做得還不夠好，存在認識表象化、理解片面化、感悟碎片化的問題，學習的廣度和深度有待提升。學習領會不夠深刻，滿足于一般性了解，一定程度上學習存在片面性，有應付心理和實用主義思想，用黨的創(chuàng)新理論結(jié)合自身工作實際查找問題、剖析思想根源契合度不高，滿足于過得去和差不多，對時時處處保持黨員先進性這根弦繃的不緊。

（三）在能力本領方面存在的問題和不足。

對照“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”具體要求，本人在執(zhí)行上級決策部署及各項工作安排方面態(tài)度是堅決的、行動是積極的，能夠堅決貫徹上級決策部署，做到堅持原則不動搖，落實要求不走樣。但面對我公司當前發(fā)展被動的形勢背景，在我所分管的領域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗，一些問題還沒有得到有效的解決，有時存在依賴上級指示幫助，距離高標準、嚴要求還有一定差距。比如在面對更高標準的上級檢查過程中，發(fā)現(xiàn)基層職工和負責技術人員素質(zhì)存在差距，對新規(guī)程和新要求學習理解、運用不深。

（四）在擔當作為方面存在的問題和不足。

在本職工作基本能按照“以學促干”和“以學正風”做到樹立正確的權利關和政績觀，立足崗位做貢獻，履職盡責。但隨著當前制約我公司發(fā)展面臨的一些資源儲備不足等新問題，開拓進取的意識弱化了，直面問題的勇氣消減了，有時滿足于已取得的工作成績，對新形勢、新情況、新要求深入研究不夠，對復雜矛盾、突出問題破解沒有做到雷厲風行，有等一等、靠一靠的情況出現(xiàn)。

（五）在工作作風方面存在的問題和不足。

持續(xù)糾治“四風”一直放在首要突出位置，可以做到公正用權、為民用權、依法用權。對照“以學正風”要求，本人在踐行以人民為中心的思想方面存在薄弱環(huán)節(jié)，心系職工群眾的實際行動往往局限于一般化，沒有很好的設身處地為群眾排憂解難。比如，在工作中，對職工群眾反映的問題，往往采取交辦下級的辦法，交由基層隊組辦理，而沒有深入一線職工群眾面對面調(diào)查核實，親自靠上抓，真正達到讓職工群眾滿意的效果。

（六）在廉潔自律方面存在的問題和不足。

結(jié)合集團公司黨員領導干部違紀違法典型案例的反面教材，對照“以學正風”查擺，在思想上檢查自身存在以下不足：在工作中能夠牢固樹立廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，同時嚴格要求自己的家庭成員、親屬和身邊工作人員。但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，能夠認識到“四風”病源還在、病根未除，但在作風建設上滿足于當下，按照“四個以學”的更高要求來約束自己和各級管理人員的力度還不夠。

（七）其它方面存在的問題和不足。

1.主題教育調(diào)查研究、整改整治問題清單中尚未銷號的問題和不足。

主題教育開展以來，“兩個清單”中存在的問題與不足之處已經(jīng)全部整改。在整改政治問題過程中，采取在15112工作面回風施工瓦斯鉆孔的措施，通過有效防止采空區(qū)瓦斯涌出，解決上隅角瓦斯，從而杜絕瓦斯超限的情況。吸取瓦斯報警教育，舉一反三，深刻認識到，只有措執(zhí)行到位，才能杜絕此類問題的再次發(fā)生。

2.2022年度民主生活會、巡視整改專題民主生活會尚未完成整改的問題和2022年內(nèi)部審計工作專項檢查發(fā)現(xiàn)的問題。

2022年民主生活會查擺的問題已全部整改。

3.談心談話過程中提出的問題和不足。

一是學習不精不細不深，滿足于完成規(guī)定學習任務，把學習當成軟指標。二是工作思維守舊，站位不夠高，沒有站在全公司高度考慮并解決問題。三是對職工的思 ……（未完，全文共5533字，當前僅顯示1943字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領導干部2023年度學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育個人學習教育情況自查剖析報告和整改措施》）