2023年巡察專題民主生活會“四個落實(shí)”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題
（一）貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策以及黨中央決策部署、集團(tuán)公司和公司創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展等新部署新要求方面
1、學(xué)懂弄通做實(shí)不到位
2、安全管理制度執(zhí)行不到位
3、貫徹落實(shí)安全文件不到位
（二）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
1、主體責(zé)任落實(shí)不到位
2、履職待遇管理不規(guī)范
（三）貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線方面
1、黨管人才主體責(zé)任落實(shí)有差距
2、干部選拔任用管理不規(guī)范
3、人力資源基礎(chǔ)管理不扎實(shí)
（四）落實(shí)巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改方面
1、整改主體責(zé)任落實(shí)不到位
2、形式主義仍然存在
二、原因分析
1、政治站位還需提高
2、黨性鍛煉有所放松
3、服務(wù)意識出現(xiàn)偏差
4、斗爭本領(lǐng)需要加強(qiáng)
三、下一步努力方向和整改措施
1、帶頭提高政治站位，加強(qiáng)政治建設(shè)，進(jìn)一步提升政治“三力”
2、帶頭提升黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步堅定理想信念
3、帶頭提高巡察意識，加強(qiáng)整改落實(shí)，進(jìn)一步貫徹“四個落實(shí)”要求
4、帶頭提前謀劃工作，加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí)，進(jìn)一步推動分公司持續(xù)健康發(fā)展
5、帶頭提升廉潔意識，加強(qiáng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步鞏固全面從嚴(yán)治黨成果
……
2023年巡察專題民主生活會“四個落實(shí)”對照檢查材料

根據(jù)會議安排，本人圍繞本次專題民主生活會主題，通過學(xué)習(xí)，聯(lián)系本人思想和工作實(shí)際，結(jié)合會前征求到的意見建議，按照“四個落實(shí)”要求，做以下對照檢查：
一、對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題
緊扣專題民主生活會主題，對照“貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策以及黨中央決策部署、集團(tuán)公司和公司創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展等新部署新要求”、“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”、“貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線”、“落實(shí)巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改”等“四個落實(shí)”方面，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，重點(diǎn)圍繞以下四個方面逐一進(jìn)行檢視剖析，深入查擺存在的問題和不足：
（一）貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策以及黨中央決策部署、集團(tuán)公司和公司創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展等新部署新要求方面
1.學(xué)懂弄通做實(shí)不到位。未嚴(yán)格落實(shí)“第
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略579字，正式會員可完整閱讀）……　
強(qiáng)。
3.人力資源基礎(chǔ)管理不扎實(shí)。人事檔案管理不規(guī)范。項(xiàng)目部未開展績效溝通與面談。未制定《員工職業(yè)發(fā)展管理辦法》，未對各場站負(fù)責(zé)人任職條件、員工職級對應(yīng)等進(jìn)行規(guī)定，實(shí)際執(zhí)行過程中缺少制度依據(jù)。
（四）落實(shí)巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改方面
1.整改主體責(zé)任落實(shí)不到位。巡視共性問題個別項(xiàng)銷號不規(guī)范。個別提級巡視整改問題已整改完成但并未開展現(xiàn)場檢查。
2.形式主義仍然存在。邊改邊犯、屢改屢犯的現(xiàn)象仍有發(fā)生，整改的措施和辦法不多，主動性也不強(qiáng)，整改效果還有差距。
二、原因分析
通過對照檢查、深入剖析，反思自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：
1.政治站位還需提高。對高質(zhì)量發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，總認(rèn)為加快發(fā)展才是“硬任務(wù)”，主動把更多的心思和精力放在抓項(xiàng)目、抓生產(chǎn)和促發(fā)展上，思想中“重業(yè)績輕黨建、重眼前輕長遠(yuǎn)”的傾向，沒有把落實(shí)黨的方針政策、組織路線、全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治企和問題整改提到轉(zhuǎn)型發(fā)展的路徑保證，和組織措施高度來看待，對巡視巡察工作“抓深抓細(xì)”還不到位，“頭雁”效應(yīng)發(fā)揮得還不夠好。
2.黨性鍛煉有所放松。自認(rèn)為受黨培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)比較過硬，這幾年通過系列主題教育，自認(rèn)為理想信念不會存在問題，導(dǎo)致對黨性鍛煉產(chǎn)生了懈怠心理。理論學(xué)習(xí)讓位于業(yè)務(wù)工作，滿足于完成上級“規(guī)定動作”，黨性鍛煉的“維護(hù)保養(yǎng)”有所松懈，對政治理論深學(xué)悟透不夠，闡釋解讀不夠，聯(lián)系實(shí)際轉(zhuǎn)化不到位。
3.服務(wù)意識出現(xiàn)偏差。認(rèn)為服務(wù)員工，大方向應(yīng)該是解決好發(fā)展問題，水漲才能船高，才能順應(yīng)職工群眾期盼，職工群眾的幸福感、獲得感和滿意度自然就會提升。與職工群眾交流談具體工作的多，政治理論研討少，思想交流溝通少，解決職工群眾急難愁盼問題也有欠缺。
4.斗爭本領(lǐng)需要加強(qiáng)。高質(zhì)量發(fā)展遇到的新挑戰(zhàn)、新課題，理論知識儲備不夠，創(chuàng)新辦法不多。遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的工作，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，戰(zhàn)略思維能力不強(qiáng)，提高素質(zhì)能力的緊迫感需進(jìn)一步提升，大膽實(shí)踐、勇于探索、攻堅克難的勁頭需要加強(qiáng)。
三、下一步努力方向和整改措施
針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我將從以下幾個方面認(rèn)真抓好整改落實(shí)：
1.帶頭提高政治站位，加強(qiáng)政治建設(shè)，進(jìn)一步提升政治“三力”。堅持把政治建設(shè)擺在首位，始終如一地堅定擁護(hù)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”。在提升政治判斷力方面，帶頭將自己的思想動態(tài)、一言一行與黨的思想理論、公司黨委決策部署對標(biāo)對表，科學(xué)研判新形勢新挑戰(zhàn)，不斷提高把握大局方向、辨別政治是非、防范政治風(fēng)險的能力。在提升政治領(lǐng)悟力方面，牢牢把握“四個落實(shí)”重大原則，帶頭做到心系“國之大者”，胸懷“兩個大局”，自覺把工作置于公司轉(zhuǎn)型發(fā)展大局、分公司發(fā)展全局,確保始終沿著正確方向前進(jìn)。在提升政治執(zhí)行力方面，帶頭把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的“二十大”做出的重大決策部署付諸行動，體現(xiàn)在中心工作實(shí)效上，進(jìn)一步厘清工作思路，突出重點(diǎn)，以強(qiáng)烈的行動自覺、高效的行 ……（未完，全文共3220字，當(dāng)前僅顯示1626字，請閱讀下面提示信息。收藏《2023年巡察專題民主生活會“四個落實(shí)”對照檢查材料》）