紀委書記在國有企業(yè)警示教育大會上的講話

目錄/提綱：……
一、針對套取費用、區(qū)域廉潔、酒駕醉駕問題多發(fā)的新特點，要多措并舉扎實深入推進清廉區(qū)域建設(shè)
一是違反財經(jīng)紀律套取費問題仍然多發(fā)
二是區(qū)域廉潔風(fēng)險較為突出
三是酒駕醉駕問題屢禁不止
二、針對個別市分公司2023年信訪量出現(xiàn)反彈的新情況，要抓發(fā)展、重監(jiān)督同向發(fā)力持續(xù)涵養(yǎng)政治生態(tài)
一是2023年信訪量出現(xiàn)反彈
二是信訪舉報集中在個別市分公司
三是信訪出現(xiàn)“從無到有”新生問題
四是反映市分公司領(lǐng)導(dǎo)人員數(shù)量較多
一是要將推動“兩轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的內(nèi)生動力
二是持續(xù)加強對“一把手”和“領(lǐng)導(dǎo)班子”監(jiān)督
三是積極主動化解群眾矛盾
三、針對酒駕醉駕時有發(fā)生的老問題，再為全員算一算酒駕醉駕違法后的政治賬、法律賬、家庭賬、經(jīng)濟賬
一是政治賬
二是法律賬
三是經(jīng)濟賬
四是家庭賬
……
紀委書記在國有企業(yè)警示教育大會上的講話

同志們：
公司今天組織召開警示教育大會，精準有效做好警示教育是全面從嚴治黨一項基礎(chǔ)性工作，是一體推進“三不腐”的重要一環(huán)。習(xí)近平總書記高度重視警示教育，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上強調(diào)“深刻剖析反面典型，以案例明法紀、促整改，有效發(fā)揮警示作用”。二十屆中央紀委二次全會對開展警示教育作出部署，必須深刻認識、準確把握警示教育的歷史、定位和作用，精準有效開展警示教育，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，起到查處一案、警示一批、教育一片的效果，持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
剛才， 同志對今年中央紀委國家監(jiān)委通報的對國資央企開展監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)情況，以及通報的典型案例分公司發(fā)生的違紀違規(guī)違法案例分別作了詳實的警示教育總結(jié)分析；同志就外包單位工作人員騙取我公司電費的典型案例作了專項分析通報。下面我結(jié)合相關(guān)案件查處情況，先從三個方面與大家作進一步警示教育學(xué)習(xí)交流。
一、針對套取費用、區(qū)域廉潔、酒駕醉駕問題多發(fā)的新特點，要多措并舉扎實深入推進清廉區(qū)域建設(shè)。
7月20日，總部對今年上半年6個分公司6 件違規(guī)違紀違法案件查處情況進行了通報。案件涉及違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題 2起，其中違規(guī)套取費用形成
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責(zé)有擔當、清廉建設(shè)有特色”的建設(shè)目標，之后成立了攻堅團隊，指導(dǎo)市分公司完成了線上線下監(jiān)督的20條具體舉措，各分公司要以此為遵循，結(jié)合各自實際在充分運用大數(shù)據(jù)監(jiān)督手段的基礎(chǔ)上，黨支部要強化黨支部政治引領(lǐng)作用，根據(jù)區(qū)域改革后的職責(zé)，就如何保證區(qū)域職責(zé)落地、區(qū)域管理規(guī)范、區(qū)域人員清廉，充分發(fā)揮創(chuàng)新思維，制定切實可行的“清廉區(qū)域”建設(shè)落地實施細則，壓緊壓實各方責(zé)任、嚴肅紀律規(guī)范執(zhí)行，確保區(qū)域無違規(guī)違紀違法問題發(fā)生。
二、針對個別 市分公司2023年信訪量出現(xiàn)反彈的新情況，要抓發(fā)展、重監(jiān)督同向發(fā)力持續(xù)涵養(yǎng)政治生態(tài)。
2023年1至9月份，公司紀委共收到并處置問題線索7件（含2022年12月份的問題線索在今年上半年完成處置的1件），其中自收5件，總部紀委轉(zhuǎn)辦2件。另外人力資源部處置非黨員員工醉駕問題1件。8件信訪舉報（問題線索）中反映 市分公司領(lǐng)導(dǎo)2件，占比25%；反映 市分公司部門經(jīng)理3件，占比38%；部門員工2件，占比25%；區(qū)公司商合評審人員1件，占比12%。
通過對比前期信訪線索進行梳理發(fā)現(xiàn)，今年1-9月份全區(qū)信訪舉報呈現(xiàn)四個顯著特點。一是2023年信訪量出現(xiàn)反彈。公司2020年-2022年案件分別為12件、5件、4件（其中總部轉(zhuǎn)辦9件，自收6件，巡視巡察移交5件，地方紀委移交1件），2023年1至9月即有8件，信訪舉報從2021年連續(xù)2年下降后，今年信訪數(shù)量有所增加，信訪量出現(xiàn)反彈；二是信訪舉報集中在個別 市分公司。如市分公司僅2023年就收到4件，占全區(qū)信訪量80%；三是信訪出現(xiàn)“從無到有”新生問題。如進入2023年分公司開始出現(xiàn)信訪舉報；四是反映市分公司領(lǐng)導(dǎo)人員數(shù)量較多。近三年信訪舉報共反映市分公司領(lǐng)導(dǎo)人員問題7人，占被反映人員的43.75%，其中市分公司主要負責(zé)人5人，占比為31.25%。
以上新情況反映出公司遏制和預(yù)防違規(guī)違紀違法增量問題不容樂觀，個別市分公司同級監(jiān)督效果不佳、化解群眾矛盾方法不當，政治生態(tài)涵養(yǎng)功夫還沒有做足。為此，一是要將推動“兩轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的內(nèi)生動力。在堅決遏制信訪增量的基礎(chǔ)上，結(jié)合“兩個轉(zhuǎn)變”專項整治行動及整治成果，將“兩個轉(zhuǎn)變”向 市分公司延伸，以上率先，激發(fā)公司抓發(fā)展、促轉(zhuǎn)型的內(nèi)生動力。公司黨委、紀委將針對性開展“點對點”幫扶，充分運用多種方式，指導(dǎo)基層黨組織建強戰(zhàn)斗堡壘，以自上而下工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動公司業(yè)務(wù)的大發(fā)展，使發(fā)展中出現(xiàn)的問題在發(fā)展中得到解決。二是持續(xù)加強對“一把手”和“領(lǐng)導(dǎo)班子”監(jiān)督。結(jié)合公司信訪舉報反映 市分公司領(lǐng)導(dǎo)人員數(shù)量較多的情況， 市分公司紀檢組織要增強對同級“一把手”和“領(lǐng)導(dǎo)班子”監(jiān)督的實效，對一些苗頭性傾向性問題要有見微知著的敏銳性和警覺性，做敢于監(jiān)督的“吹哨人”，以巡視巡察對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子進行全面體檢的綜合報告為抓手，對標對表、靶向治療。上級“一把手”與下級“一把手”要經(jīng)常開展監(jiān)督談話，公司紀委要一對一約談下級“一把手”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要歡迎“吹哨人”，把監(jiān)督的“哨聲”當作改進提升自身工作的提醒和動力，虛心聽取批評意見，敬畏權(quán)力、規(guī)范用權(quán)，真正把權(quán)力用在為公為民上。三是積極主動化解群眾矛盾。結(jié)合信訪案件核實情況，舉報失實占案件總數(shù)的38%，占到三分之一以上，說明公司黨員干部與群眾之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間主動化解群眾矛盾工作有缺位，黨組織長效聯(lián)系與服務(wù)群眾的工作機制方面有缺失，群眾利益保障及表達訴求渠道不暢通。兩級紀檢組織要有效發(fā)揮談心談話的橋梁紐帶作用，提醒和協(xié)助黨組織開展日常溝通、凝心聚力等工作，及時幫助消除員工誤解、疏導(dǎo)負面情緒。
三、針對酒駕醉駕時有發(fā)生的老問題，再為全員算一算酒駕醉駕違法后的政治賬、法律賬、家庭賬、經(jīng)濟賬。
近兩年來分公司連續(xù)發(fā)生了3起酒駕醉駕違法問題，其中市分公司2起、分公司1起，特別是2022年9月在總部集中開展杜絕酒駕醉駕問題專項治理期間，市分公司員工醉酒后駕車，涉嫌危險駕駛罪被公安機關(guān)立案偵查，給公司帶來了嚴重的負面影響。
今年，總部紀委印發(fā)了《關(guān)于深入治理酒駕醉駕問題的通知》），區(qū)公司紀委及時跟進此項工作，下發(fā)了《關(guān)于認真落實總部紀委深入治理酒駕醉駕問題的通知》，進一步嚴明紀律作風(fēng)，推動黨員干部、員工強化紀法意識，嚴守紀法底線，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，足以見得公司上下對治理酒駕醉駕問題的重視程度和嚴禁酒駕的嚴明態(tài)度。
剛剛，市分公司醉駕員工“現(xiàn)身說法”，用自身案例進行反面典型警示教育，闡明酒醉駕的嚴重危害性，提醒全體員工自覺杜絕酒醉駕危險駕駛行為。今天我 ……（未完，全文共4781字，當前僅顯示2415字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀委書記在國有企業(yè)警示教育大會上的講話》）