2023年個(gè)人述法報(bào)告

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持政治引領(lǐng)，深化黨委在法_企建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用
一是帶頭學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹習(xí)近平法治思想
二是把黨的二十大對(duì)黨建工作的新要求寫(xiě)入公司章程作為重點(diǎn)工作推進(jìn)
三是強(qiáng)化黨委前置研究，突出國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)
四是堅(jiān)持重視黨管干部原則
二、堅(jiān)持落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，提高黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力
一是細(xì)化年度重點(diǎn)任務(wù)
二是嚴(yán)明紀(jì)律守底線(xiàn)，持續(xù)凈化政治生態(tài)
三是進(jìn)一步發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用
四是以監(jiān)督檢查來(lái)保障制度執(zhí)行
三、堅(jiān)持全面推進(jìn)法治建設(shè)，提升企業(yè)治理體系和治理能力
四是健全法律事務(wù)管理職責(zé)
六是聚焦內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)全過(guò)程管理
四、堅(jiān)持深入推進(jìn)法治宣傳，培植企業(yè)法治文化
三是持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員作為“關(guān)鍵少數(shù)”的法治思維
四是全面開(kāi)展普法宣傳教育
五是加強(qiáng)重要領(lǐng)域的專(zhuān)項(xiàng)法治合規(guī)宣傳
……
2023年個(gè)人述法報(bào)告

2023年以來(lái)，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面依法_的重大決策部署和省委省政府、集團(tuán)公司全面推進(jìn)依法治企的有關(guān)精神。堅(jiān)持以知促行、知行合一，不斷提高運(yùn)用法治方式解決問(wèn)題的能力和水平，帶頭研究部署企業(yè)法治建設(shè)總體規(guī)劃，把法治建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，高度重視公司法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范完善，帶頭依法依規(guī)決策，積極推動(dòng)依法治企和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理深度融合，堅(jiān)持重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導(dǎo)向。現(xiàn)將本人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、堅(jiān)持政治引領(lǐng)，深化黨委在法_企建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用
一是帶頭學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹習(xí)近平法治思想。作為推進(jìn)法治建設(shè)的第一責(zé)任人，我始終把堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神中關(guān)于法_企的重要論述作為首要政治任務(wù)，打造并運(yùn)
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視黨管干部原則。堅(jiān)持把能遵守法律、依法辦事作為黨委考察任用干部的重要內(nèi)容，相同條件下優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部；把法治素養(yǎng)和依法履職情況納入考核評(píng)價(jià)干部的重要內(nèi)容，為實(shí)現(xiàn)依法治企提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
二、堅(jiān)持落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，提高黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力
我多次在黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委要提高政治站位，要把堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治原則，要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨內(nèi)法規(guī)制度的重要指示精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，筑牢政治忠誠(chéng)。提高黨內(nèi)法規(guī)制度的執(zhí)行力，自覺(jué)踐行是關(guān)鍵，我深刻認(rèn)識(shí)到把黨內(nèi)法規(guī)內(nèi)化于心，外化于行的重要性。一是細(xì)化年度重點(diǎn)任務(wù)。制定下發(fā)《黨委2023年重點(diǎn)工作任務(wù)分解》，研究制定26項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容，細(xì)化分解92條具體措施，為各級(jí)黨組織抓黨建工作指明了方向。二是嚴(yán)明紀(jì)律守底線(xiàn)，持續(xù)凈化政治生態(tài)。制定下發(fā)《黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度》《黨委2023年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排》《黨委2023年度抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任清單》等7個(gè)工作方案及清單，持續(xù)加強(qiáng)管黨治黨的政治定力。三是進(jìn)一步發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮好貫徹落實(shí)法規(guī)制度的主體責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、逐級(jí)傳導(dǎo)壓力的示范效應(yīng)，對(duì)執(zhí)行不力的堅(jiān)決追究責(zé)任，形成尊崇法規(guī)、遵守法規(guī)、捍衛(wèi)法規(guī)的良好氛圍。四是以監(jiān)督檢查來(lái)保障制度執(zhí)行。建立對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的常態(tài)化機(jī)制。將黨內(nèi)法規(guī)制度的執(zhí)行情況作為加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督、開(kāi)展巡視巡察的重要內(nèi)容，將黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況納入巡視巡察反饋意見(jiàn)，并做好督促整改工作。
三、堅(jiān)持全面推進(jìn)法治建設(shè)，提升企業(yè)治理體系和治理能力
作為推進(jìn)企業(yè)法治建設(shè)的第一責(zé)任人，我自覺(jué)貫徹上級(jí)關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于法治建設(shè)的各項(xiàng)要求。一是自覺(jué)運(yùn)用法治思維和法治方式深化國(guó)企改革，推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化布局，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，提高國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管效能，把法治建設(shè)納入全局工作統(tǒng)籌謀劃，對(duì)法治建設(shè)重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要任務(wù)親自督辦，把各項(xiàng)工作納入法治化軌道。確保推進(jìn)法_企建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到位。二是進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，確保內(nèi)部管理制度建設(shè)匹配現(xiàn)有一體化管理模式，修訂完成“三重一大”決策制度實(shí)施辦法，黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)決策事項(xiàng)清單和議事規(guī)則， 領(lǐng)導(dǎo)分工和授權(quán)制度等制度，進(jìn)一步規(guī)范議事程序及工作規(guī)則，確保重要事項(xiàng)科學(xué)決策，有效決策。三是制定《總法律顧問(wèn)制度》，建立健全以合規(guī)管理體系建設(shè)為核心的企業(yè)總法律顧問(wèn)工作制度與法律風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，明確總法律顧問(wèn)及兼任首席合規(guī)官的職責(zé)權(quán)限、選拔任用及獎(jiǎng)懲考核等要求，深化國(guó)有企業(yè)改革的決策部署，推進(jìn)企業(yè)法治建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)法律人才培養(yǎng)，提升依法治企的能力和水平，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。四是健全法律事務(wù)管理職責(zé)。明確法律事務(wù)歸口管理部門(mén)在政策法律研究、規(guī)章制度建設(shè)、合規(guī)管理、合同管理、訴訟案件管理的各項(xiàng)職責(zé)，合理界定企業(yè)法律顧問(wèn)與外聘律師的分工配合，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相輔相成的法律服務(wù)保障體系。提升依法_能力，妥善解決法律糾紛案件，重大法律糾紛及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)告，健全法律糾紛的應(yīng)對(duì)機(jī)制。五是持續(xù)健全重大決策合法性審查機(jī)制，未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的，不得提交決策討論。嚴(yán)格落實(shí)合同法律審核制度，持續(xù)保持規(guī)章制度 ……（未完，全文共3659字，當(dāng)前僅顯示1848字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2023年個(gè)人述法報(bào)告》）