不動產(chǎn)登記中心黨支部書記2023年度述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）政治理論學(xué)習(xí)情況
（二）主題教育情況
（三）作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面
二是嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時段監(jiān)督
（四）推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)
一是積極打造“焦e登”黨建品牌
二是堅持黨員干部隊伍建設(shè)，大力抓好黨員發(fā)展
三是開展黨員教育培訓(xùn)
（五）_態(tài)與民族z-教工作開展情況
一是將民族z-教工作納入_態(tài)
二是將_態(tài)內(nèi)容納入“第一議題”學(xué)習(xí)氛圍
（六）黨建與中心業(yè)務(wù)工作深度融合
一是推行全類型不動產(chǎn)“帶押過戶”，入選**省優(yōu)化營商環(huán)境十大案例
二是“單方申請”實(shí)現(xiàn)企業(yè)群眾雙贏
三是推行“交地即辦證＋登記零材料”模式
四是創(chuàng)新“有訴即辦”“幫辦代辦”多元化服務(wù)
五是持續(xù)推進(jìn)“問題樓盤”化解工作
二、存在問題和不足
（一）缺乏全面、系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)
（二）領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高
（三）理想信念不夠堅定
（四）精力投入不夠
（五）工作作風(fēng)有所弱化
（六）支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還沒有充分發(fā)揮
（七）黨組織生活的質(zhì)量和效果有待提升
三、下一步工作思路和措施
（一）強(qiáng)化主體責(zé)任的落實(shí)
（二）堅持問題導(dǎo)向，著力破解難題
（三）繼續(xù)以黨建為引領(lǐng)，打造群眾滿意的服務(wù)窗口
……
不動產(chǎn)登記中心黨支部書記2023年度述職述廉報告

按照2023年度黨支部書記抓黨建述職評議安排，現(xiàn)將工作開展情況：
一、履職情況
（一）政治理論學(xué)習(xí)情況。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度和“第一議題”制度，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，制定組織和個人學(xué)習(xí)計劃，統(tǒng)籌好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。全年召開黨員大會5次，支委會16次，黨小組48次，主題黨日12次，上黨課4次。二是圍繞黨的二十大組織征文、演講、攝影比賽、錄制短視頻等活動，召開專題組織生活會、主題黨日學(xué)習(xí)黨的二十大會議精神，組織全體黨員干部參觀紅色基地。三是利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“**省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”、“**先鋒”等平臺掀起比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)熱潮，充分利用優(yōu)秀學(xué)習(xí)資源，引導(dǎo)全體黨員干部在線學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)本領(lǐng)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
（二）主題教育情況。一是圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平
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開展黨員教育培訓(xùn)。利用“主題黨日”、“科務(wù)會”等形式，強(qiáng)化干部思想政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)更多業(yè)務(wù)知識，推進(jìn)干部職工全面發(fā)展。今年中心兩名同志在國家不動產(chǎn)登記比賽中獲得名次。
（五）_態(tài)與民族z-教工作開展情況。一是將民族z-教工作納入_態(tài)。工作責(zé)任制，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以身作則、規(guī)范言行、傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律；二是將_態(tài)內(nèi)容納入“第一議題”學(xué)習(xí)氛圍。每季度召開會議，對中心_態(tài)與民族z-教工作進(jìn)行安排部署；三是組建合唱隊、體操隊，開展豐富多彩的活動，進(jìn)一步推進(jìn)干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（六）黨建與中心業(yè)務(wù)工作深度融合。一是推行全類型不動產(chǎn)“帶押過戶”，入選**省優(yōu)化營商環(huán)境十大案例。截至目前已辦理“帶押過戶” 筆，融資金額41 萬元；二是“單方申請”實(shí)現(xiàn)企業(yè)群眾雙贏。在全省率先推行購房人自行申請辦理新建商品房轉(zhuǎn)移登記，購房人可自行通過從業(yè)端辦證點(diǎn)、焦 市政務(wù)服務(wù)大廳、“ 不動產(chǎn)”手機(jī)App端等多種渠道申請辦理轉(zhuǎn)移登記，落實(shí)新建商品房轉(zhuǎn)移登記“同城通辦”。截止目前已有15個項目共50棟樓購房者提出單方申請；三是推行“交地即辦證＋登記零材料”模式。通過數(shù)據(jù)共享將登記所需全部材料提前錄入數(shù)據(jù)平臺，在辦理土地首次登記時通過系統(tǒng)對接一鍵獲取登記材料，免除企業(yè)提交，實(shí)現(xiàn)“交地即交證”“零材料”；四是創(chuàng)新“有訴即辦”“幫辦代辦”多元化服務(wù)。建立“幫辦代辦”隊伍，靠前服務(wù)，開通綠色通道，特事特辦，提供預(yù)約上門服務(wù)、延時服務(wù)。已解決“有訴即辦”業(yè)務(wù)34件，受理綠色通道1615次，上門服務(wù)63次，獲得辦事群眾和企業(yè)一致好評；五是持續(xù)推進(jìn)“問題樓盤”化解工作。安排專人專班，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主動提前介入，一地一策、一盤一案推進(jìn)解決問題。已辦理問題樓盤轉(zhuǎn)移登記項目291個，首次登記97414套，轉(zhuǎn)移登記17168套，得到了企業(yè)和群眾的一致好評。
二、存在問題和不足
（一）缺乏全面、系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)。平時在工作中和生活上，總認(rèn)為忙得沒時間去學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要講話和只言片語，對理論的立場、觀點(diǎn)、方法論沒有認(rèn)真的理解和分析。
（二）領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高。日常工作重安排部署、輕檢查落實(shí)；沒有真正發(fā)揮好制度管人的作用，對待職工出現(xiàn)的問題，有姑息遷就的傾向，管理手段偏軟；與職工交心談話少，做職工思想工作缺乏行之有效的方法。
（三）理想信念不夠堅定。作為黨支部書記，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)四個全面、促進(jìn)工作發(fā)展的實(shí)際行動和內(nèi)在動力，特別是對照習(xí)近平總書記提出的“四個能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距。在抓具體的日常工作、支部黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時時做到強(qiáng)調(diào)理想信念、狠抓理想信念。
（四）精力投入不夠。抓黨建是支部書記的本職工作。但在實(shí)際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。還存在口頭重視抓黨建，實(shí)際上關(guān)注業(yè)務(wù)多的情況。對如何落實(shí)黨建工作責(zé)任制理解和思考不深，缺乏系統(tǒng)的工作謀劃，與局黨組的要求還有很大差距。
（五）工作作風(fēng)有所弱化。一直以來始終把踏實(shí)干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會 ……（未完，全文共3474字，當(dāng)前僅顯示1754字，請閱讀下面提示信息。收藏《不動產(chǎn)登記中心黨支部書記2023年度述職述廉報告》）