在全礦黨風廉政建設既宣傳思想會上的講話

目錄/提綱：……
一、××年全礦黨風廉政建設和宣傳思想工作的簡要回顧
（一）××年全礦黨風廉政建設堅持教育與查處并重，成效顯著
（一）、抓關鍵，責任制落實進一步加強
（二）、抓重點，干部廉潔自律工作收效顯著
（三）、抓查處，查辦案件工作穩(wěn)步發(fā)展
（四）、抓防范，監(jiān)督制約工作深入推進
（五）、抓服務，效能監(jiān)察工作成效顯著
（六）、抓創(chuàng)新，廉政文化建設初見成效
（二）××年宣傳思想工作圍繞中心，把握大局，在改進與創(chuàng)新中得到加強
二、××年全礦黨風廉政建設和宣傳思想工作的主要任務
（一）關于××年全礦黨風廉政建設工作的目標任務和要求
（二）關于××年宣傳思想工作的目標任務和要求
……

　　在全礦黨風廉政建設暨宣傳思想工作會議上的講話
　　同志們：
　　在全礦廣大干部職工以飽滿的熱情積極投入到新的一年工作之際，礦黨政班子研究決定，今天召開全礦黨風廉政建設暨宣傳思想工作會議，主要任務是，認真貫徹集團公司黨風廉政建設暨紀委第十三次全委（擴大）會議精神，回顧總結**年全礦黨風廉政建設和宣傳思想工作情況，研究部署今年的主要工作任務，進一步動員全礦各級黨組織和廣大共產黨員，在新的一年里，緊緊圍繞我礦改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全面加強黨風廉政建設和宣傳思想工作，為實現我礦新的跨越式發(fā)展提供堅強有力的政治保證，奪取今年全礦各項工作的全面勝利！
　　下面，我講兩個方面的問題。
　　一、**年全礦黨風廉政建設和宣傳思想工作的簡要回顧
　　**年我礦取得的輝煌成就已在全礦工作會、職代會、黨委全委（擴大）會議上做過多次概括和總結，應該說**年我礦的黨風廉政建設和宣傳思想工作同樣取得了很大成績，為全礦三個文明建設的協(xié)調發(fā)展起到了重要的促進作用。認真回顧總結和安排部署好這兩項工作，對于實現**年全礦各項奮斗目標意義重大。
　�。ㄒ唬�**年全礦黨風廉政建設堅持教育與查處并重，成效顯著
　　一年來，全礦各級黨政組織和各級領導干部，認真按照“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導_和工作機制進行全方位運作，堅持做到了把黨風廉政建設與黨的建設、經濟建設同步發(fā)展，整體推進，特別是堅持了教育與查處并重的工作思路和措施，做到了既治標，又治本，在促進企業(yè)發(fā)展、維護礦區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了關鍵性的作用。從集團公司年底組織的黨風廉政建設大檢查和班子考評反饋的情
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書》，每人交納元的風險抵押金，年內兌現責任書的進行對等獎勵，發(fā)生問題的一律讓其丟票子，丟面子，從而有效的深化了領導干部特別是各單位黨政“一把手”的思想認識，增強了黨風廉政建設第一責任人抓干部廉潔自律工作的責任意識。二是重抓_，著力提高黨員干部隊伍素質。按照集團公司的統(tǒng)一部署，從月日至月日，集中天的時間在全礦范圍內深入開展了以狠反“五個主義”，狠剎“四股歪風”為主要內容的干部作風整頓。在整頓中本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，先后制定了《關于嚴格干部作風勞動紀律檢查考核的規(guī)定》、《關于領導干部轉變作風廉潔過節(jié)的意見》等硬性規(guī)定，初步形成了機關作風建設的長效機制，推動了活動的深入開展。特別是整頓期間通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動，不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機會，有效地防止了各類違規(guī)違紀問題和不正之風的滋生蔓延，更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內部，同時也使廣大黨員干部的責任意識、服務意識明顯增強，精神面貌發(fā)生顯著變化，各級班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強。三是深抓制度約束，有效規(guī)范領導干部的從政行為。為精心打造基層和群眾滿意的“為民、務實、廉潔、高效”的服務型機關，結合我礦企業(yè)文化建設工作全面展開的實際，制定出臺了《機關作風“千人評”活動實施辦法》，規(guī)定每半年對全礦個機關科室的作風建設情況進行一次全面評議，名參評人員全部由基層單位的管理人員和群眾代表組成。對經評議好票率超過的科室在全礦予以通報表揚和表彰獎勵，差票率超過的除給予經濟處罰、通報批評和取消年終評先爭優(yōu)資格外，對部門負責人進行談話教育，效果仍不明顯的，采取組織措施。這一活動的開展，在機關科室人員中引起了強烈震動和反響，有效的增強了機關科室干部的自我約束能力和廉潔自律意識，各機關科室的工作作風和服務態(tài)度有了明顯轉變，工作質量和辦事效率有了明顯提高。
　　（三）、抓查處，查辦案件工作穩(wěn)步發(fā)展
　　針對**年查處的大案多、要案多，處理的違紀人員多，辦案影響比較大，今年以來可查案件相對減少的實際情況，不斷強化“抓查處就是抓教育，抓預防，就是真正愛護干部”的辦案責任意識，堅持把案件檢查工作作為紀委工作的“龍頭”來抓。特別是月日集團公司案件檢查工作會在我礦召開后，廣開監(jiān)督渠道，深挖案件線索，進一步加大了案件查處力度。全年共立查案件起，查結起，其中萬元以上大案起，為企業(yè)挽回經濟損失萬余元。真正做到給違紀者一個懲處，給舉報者一個明白，給誣告者一個教訓，在全礦大力營造了鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的有利氛圍。
　�。ㄋ模�、抓防范，監(jiān)督制約工作深入推進
　　本著把各類問題解決在案發(fā)前，處理在企業(yè)內部的指導思想，以《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的頒布實施為契機，按照集團公司紀委提出的“建立完善企業(yè)內部監(jiān)督制約機制，從源頭預防腐敗問題的發(fā)生”的工作思路，通過構筑監(jiān)督體系，拓寬監(jiān)督范圍、突出監(jiān)督重點，進一步加大了對“權力”的監(jiān)督和約束力度。為健全完善群眾監(jiān)督網絡體系，按照上級要求，通過基層推薦、組織考察，民主評議等方式，層層篩選，嚴格把關，選聘了兩名群眾基礎好、責任心強、敢于負責的同志擔任黨風廉政建設監(jiān)督員。為落實好上級關于加強對領導干部八小時以外進行監(jiān)督的指示精神，對領導干部八小時之外監(jiān)督方面存在的問題進行了專題調研，向基層黨支部下發(fā)調查問卷余份，并組織有關部門進行了認真討論，寫出了調研報告，在集團公司《關于對領導干部“八小時外”實施監(jiān)督的暫行辦法》（討論稿）中，多處采取了調查報告中提出的意見和建議，受到了上級領導的好評。堅持把涉及職工群眾切身利益的熱點問題、影響企業(yè)改革發(fā)展的難點問題作為工作中的重點問題，加強了對“關鍵崗位”、“關鍵時期”、“關鍵事項”的監(jiān)督，對今年新建四棟家屬樓的招標、電廠部分設備的采購招標、電廠招工考試、醫(yī)院藥品采購招標等事項進行了全過程的監(jiān)督，保證了各類招標活動的公開、公平、公正和透明，達到了職工群眾的滿意。
　　（五）、抓服務，效能監(jiān)察工作成效顯著
　　一年來，繼續(xù)按照“圍繞中心抓監(jiān)察，抓好監(jiān)察促效益”的工作思路，緊緊圍繞企業(yè)重大改革措施和經營管理決策的落實選題立項，圍繞企業(yè)生產經營管理中的突出問題選題立項，圍繞職工群眾反映強烈的熱點難點問題選題立項。在確保按質按量完成集團公司統(tǒng)一立項的基本建設工程項目專項監(jiān)察的同時，相繼對防治水注漿站材料管理、職工醫(yī)院財務收支情況和基層單位“小金庫”問題開展了專項監(jiān)察。通過監(jiān)察共健全完善有關制度項，發(fā)現案件線索條，為企業(yè)挽回直接經濟損失萬余元，真正達到了“掌握實情、完善制度、加強控制、促進管理”的目的。
　�。⒆�(chuàng)新，廉政文化建設初見成效
　　今年以來，我們按照集團公司領導提出的“在廉政文化建設上要先行一步，走快一點”的指示精神，緊跟我礦大力開展企業(yè)文化建設的步伐，把建設新型的企業(yè)廉政文化，營造尊廉崇廉的社會風尚作為今年宣傳教育的“特色產品”來抓，為深入開展黨風廉政建設提供了有力的文化支撐。在統(tǒng)一思想、提高認識的基礎上，圍繞“怎樣做官”、“為誰用權”這個廉政文化的核心問題，我們經過集思廣益，反復斟酌，最終把“廉潔從政，清白做人；邁錯一步，悔恨終生”和“以廉政求穩(wěn)定，以廉政求效益，以廉政求發(fā)展，以廉政求富民”作為核心理念，同時相應確立了教育、監(jiān)督、信訪、查處和效能監(jiān)察等一系列分支理念，形成了較為完善的廉政理念體系。為強化理念_，建立密集的廉政理念意象群，形成人人自覺以廉政理念指導行為的濃厚氛圍。我們一是在廉政談心活動中灌輸廉政理念。對新任職、新提拔干部進行任前廉政談話，早打預防針，增強免疫力；對群眾有反映、出現輕微違紀的黨員干部進行誡勉談話 ……（未完，全文共13142字，當前僅顯示3126字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全礦黨風廉政建設既宣傳思想會上的講話》）