企業(yè)黨支部2023年度工作總結

目錄/提綱：……
（一）樹立看齊意識，及時傳達中央思想
（二）凝心聚力，強化政治建設
（三）提升支部組織力，完善黨建工作機制
二是推行黨建工作機制不斷優(yōu)化更新
（四）夯實黨建基礎，做好_態(tài)工作
（一）找準目標要求，理清發(fā)展思路
（二）加強組織生活建設，強化群眾力量
（三）注重人才培養(yǎng)，夯實發(fā)展基礎
（一）將加強學習、提高認識貫穿作風建設始終
（二）將領導帶頭、率先垂范貫穿作風建設始終
（三）將健全制度、強化落實貫穿作風建設始終
（四）將破解難題、促進發(fā)展貫穿作風建設始終
（一）鼓勵科技創(chuàng)新，發(fā)揮電氣化精神
（二）披星戴月，沖鋒在前
……
企業(yè)黨支部2023年度工作總結

2023年，在上級黨委的堅強領導下，黨支部著力推動工作載體延伸豐富，使組織有活力、黨員起作用，進一步夯實本支部發(fā)展基礎、規(guī)范當下新開展的工作管理、進一步增強黨支部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷加強黨風廉政建設，統(tǒng)籌推進業(yè)務開拓、市場開發(fā)、隊伍建設、科技創(chuàng)新、綜合_、品牌提升各項工作，形成“以人才為中心、以技術為核心、以服務為重點、以高效為關鍵”的智能現(xiàn)代化管理與隊伍建設體系，以促進公司定向服務水平與高質量發(fā)展再上新水平為方向不斷前進。
黨建工作——“堅持政治引領，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用”
（一）樹立看齊意識，及時傳達中央思想。
黨支部堅持黨建引領發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用, 認真學習貫徹黨的二十大精神，牢固樹立“四個意識”，堅持黨建品牌建設方針，落實企業(yè)核心價值觀，堅持“促創(chuàng)干、爭一流”的精神，以提升科研技術水平為思想目標。深入展開學習教育活動，為各項工作的順利實施提
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兩張皮”問題。
三是以信息化、標準化優(yōu)化管理流程，進一步優(yōu)化手段促進工作順利進行，推進流程制度化。以現(xiàn)有技術方式推進黨支部建設與工作的改進，不斷優(yōu)化處理，堅持創(chuàng)新，注重原始創(chuàng)新，提升能力體系參數(shù)，開拓新領域，增加覆蓋面。支部緊密聯(lián)系現(xiàn)場，推進研討制定的解決方案轉化為成果，合理整理歷年出現(xiàn)的問題，總結錯誤與經驗。提升支部各級組織力，完善記錄合理化，做到黨建機制與工作機制“不留縫”，管理制度“無死角”。
（四）夯實黨建基礎，做好_態(tài)工作。
一是合理有效規(guī)劃工作學習能力提升，持續(xù)開展黨員“1+4+N”標準化建設，用好3本臺賬，定期召開黨員大會、黨日活動和黨課教育。
二是支部領導定期開展談心談話，查擺問題、制定整改措施，黨員都能主動互相為彼此指出缺點和不足，幫助同志共同進步。
三是支部抓好學習教育，設立黨員活動室，本年度開展4次黨課學習教育，結合自身大部分人員多在試驗現(xiàn)場特點，學習活動發(fā)揮作用，堅持“黨課在一線”，不斷推進學習氛圍在支部內部擴大、延深，在完成規(guī)定動作的同時，結合工作實際，積極創(chuàng)新，拓展實效內容。
隊伍建設——“加強自身建設，打造高素質隊伍”
（一）找準目標要求，理清發(fā)展思路。
黨支部以“打造素質高能力強干部隊伍、建設標準化規(guī)范化隊伍”為目標，合理規(guī)范人員隊伍管理，著力打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當、講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的高素質隊伍，集聚各方優(yōu)秀人才，針對工作重點，加大優(yōu)秀年輕干部黨建業(yè)務能力培養(yǎng)。
（二）加強組織生活建設，強化群眾力量。
學習活動融入日常、抓在經常。支部始終圍繞提升黨員政治理論和思想素質水平為主題，按照上級黨委部署，黨支部組織員工開展“見證覺醒年代，邁進第102個春秋——‘迎七一’黨日活動”。同時嚴格按照工作安排每月組織例行學習，通過互聯(lián)網和手機APP等渠道開展自學，發(fā)揮信息技術手段的網聚功能，構建網上職工活動群落。
（三）注重人才培養(yǎng)，夯實發(fā)展基礎。
一是開展員工培養(yǎng)工作，對各類技術問題進行交流答疑，提升公司技術人員能力和質量控制水平。
二是加強人才體系建設，加強黨員日常教育，落實黨員培訓學時要求，嚴肅認真參加組織生活，切實提高黨員培養(yǎng)質量。
作風建設——“狠抓重點、突出特點、攻破難點、彰顯亮點”
（一）將加強學習、提高認識貫穿作風建設始終。
黨支部針對作風建設強調要“完善一套管用適用、執(zhí)行有力的工作制度，查處慢作為、不作為、亂作為的現(xiàn)象。黨支部進一步推進對作風建設文件精神的學習和貫徹落實，增強工作透明化、公開化。
（二）將領導帶頭、率先垂范貫穿作風建設始終。
干部作風是抓出來的，更是帶出來的，關鍵是領導干部要在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面發(fā)揮表率作用。黨支部堅持從支部書記做起，帶頭自我剖析、查找問題，帶頭深入一線、了解實情，帶頭調度指揮、督導落實。堅持在調查中研究，在研究中再調查，在求知、真知、深知上下苦功夫。
（三）將健全制度、強化落實貫穿作風建設始終。
制度建設是干部作風建設持久有效的最根本保證。黨支部把建立健全機制制度作為作風建設最主要的任務之一。在此基礎上，把制度落實作為監(jiān)督檢查的重點，不定期開展“普查”與“抽查”，堅決糾正“掛在嘴上、貼在墻上”和“嚴格不起來、落實不下去”的問題。
（四）將破解難題、促進發(fā)展貫穿作風建設始終。
加強干部作風建設的根本目的是為了推動科學發(fā)展、促進社會和諧。為此，黨支部加強調查研究，對照公司文件，找準 ……（未完，全文共2947字，當前僅顯示1874字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨支部2023年度工作總結》）