民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會問題整改情況
二、對照檢視發(fā)現(xiàn)的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面的問題
1、政治站位還不夠高
2、政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力有待提高
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面的問題
3、政治理論水平不高
4、學用結合不夠
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面的問題
5、在服務大局上存在偏差
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面的問題
6、為民服務水平不夠
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面的問題
7、工作標準有待進一步提高
8、在思想與時俱進上有差距
9、爭先爭優(yōu)的積極性不夠
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面的問題
10、管黨治黨還有差距
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治理論基礎不牢
（二）黨性修養(yǎng)不夠
（三）群眾觀念淡薄
四、改進措施
一是提高政治站位，加強理論學習
二是嚴守黨規(guī)黨紀，注重紀法學習
三是樹立公仆觀念，持續(xù)改進作風
四是提高黨性修養(yǎng)，提升政治能力
……
民主生活會個人對照檢查材料

按照市紀委機關、市委組織部工作部署，圍繞領悟“兩個確立”的決定性意義等方面，開展談心談話，廣泛征求意見建議，對照黨章黨規(guī)黨紀，結合理論學習中心組學習、_態(tài)工作、履行b_m工作責任制等內(nèi)容，認真查擺分析，制定整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、上年度民主生活會問題整改情況
狠抓落實，推動問題整改取得實效。以上年度民主生活為契機，把查擺問題和實際工作相結合，把每個問題的整改作為“必答題”，一項一項整改。樹牢“局局首先是政治機關，旗幟鮮明講政治”的工作理念，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習貫徹落實習近平總書記對局工作的重要講話和指示批示精神結合起來，改進工作方式方法，貫徹“3+1”工作機制，提高局為民服務的水平。上年度民主生活會查擺個人存在的問題已逐項對照整改，具體問題已整改完成，共性問題取得明顯成效。
二、對照檢視發(fā)現(xiàn)的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面的問題
1.政治站位還不夠高。雖然能牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，但有時缺乏對業(yè)務工作的政治意義、政治要求、政治影響等的思考，學習二十大精神和習近平新時代中國
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于主動學、結合實際業(yè)務工作學，沒有主動監(jiān)督分管科室黨員的學習效果。對黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習還不夠，沒有做到讀原著、學原文，而是以聽講座、看解讀文章代替，對一些新觀點、新理論的理解不夠深刻，沒有將先進的政治理論應用于業(yè)務工作、推動局業(yè)務工作。
4.學用結合不夠。雖然能認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，但與學思用貫通、知信行統(tǒng)一的要求還有一定差距。政治理論以學習為主，但是較少思考如何把先進的政治理論運用到業(yè)務工作中。雖然堅決貫徹執(zhí)行黨的大政方針和決策部署，但是將工作重心放于分管業(yè)務，主動協(xié)調(diào)配合其余業(yè)務較少，以至于一些決策部署的落實打了折扣。比如，在局黨組會議研究重要文件時，對分管業(yè)務能積極發(fā)言、提出意見，對于不分管的業(yè)務發(fā)表意見不積極、不主動。這說明沒有堅持好、運用好貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想其中的立場觀點方法。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面的問題
5.在服務大局上存在偏差。在貫徹落實上級決策部署時，局限于本部門工作和分管業(yè)務工作，較少從圍繞全市工作的大局角度去統(tǒng)籌推進業(yè)務工作，沒有將習近平總書記關于局工作的重要指示批示精神同習近平總書記視察市重要指示要求用辯證的思維同推共進。比如，在局貿(mào)易核算業(yè)務中，不是積極主動地探索電子商務等新興行業(yè)的業(yè)務模式，而是有問題就問上級部門，沒有對電商等新興行業(yè)進行行業(yè)調(diào)查研究，所以對電商行業(yè)難以提出專業(yè)的分析和建議。這說明服務大局觀念不夠。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面的問題
6.為民服務水平不夠。一方面，業(yè)務工作以看材料、聽匯報為主，很少抽出時間到基層、到企業(yè)、到聯(lián)系單位了解群眾之所需、之所想，影響為民服務的水平，工作作風有待改進；另一方面，對群眾觀點理解的不充分，片面從管理者的角度思考問題，對于黨員干部的談心談話較少，制定措施、實際管理有時聽取干部職工的意見較少，與實際工作聯(lián)系不夠緊密。比如，到聯(lián)系單位主要以座談會為主，沒有結合黨的二十大精神進行宣傳學習，沒有到企業(yè)實際了解企業(yè)存在的問題和難題。這說明群眾觀點不夠牢固。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面的問題
7.工作標準有待進一步提高。雖然能遵守黨章黨規(guī)黨紀，但只用一般的工作標準和要求代替了黨員的先進性標準，減低了自我要求，律己不夠嚴格。對于一些中央、省、市提出的新政策、習慣以發(fā)文代落實，對新舉措研究不夠，在制定本級規(guī)范時，落實要求照搬照抄，沒有結合業(yè)務工作實際。比如在國家局開展的局專項糾治工作中，由于省級工作方案較為詳細，認為市級不需要重復制定，只是將方案原文轉(zhuǎn)發(fā)給有關部門，對于國家、省局的會議精神，也只以開會貫徹落實。這說明工作標準不夠高，文風、會風不夠扎實。
8.在思想與時俱進上有差距。對于新思想、新知識的學習缺乏主動性，覺得工作經(jīng)驗較豐富，不需要學習新知識、新方法，就可以完成上級和領導交辦的任務。思想不夠解放，雖然通過專題培訓等方式學習了黨的二十大精神，但還不能準確把握新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局，還不能扎實運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作。比如，在局GDP核算業(yè)務中，不是積極主動地探索符合新發(fā)展理念的業(yè)務模式，而是坐等上級的政策，認為做好傳統(tǒng)行業(yè)的數(shù)據(jù)局和分析就可以了，沒有及時有效地和省局處室了解核算辦法，沒有積極主動地對GDP派生產(chǎn)業(yè)增加值進行深入細致研究，導致對我市GDP核算和派生產(chǎn)業(yè)增加值核算難以提出針對性分析和建議。
9.爭先爭優(yōu)的積極性不夠。面對繁重的工作任務，有畏難情緒，沒有用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，與黨的先進性要求存在差距，缺乏把工作做到盡善盡美、精益求精的要求和標準，攻堅克難的力度不夠，沒有建立容錯糾錯澄清正名制度，缺少激勵擔當?shù)淖鳛楹烷_拓拼搏的精神。在工作中遇到難題，很少主動調(diào)查研究形成匯報材料，而是等上級部門的指示和指導，面對新情況和新要求，習慣于用舊觀念、舊思維、舊框框指導工作，分管業(yè)務外的工作要等領導交代了才去做，工作主動謀劃不力，缺乏趕超精神。比如，對于分管科室的信息稿質(zhì)量和數(shù)量要求不夠高，指導性不強，精品信息較少。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面的問題
10.管黨治黨還有差距。存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想，認為主要任務是 ……（未完，全文共4553字，當前僅顯示2299字，請閱讀下面提示信息。收藏《民主生活會個人對照檢查材料》）