黨委2023年工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一是堅(jiān)持民主集中制
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
五是壓實(shí)黨建工作責(zé)任
一是堅(jiān)持以學(xué)促干
二是堅(jiān)持以上率下
三是堅(jiān)持學(xué)思踐悟
四是開(kāi)展主題調(diào)研
一是凝聚發(fā)展共識(shí)
二是推動(dòng)黨業(yè)互促
三是抓好思想引導(dǎo)
四是宣揚(yáng)建企精神
一是推進(jìn)“守規(guī)矩”安全文化建設(shè)
二是壓實(shí)黨管安全責(zé)任
三是強(qiáng)化b_m意識(shí)
一是強(qiáng)化支部工作抓手
二是強(qiáng)化崗位技能提升
三是強(qiáng)化活動(dòng)開(kāi)展成效
四是強(qiáng)化黨建考核
一是強(qiáng)化廉政制度建設(shè)，按制度辦事、用制度管權(quán)、靠制度管人
六是開(kāi)展“廉潔齊家”為主題的廉潔家庭創(chuàng)建活動(dòng)
一是深化企業(yè)關(guān)懷關(guān)愛(ài)
二是推進(jìn)凝心聚力工程
三是強(qiáng)化團(tuán)員思想建設(shè)
四是樹(shù)立典型示范引領(lǐng)
一是基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化仍有提升空間
二是基層宣傳工作不夠扎實(shí)
一是修訂宣傳工作管理辦法，明確宣傳“用人、管人”考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)
一、堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際
二、進(jìn)一步推動(dòng)現(xiàn)代化黨建提升
三、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)
四、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)
五、進(jìn)一步凝聚發(fā)展信心
六、深度融入安全管理
七、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向
……
黨委2023年工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃

2023年，****處黨委在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神為指引，深入開(kāi)展主題教育工作，持續(xù)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，聚焦黨業(yè)融合工作主題，以堅(jiān)強(qiáng)有力的思想、政治、組織保障持續(xù)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將2023年工作總結(jié)如下：
——黨的政治建設(shè)不斷推進(jìn)。一是堅(jiān)持民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力建設(shè)，提升班子集體工作合力；共召開(kāi)黨委會(huì) 次，討論研究“三重一大”事項(xiàng) 次。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)第一議題及黨委中心組學(xué)習(xí)制度，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)、再貫徹、再落實(shí)，共開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)3次，第一議題學(xué)習(xí)21次。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。高質(zhì)量召開(kāi)2022年度專題民主生活會(huì)，指導(dǎo)推動(dòng)各基層黨支部規(guī)范召開(kāi)2022年度組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員大會(huì)；積極籌備2023年度專題民主生活會(huì)，廣泛深入開(kāi)展調(diào)研工作。五是壓實(shí)黨建工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任
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開(kāi)展，系統(tǒng)部署了“項(xiàng)目效益提升年”以及“強(qiáng)黨建促發(fā)展”年度主題工作，統(tǒng)一思想共識(shí)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是抓好思想引導(dǎo)。突出正向引導(dǎo)，圍繞好工程、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，持續(xù)開(kāi)展宣傳，持續(xù)增強(qiáng)干部職工凝聚力，堅(jiān)持展現(xiàn)企業(yè)良好形象；實(shí)地到各項(xiàng)目開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育共計(jì)18次，覆蓋干部職工296人，進(jìn)一步明確當(dāng)前企業(yè)形勢(shì)以及未來(lái)工作方向，鼓舞了斗志，團(tuán)結(jié)了思想。四是宣揚(yáng)建企精神。推動(dòng)慶祝建企70周年有關(guān)工作的開(kāi)展落實(shí)，積極籌備參加公司“砥礪奮進(jìn)七十載、初心不忘向未來(lái)”主題演講比賽，我處《守望相依》參賽項(xiàng)目榮獲一等獎(jiǎng)。
——企業(yè)和諧大局更加穩(wěn)固。一是推進(jìn)“守規(guī)矩”安全文化建設(shè)。完成“守規(guī)矩”安全文化建設(shè)試點(diǎn)創(chuàng)建工作，編制了 項(xiàng)操作崗位工作指南，特別是根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際，推廣實(shí)施基層崗位“八每八一”全覆蓋工作模式，進(jìn)一步完善了創(chuàng)建措施，補(bǔ)充了有效考核體系。二是壓實(shí)黨管安全責(zé)任。根據(jù)上級(jí)集團(tuán)工作安排，“學(xué)考結(jié)合”推動(dòng)安全教育學(xué)習(xí)工作；聚焦“人”這個(gè)關(guān)鍵因素，扎實(shí)開(kāi)展安全教育培訓(xùn)和安全責(zé)任落實(shí)監(jiān)督。特別是發(fā)揮黨組織思想引領(lǐng)作用，組織開(kāi)展了“支部書(shū)記講安全”專題黨課講授，開(kāi)展了“落實(shí)黨管安全責(zé)任，凝聚安全保障力量”主題黨日活動(dòng)。三是強(qiáng)化b_m意識(shí)。按照b_m宣傳月活動(dòng)部署，開(kāi)展了b_m知識(shí)視頻培訓(xùn)和b_m觀影活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)人員開(kāi)展了“b_m觀”線上培訓(xùn)考試，均取得《b_m教育培訓(xùn)證書(shū)》；組織s_m崗位人員簽訂了《b_m責(zé)任書(shū)》和《b_m承諾書(shū)》。
——基層黨建質(zhì)量有效提升。一是強(qiáng)化支部工作抓手。有效打造“一題兩冊(cè)一堡壘”工作模式，持續(xù)開(kāi)展“一月一主題”黨日活動(dòng)，推動(dòng)黨日活動(dòng)清單化、多樣化，2023年相繼圍繞“黨管安全”“新黨章”“安全生產(chǎn)月”“黨風(fēng)廉政”“主題教育”“黨員作用發(fā)揮”等主題，緊扣企業(yè)中心工作，有序推動(dòng)了特色式黨日活動(dòng)的開(kāi)展；運(yùn)用《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》和《黨支部工作實(shí)施細(xì)則》兩大工具書(shū)，以“文字詳解+流程圖解+制式樣板”推動(dòng)支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、實(shí)效化；以各基層支部為“單元網(wǎng)格”抓手，堅(jiān)持“把新時(shí)代戰(zhàn)斗堡壘筑牢在生產(chǎn)一線”的工作理念，全力推動(dòng)黨業(yè)互促，全力實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是強(qiáng)化崗位技能提升。謀劃開(kāi)展了“貫徹落實(shí)二十大 立足本職促發(fā)展”主題技能競(jìng)賽，組織34名一線黨員及職工代表，分別參加了塔吊指揮、測(cè)量員實(shí)操、架子工實(shí)操等各項(xiàng)崗位競(jìng)賽，以技術(shù)交流、技能競(jìng)賽提高技能水平，營(yíng)造了“比學(xué)趕超”的良好氛圍，有效鞏固了“黨員大練兵”活動(dòng)開(kāi)展成效。三是強(qiáng)化活動(dòng)開(kāi)展成效。組織50余名黨員干部赴黃崖洞革命紀(jì)念地開(kāi)展“追尋革命足跡、賡續(xù)紅色血脈、弘揚(yáng)建黨精神”主題黨日活動(dòng)，集體開(kāi)展了革命歷史教育，進(jìn)一步錘煉了黨性；豐富黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣貫形式，開(kāi)展“‘悅’讀新思想，砥礪建新功”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，指導(dǎo)各支部以書(shū)記領(lǐng)學(xué)、黨員代表輪流誦讀等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。四是強(qiáng)化黨建考核。完成了半年度黨建工作考核，深入推進(jìn)問(wèn)題整改，推動(dòng)各支部工作鞏固提升，定向改進(jìn)短板不足；深入一線，開(kāi)展年度黨建考核，并做好2023年黨建考核迎檢工作。
——人才隊(duì)伍建設(shè)不斷夯實(shí)。一是堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，規(guī)范干部任免程序，有力激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，上半年干部交流54人次、干部提拔14人。二是組織完成2022年度93名中層干部以及基層項(xiàng)目和機(jī)關(guān)部門(mén)管理人員的年度述職考核工作，有效檢驗(yàn)了干部職工的工作表現(xiàn)和工作成效。三是聚焦業(yè)務(wù)需求、崗位實(shí)際以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，集中組織開(kāi)展技能提升培訓(xùn)31場(chǎng)次；結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，開(kāi)辦了2023年度專業(yè)技能管理提升培訓(xùn)班和露天剝離專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班。四是高度重視年輕人才干部培養(yǎng)，積極配合公司做好“青馬班”學(xué)員后續(xù)培養(yǎng)工作，認(rèn)真做好“雙導(dǎo)師”選配工作；選拔報(bào)送建設(shè)集團(tuán)二期青馬學(xué)員人選1人。五是持續(xù)推 ……（未完，全文共5799字，當(dāng)前僅顯示2036字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨委2023年工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃》）