在黨建工作述職評議會上的廉政講話

目錄/提綱：……
一、深刻認識反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢，切實增強政治自覺和行動自覺
（一）深刻認識反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢，增強政治自覺與行動自覺
（二）“一崗雙責(zé)”下的重大責(zé)任與全面監(jiān)督
（三）加強自我約束與管理監(jiān)督，確保榮譽與利益
二、牢固樹立問題意識，積極主動地進行整改和提升
（一）堅持問題導(dǎo)向，以解決問題為核心推進工作
（二）自覺整改提升，共同推動組織進步
（三）建立長效機制，確保問題得到持續(xù)解決
三、嚴(yán)格遵循嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)，勇于樹立勤廉榜樣
（一）嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)在日常工作和生活中的重要性
（二）黨員干部應(yīng)勇于樹立勤廉榜樣
（三）將嚴(yán)實要求內(nèi)化于心、外化于行，爭做勤廉表率
……
在黨建工作述職評議會上的廉政講話

同志們：
根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和安排，今天我們利用這段寶貴的時間，由我為大家進行一次集體廉政約談。這次約談的主要目的，是再次向大家強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性，提醒大家時刻保持清醒的頭腦和堅定的立場，促進我們主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任進一步落到實處。在當(dāng)前形勢下，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭依然嚴(yán)峻復(fù)雜。我們每一位黨員、干部都肩負著重要的責(zé)任和使命，必須時刻保持高度的警惕和自律，堅決抵制各種誘惑和腐敗行為。同時，我們也要清醒地認識到，落實兩個責(zé)任是我們黨加強自身建設(shè)、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的關(guān)鍵所在。
因此，我希望通過這次集體廉政約談，能夠再次引起大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的高度重視，進一步增強責(zé)任感和使命感。我們要以更加堅定的決心、更加有力的措施、更加精細的工作，推動兩個責(zé)任落到實處，確保黨的肌體健康、黨的先進性和純潔性。最后
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好榜樣，同時要對單位內(nèi)的風(fēng)氣和紀(jì)律進行全面監(jiān)督，確保各項工作都在法律和紀(jì)律的軌道上運行。如果干部依然抱持著陳舊、落后的觀念，認為只要膽子大、敢冒險就能隨心所欲地獲取不正當(dāng)利益，那么這既是對自己的極端不負責(zé)任，也是對家人和整個家族的極大不負責(zé)任。一個人的行為往往關(guān)系到整個家族的榮譽和名聲，一旦因為個人的違法亂紀(jì)行為而倒下，不僅會讓自己身敗名裂，更會讓整個家族蒙受難以洗刷的恥辱。因此，干部必須深刻認識到“一崗雙責(zé)”的重要性，切實履行好自己的職責(zé)和義務(wù)。
（三）加強自我約束與管理監(jiān)督，確保榮譽與利益
為了真正保護好自己、家人和整個家族的榮譽和利益，每一位干部都必須加強自我約束和管理監(jiān)督。首先，要加強自我約束，做到清正廉潔、不觸紅線。要時刻保持警醒，堅守道德底線和法律紅線，不做違法亂紀(jì)的事情。其次，要加強對單位的管理和監(jiān)督，確保所在單位的各項工作都在法律和紀(jì)律的軌道上運行。要加強對單位內(nèi)風(fēng)氣和紀(jì)律的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，確保單位的風(fēng)清氣正。同時，我們還要建立長效機制，加強對干部的教育、管理和監(jiān)督。通過制定完善的制度和流程，明確責(zé)任人和時間節(jié)點，加強對干部行為的監(jiān)督和檢查。對于存在的問題要及時進行整改和提升，確保每一位干部都能夠做到廉潔自律、勤政為民。只有這樣，我們才能真正保護好自己、家人和整個家族的榮譽和利益。
二、牢固樹立問題意識，積極主動地進行整改和提升
（一）堅持問題導(dǎo)向，以解決問題為核心推進工作
在推進各項工作的過程中，我們必須始終堅持問題導(dǎo)向，將解決問題作為核心和出發(fā)點。要清醒地認識到，無論是個人發(fā)展還是組織進步，都難免會面臨各種問題和挑戰(zhàn)。關(guān)鍵在于，我們是否敢于正視這些問題，是否有足夠的勇氣和決心去尋求解決方案，不斷推動工作向前發(fā)展。為了做到這一點，我們需要樹立強烈的問題意識。每一位同志都要善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題、敢于直面問題，并以勇于解決問題的態(tài)度去應(yīng)對。我們要時刻保持警醒，對工作中出現(xiàn)的問題不回避、不推諉，而是積極主動地去尋找解決辦法，確保工作能夠順利推進。
（二）自覺整改提升，共同推動組織進步
在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上，我們還要自覺地進行整改和提升。對于個人存在的問題，我們要勇于承認并積極改正，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐提升自己的素質(zhì)和能力。同時，對于組織中存在的問題，我們也要敢于提出建設(shè)性意見，與同事們共同探討解決方案，共同推動組織的進步和發(fā)展。這種自覺整改和提升的過程是一個持續(xù)不斷的過程。我們要時刻保持自我反省的意識，及時發(fā)現(xiàn)并糾正自身存在的不足，確保自己能夠始終保持在最佳的工作狀態(tài)。同時，我們還要積極參與組織的各項活動，與同事們分享自己的經(jīng)驗和心得，共同促進組織的成長和進步。
（三）建立長效機制，確保問題得到持續(xù)解決
為了確保問題能夠得到持續(xù)解決，我們還需要建立長效機制。這包括制定完善的制度和流程，明確責(zé)任人和時間節(jié)點，加強對整改過程的監(jiān)督和檢查等。通過這些措施，我們可以確保每一個問題都能得到有效解決，每一個整改都能取得實效。同時，長效機制的建設(shè)也是一個持續(xù)改進的過程。我們要根據(jù)實際情況不斷調(diào)整和完善制度和流程，確保其能夠適應(yīng)工作的變化和發(fā)展。此外，我們還要加強對長效機制的宣傳和推廣，讓更多的同志了解和掌握其重要性 ……（未完，全文共3439字，當(dāng)前僅顯示1737字，請閱讀下面提示信息。收藏《在黨建工作述職評議會上的廉政講話》）