區(qū)委辦公室工作總結

目錄/提綱：……
一、“參謀助手”出實招
一是提升站位謀高度
二是深入基層察實情
三是言之有物獻良策
二、“綜合協(xié)調”見實績
一是統(tǒng)籌調度“一盤棋”
二是全面規(guī)范“疏堵點”
三是擔當落實“快響應”
三、“督查督辦”做實功
一是整合“一支隊伍”解決“各自為戰(zhàn)”問題
二是健全“兩項機制”解決“監(jiān)督無力”問題
三是創(chuàng)新“三種方式”解決“方式老套”問題
四是實現(xiàn)“四個轉變”解決“成效不好”問題
四、“服務保障”用實勁
一是高效率靠前服務
二是高標準用心服務
三是高水平全能服務
五、“作風提升”求實效
一是做對黨忠誠的標桿
二是做團結干事的標桿
三是做遵規(guī)守紀的標桿
……
區(qū)委辦公室工作總結

在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和市委辦、市政府辦的幫助指導下，**區(qū)委辦公室始終堅持把學習貫徹習近平總書記關于辦公廳（室）工作重要講話和重要指示批示精神作為首要功課，全面落實全國、全省黨委和政府秘書長會議精神，深入開展“規(guī)范、質量、效率”專項提升活動，全面提升“三辦三服務”能力水平，全力推動**建設。
一、“參謀助手”出實招。始終堅持站在全局的高度，謀劃改革發(fā)展穩(wěn)定大事，吃透上情、摸清下情、掌握實情，當好領導的“智囊團”，做到參之有道、謀之有方、言之及時。一是提升站位謀高度。用戰(zhàn)略的眼光、發(fā)展的眼光看待問題，全面把握宏觀形勢、上級精神、領導意圖、基層情況，始終秉持胸懷全局的氣魄、未雨綢繆的敏銳、見微知著的細膩，既想領導之所想，更要想領導之未想，真正做到“身在兵位、胸為帥謀”。二是深入基層察實情。堅持“坐在辦公室里都是問題，走下
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責任感和“事事都要落實”的執(zhí)行力，做到“任務一布置、馬上抓落實；工作一部署、馬上去推動；工作一完成、馬上就反饋”，暢通區(qū)委政府決策部署落實“第一公里”。今年以來，收集規(guī)劃領導行程**余次，辦理流轉公文**余件，備案規(guī)范性文件**件，第一時間交辦批示**余件。
三、“督查督辦”做實功。緊緊圍繞中央和省、市、區(qū)委的決策部署，發(fā)揮督查“銀針”作用，精準直擊問題堵點。一是整合“一支隊伍”解決“各自為戰(zhàn)”問題。整合區(qū)“兩辦”、區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)“三年行動辦”、區(qū)“310辦”等部門力量，形成上下一致、左右互通、縱延橫展、覆蓋全區(qū)的大督查構架，有效破解督查人員不足、重復督查的問題。二是健全“兩項機制”解決“監(jiān)督無力”問題。充分發(fā)揮人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、紀委監(jiān)委的執(zhí)紀監(jiān)督問責和群眾監(jiān)督作用，構建監(jiān)督合力機制，形成監(jiān)督合力、確保重拳出擊。把督查結果和作風革命效能革命有機結合，將督查結果納入年度綜合考核，形成督辦與問責、檢查與考核、考核與用人相結合的完整鏈條，切實解決“督”無權威、“查”無手段、“考”無依據(jù)的問題，完善考核問責機制。三是創(chuàng)新“三種方式”解決“方式老套”問題。列出任務清單、責任清單、時限清單“三張清單”，確保工作“指向明、量化實”“職責清、聚焦準”“堵點通、落地快”。建立“綠、黃、紅”和“預警提醒單、督促整改單、任務銷號單、問題專報單”的“三色四單”，直擊問題關鍵。以****為平臺，構建在線交辦、督辦、跟蹤落實、辦結銷號為一體的“互聯(lián)網+督查”模式，在線即時交辦任務、即時傳遞信息、即交即到、即辦即報。四是實現(xiàn)“四個轉變”解決“成效不好”問題。實現(xiàn)由明察明訪向暗訪曝光轉變，由重督查結果輕過程向“兩者兼顧”轉變，由重痕跡向重實效轉變，由“一次”督查向持續(xù)“跟蹤問效”轉變，以督查推動工作落實。今年共開展各類檢查督查**批（次），印發(fā)督查通報（專報）**余期。
四、“服務保障”用實勁。強化服務意識、提高服務標準、提升服務能力，兢兢業(yè)業(yè)扮演好“服務員、后勤兵”。一是高效率靠前服務。堅持“人人都是辦事員、人人都是服務員”的定位，超前謀劃、超前準備，會議之前做好時間地點提醒和學習資料準備，調研之前做好行程安排和地方信息準備，接待之前做好人物功課和研討事項準備。二是高標準用心服務。強化精細、精準、精品意識，對標對表中央和省、市工作標準和要求，細之又細、實之又實抓好會議、活動的服務保障工作。今年以來，保障省、市重點項目和工作現(xiàn)場觀摩調度會和各類推進會**余場次，接待各級領導、客商調研、考察活動**余批次。三是高水平全能服務。組織曬學習成果、亮工作心得、比專業(yè)技能“內部比武”活動，深入開展學習、服務、實干、創(chuàng)新、廉政“五型先鋒”評定，不斷提升黨辦隊伍“提筆能寫、開口會講、遇事能辦”的綜合素質能力。
五、“作風提升”求實效。堅持把提升干部隊伍能力素質、改進作風形象作為抓落實、抓服務、抓發(fā)展的基本要求。一是做對黨忠誠的標桿。始終把對黨忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質。把能否落實“兩個確立”、做到“兩個維護”作為檢驗黨員干部能力素質的重要標尺，把講 ……（未完，全文共2640字，當前僅顯示1678字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委辦公室工作總結》）