車間2023年三季度工作總結(jié)及四季度工作打算

目錄/提綱：……
一、2023年三季度工作總結(jié)
（一）安全環(huán)保工作方面
1、從嚴(yán)落實(shí)安全督查檢查與安全教育培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制
2、從緊從細(xì)盯牢特殊時期、特殊情況安全管理
3、從規(guī)從標(biāo)扎實(shí)開展了現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化和落實(shí)環(huán)保工作
（二）系統(tǒng)保障方面
1、水電供應(yīng)保障得到了加強(qiáng)
2、倉儲物資收發(fā)存、清倉查庫規(guī)范有序
3、交通運(yùn)輸機(jī)車服務(wù)自動自發(fā)
4、園林環(huán)衛(wèi)精干高效
（三）管理創(chuàng)新方面
1、供電線路“線路長”制成效顯著
2、“綜合工匠”大工種大放異彩
3、人力資源、HRBP活力涌現(xiàn)
4、全面預(yù)算工作穩(wěn)步推進(jìn)
5、科技創(chuàng)新激活澎湃動能
（四）服務(wù)三期建設(shè)傾力作為
二、四季度工作打算
3、切實(shí)抓好特殊時期安全生產(chǎn)工作
4、抓緊項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)效，提升系統(tǒng)服務(wù)保障能力
5、加快科研項(xiàng)目實(shí)施，提升科技管理效能
6、穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，開展扁平化、大班組和大工種整合
7、抓實(shí)人力資源HRBP試點(diǎn)工作
8、扎實(shí)推進(jìn)全面預(yù)算和降本增效工作
三、存在的困難和需要上級協(xié)調(diào)解決的問題
3、建議加強(qiáng)礦內(nèi)各生產(chǎn)單位長期無動態(tài)物資庫存積壓考核
……
車間2023年三季度工作總結(jié)及四季度工作打算

三季度，車間在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)礦“兩會”和年中工作會精神，克服高溫炎熱、雷雨多變的復(fù)雜天氣及專項(xiàng)工程繁多和勞動力緊張等不利因素，惟實(shí)惟勤、守正創(chuàng)新，始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任感和清醒的頭腦“拼搏三季度”，到目前止，車間安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，無輕微傷及以上事故、無重大設(shè)備、交通、火災(zāi)事故、無中毒事故，隱患整改率100%，無責(zé)任污染事故；生產(chǎn)服務(wù)保障零投訴；成本控制在計(jì)劃之內(nèi)�，F(xiàn)就三季度主要工作總結(jié)如下：
一、2023年三季度工作總結(jié)
（一）安全環(huán)保工作方面
1.從嚴(yán)落實(shí)安全督查檢查與安全教育培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制。
——對照《金屬非金屬礦山重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》，持續(xù)開展車間級重大事故隱患專項(xiàng)排查（共涉及5個方面），建立完善車間重大隱患臺賬，按要求制定整改措施；做好了國家礦山安全監(jiān)察局**局到礦迎檢工作。
——持續(xù)開展好各類安全環(huán)保檢查、月度安全基礎(chǔ)資料常態(tài)化督查，落實(shí)隱患閉環(huán)銷號管理，三季度截止9月4日共計(jì)查處安全隱患72條，均已
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略707字，正式會員可完整閱讀）……　
——完成了110kV變電所、6kV南北壓配電室重點(diǎn)要害部位安全語音警示提示安裝和2#、4#泵站標(biāo)桿示范點(diǎn)通道水泥硬化、管路防腐及標(biāo)識等工作。
——執(zhí)行危廢入庫的“三方確認(rèn)”，三季度完成廢礦物油入庫4.78噸，廢潤滑油脂入庫0.62噸；委托相關(guān)資質(zhì)單位對危廢庫房大部分危廢物品進(jìn)行回收及時處理，其中處置廢手套油抹布1.041噸、廢油漆桶0.022噸、廢潤滑油脂0.98噸、廢礦物油4.78噸、實(shí)驗(yàn)室廢液0.214噸和廢潤滑油桶0.64噸。
——做好了銅精礦運(yùn)輸“不該篷布，不上公路”現(xiàn)場監(jiān)管；按上級指令做好垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)和碼頭吸污工作（垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)166車、吸污17車）。
（二）系統(tǒng)保障方面
1.水電供應(yīng)保障得到了加強(qiáng)。
——1-9月累計(jì)完成供電7954.46萬度，平均功率因數(shù)0.96，生產(chǎn)電回收率96.86%；生產(chǎn)供水量67.42萬噸，同比下降4.84萬噸，生產(chǎn)水回收率97.94%；山水回收3.46萬噸。
——三季度完成了6kV電纜在線監(jiān)測及故障預(yù)警測距系統(tǒng)安裝和6kV南壓配電室無線測溫裝置的安裝與調(diào)試工作，有效降低了設(shè)備事故發(fā)生；傾全車間之力，在礦機(jī)關(guān)生產(chǎn)支部人員協(xié)助下合力完成了北-460米中段東部變1300m高壓電纜敷設(shè)、對接工作，比計(jì)劃時間縮短一半，解決了北帶采掘東部用電進(jìn)線電源電纜通過溜井通道得不到檢查的隱憂；果敢處置了北-360mW1牽引變電所整流柜突發(fā)故障，僅4小時對整流柜更換，確保了北礦帶井下直流牽引及時用電。強(qiáng)化設(shè)備設(shè)施預(yù)檢預(yù)修，抓住7月底年中檢修機(jī)會，完成了110kV變電所6312刀閘、6kV南壓配電室6011及6022刀閘檢修更換和重點(diǎn)變配電室電氣設(shè)備除塵清掃、緊固，消除了電力設(shè)施隱患。
2.倉儲物資收發(fā)存、清倉查庫規(guī)范有序。
——嚴(yán)格_物資總庫庫存資金占用，常態(tài)化開展物資盤點(diǎn)，1-9月份平均庫存資金為712.81萬元，控制在公司考核指標(biāo)范圍內(nèi)。
——對總庫、報廢庫存放多年的廢舊物資進(jìn)行了清理處置，1-9月共處置廢舊物資496.45噸。
——梳理、清理無動態(tài)物資，向各單位通報無動態(tài)物資出庫情況和庫存情況，但截止到9月底還有部分無動態(tài)物資沒有出庫記錄。
3.交通運(yùn)輸機(jī)車服務(wù)自動自發(fā)。
——1-9月份共完成貨運(yùn)量4.08萬噸、貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量36.61萬噸公里，在人員緊張的情況下，同時保障了消防車、電力車、加油車、灑水車兼崗任務(wù)以及垃圾車、吸污車、平板車等任務(wù)；
——主動作為完成了新入職大學(xué)生瑞昌體檢、單位輪訓(xùn)現(xiàn)場車輛接送服務(wù)工作。
4.園林環(huán)衛(wèi)精干高效。
——花大力氣、緊盯不放、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，較好地完成垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)移交地方工作，并于9月1日正式實(shí)施，解決了“三供一業(yè)”長達(dá)三年的遺留問題。
——截止9月，勞務(wù)工31人（包括1名播音員和2名老傷休人員），與2020年49人對比，減員比36.7%，在人員減少情況下，仍然較好完成了礦區(qū)園林環(huán)衛(wèi)保潔服務(wù)工作。
（三）管理創(chuàng)新方面
1.供電線路“線路長”制成效顯著。三季度開展了瑞武線和武赤線的特殊巡查工作，共稽查13個問題整改項(xiàng)目，同時完成了6kV各“線路長”線路的交叉檢查。今年以來，線路的運(yùn)行環(huán)境和工況良好，暫未出現(xiàn)線路故障。
2.“綜合工匠”大工種大放異彩。依托“實(shí)訓(xùn)基地”技能競賽培育各類技能人才，截至三季度完成電工、鉗工、駕修崗位技能培訓(xùn)15期，參與人數(shù)達(dá)83人次，并做好獲獎員工的獎勵。
3.人力資源、HRBP活力涌現(xiàn)。一是修訂制定了《車間員工職位體系建設(shè)工作方案（2023）》，調(diào)動廣大干部員工積極性，在礦二季度職位體系檢查A類單位中取得第一名的好成績；二是開展部分作業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)化調(diào)整，將車間倉儲工段平板車、吊車及相關(guān)作業(yè)人員劃入汽運(yùn)工段實(shí)行專業(yè) ……（未完，全文共5651字，當(dāng)前僅顯示1984字，請閱讀下面提示信息。收藏《車間2023年三季度工作總結(jié)及四季度工作打算》）