局黨組班子年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)、市委巡察“回頭看”專題民主生活會(huì)、市委巡察專題民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改情況
（一）黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)：共查擺五個(gè)方面15條問(wèn)題
（二）市委巡察“回頭看”專題民主生活會(huì)：共查擺四個(gè)方面12個(gè)問(wèn)題
（三）市委巡察專題民主生活會(huì)：共查擺兩個(gè)方面8類問(wèn)題
二、存在的主要問(wèn)題
一是踐行“兩個(gè)確立”、堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”不徹底
二是落實(shí)上級(jí)決策部署有差距，領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分
（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色思想指導(dǎo)實(shí)踐不足
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是管黨治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位
二是履行監(jiān)督責(zé)任不到位，監(jiān)管措施偏寬、松、軟
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是群眾觀念有所淡薄
二是調(diào)查研究存在短板
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是工作缺乏前瞻性
二是科學(xué)發(fā)展理念不足
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨整治責(zé)任方面
一是從嚴(yán)管黨治黨落實(shí)不嚴(yán)不細(xì)
二是對(duì)制度落實(shí)情況缺乏跟蹤問(wèn)效
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是思想學(xué)習(xí)抓得不牢
二是工作中有倦怠思想
三是宗旨意識(shí)逐漸淡化
四是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不嚴(yán)格
四、努力方向和改進(jìn)措施
（一）提高政治站位，強(qiáng)化理論武裝
（二）勇于擔(dān)當(dāng)作為，打造工作亮點(diǎn)
（三）樹牢宗旨意識(shí)，踐行……
局黨組班子年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

住建局黨組嚴(yán)格按照20223年度民主生活會(huì)要求，通過(guò)專題學(xué)習(xí)研討、基層調(diào)研、干部群眾座談等方式廣泛征求意見(jiàn)建議，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)檢視班子存在問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展談心談話，深入查擺問(wèn)題，明確下步整改措施�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)、市委巡察“回頭看”專題民主生活會(huì)、市委巡察專題民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改情況
（一）黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)：共查擺五個(gè)方面15條問(wèn)題。局黨組班子對(duì)照存在問(wèn)題，認(rèn)真剖析原因，全面對(duì)癥施策，及時(shí)制定了整改落實(shí)方案，跟進(jìn)調(diào)度，抓好整改。目前，所查擺問(wèn)題已全部完成整改。
（二）市委巡察“回頭看”專題民主生活會(huì)：共查擺四個(gè)方面12個(gè)問(wèn)題。對(duì)照查擺的問(wèn)題，及時(shí)安排部署，跟進(jìn)調(diào)度落實(shí)，同時(shí)，堅(jiān)持舉一反三，全面排查隱患和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善相關(guān)防范措施，防止類似問(wèn)題的發(fā)生。目前，所查擺問(wèn)題已完成整改。
（三）市委巡察專題民主生活會(huì)：共查擺兩個(gè)方面8類問(wèn)題。按照市委巡察要求，及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)研究，并印發(fā)整改落實(shí)方案，目前，正在跟進(jìn)抓好整改落實(shí)。
二、存在的主要問(wèn)題
（一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自
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深入。對(duì)黃河重大國(guó)家戰(zhàn)略貫徹落實(shí)不堅(jiān)決，工作安排不扎實(shí)，沒(méi)有研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)。比如，沒(méi)有將習(xí)近平總書記關(guān)于黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展的重要講話、重要指示精神列入黨組理論學(xué)習(xí)中心組2022年實(shí)施方案。在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神過(guò)程中，對(duì)新要求、新思路、新舉措缺少深層次的思考，離“學(xué)懂弄通做實(shí)”還有一定差距。
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是管黨治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。有的班子成員落實(shí)責(zé)任壓力滿足于層層傳遞，工作方法和措施過(guò)于簡(jiǎn)單，安排布置的多，督導(dǎo)檢查的少，制度制定的多，工作落實(shí)的少，“一崗雙責(zé)”沒(méi)有真正落到實(shí)處。比如，基層黨組織落實(shí)黨建主體責(zé)任存在“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象，有的黨支部滿足于局黨組安排布置什么就完成什么，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性，黨建責(zé)任壓力未有效傳導(dǎo)到基層。比如，局屬各黨支部在開(kāi)展組織生活會(huì)時(shí)內(nèi)容與實(shí)際結(jié)合的不緊密，存在“黨建業(yè)務(wù)兩張皮”的情況。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)，以安排業(yè)務(wù)工作為主，召開(kāi)的專題黨建會(huì)偏少，班子成員之間談心少、思想交流少。二是履行監(jiān)督責(zé)任不到位，監(jiān)管措施偏寬、松、軟。日常監(jiān)督檢查不深入，往往停留在對(duì)所分管的科室單位負(fù)責(zé)人提要求或開(kāi)展廉政談話活動(dòng)，至于上級(jí)精神傳達(dá)的怎么樣，落實(shí)的如何，缺乏跟進(jìn)和督導(dǎo)。比如，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部重工作安排、輕隊(duì)伍管理，對(duì)分管科室、單位存在問(wèn)題視而不見(jiàn)，面對(duì)下級(jí)的問(wèn)題不愿唱“黑臉”，不愿動(dòng)真碰硬。有的滿足于工作不出問(wèn)題，不能嚴(yán)格要求下級(jí)。比如，務(wù)虛不務(wù)實(shí)，習(xí)慣干面子活、做表面文章，對(duì)待工作敷衍了事，服務(wù)群眾態(tài)度冷漠。
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是群眾觀念有所淡薄。具體工作中，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作重視程度高，對(duì)基層部門、企業(yè)、群眾的要求重視程度低，在不了解下情的情況下就作出決策，存在一頭重一頭輕的問(wèn)題。比如，中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計(jì)劃制定時(shí)，有些建設(shè)工程由于時(shí)間緊，事前沒(méi)來(lái)得及充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，也沒(méi)有進(jìn)行充分的專家論證就急著上馬。二是調(diào)查研究存在短板。深入基層調(diào)研少，特別是對(duì)于涉及服務(wù)對(duì)象、群眾切身利益的調(diào)研少，到縣區(qū)指導(dǎo)也少。有的調(diào)查研究水過(guò)地皮濕，調(diào)研不深入，滿足于聽(tīng)匯報(bào)、看材料、看現(xiàn)場(chǎng)；對(duì)存在的問(wèn)題看不到，或看到問(wèn)題繞著走。組織開(kāi)展調(diào)查研究不扎實(shí)。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研時(shí)間和頻率偏少，調(diào)研內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，目標(biāo)性不具體，缺乏對(duì)調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，一些研究報(bào)告中提出的問(wèn)題和建議缺乏針對(duì)性、不接地氣，或者問(wèn)題擱置一旁不去具體解決，納入局年度重點(diǎn)工作的更少。
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。 一是工作缺乏前瞻性。謀劃工作思路就事論事的多，工作前瞻性和創(chuàng)新偏少，只注重推進(jìn)具體工作，解決具體問(wèn)題，不從長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)方面下功夫，往往“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”。比如，有的科室單位立足工作職能通盤考慮的少，對(duì)工作規(guī)律性總結(jié)研究少，對(duì)有些工作，滿足于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正問(wèn)題，不善于深挖根源，不善于研判事物發(fā)展規(guī)律，缺乏從源頭上加強(qiáng)治理的長(zhǎng)效機(jī)制。再比如，在建筑市場(chǎng)管理中，對(duì)有的建筑企業(yè)失信違規(guī)行為，滿足于發(fā)現(xiàn)一起解決一起，不善于針對(duì)問(wèn)題出現(xiàn)的根本原因，找出監(jiān)管的關(guān)鍵點(diǎn)，有針對(duì)性地采取防范措施。二是科學(xué)發(fā)展理念不足。加快推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)、改變城鄉(xiāng)面貌的心情迫切，工作中有急功近利、重“顯績(jī)”輕“潛績(jī)”現(xiàn)象。比如，對(duì)城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展，更多精力投入到基礎(chǔ)設(shè)施、公用設(shè)施、農(nóng)村社區(qū)等項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)設(shè)施作用的發(fā)揮重視程度不足。在農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)中，將工作重點(diǎn)放在了規(guī)劃布局、社區(qū)規(guī)模、樓房建設(shè)上，對(duì)社區(qū)的公共服務(wù)、環(huán)境美化、日常保潔、污水垃圾處理等方面抓的不緊，相對(duì)成為工作“短板”，社區(qū)的服務(wù)效應(yīng)得不到發(fā)揮。重規(guī)模輕效益。
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨整治責(zé)任方面。一是從嚴(yán)管黨治黨落實(shí)不嚴(yán)不細(xì)。局黨組對(duì)管黨治黨措施辦法研究不深入、不系統(tǒng)，缺少對(duì)局屬單位政治生態(tài)的研判，從嚴(yán)管理黨員干部的針對(duì)性、時(shí)效性不強(qiáng)，安排部署得多，督導(dǎo)檢查得少。比如，局黨組書記和黨組成員作為全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，很少專門聽(tīng)取各支部工作情況，對(duì)各支部建設(shè)指導(dǎo)不及時(shí)、不到位。比如，第一種形態(tài)運(yùn)用不充分，問(wèn)題出現(xiàn)后，“就事論事”整改的多，真正問(wèn)責(zé)處理的少。二是對(duì)制度落實(shí)情況缺乏跟蹤問(wèn)效。對(duì)出臺(tái)的文件措施沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)，對(duì)執(zhí)行過(guò)程中存 ……（未完，全文共4529字，當(dāng)前僅顯示2288字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局黨組班子年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）