2024年夏秋季消防員銜級(jí)晉升和退出工作實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、組織機(jī)構(gòu)
二、消防員晉升和退出要求
（一）晉升
4、“九不準(zhǔn)”情形
（二）退出
三、晉升考核實(shí)施流程
（一）本人申請(qǐng)（8月9日前）
（二）資格審查（8月10日前）
（三）晉升考核（8月15日前）
（四）體格檢查（8月16日前）
（五）基層推薦（8月18日前）
（六）支隊(duì)黨委研究（8月25日前）
四、保障機(jī)制
（一）逐級(jí)把關(guān)機(jī)制
（二）在線監(jiān)督機(jī)制
（三）詢問記錄機(jī)制
五、幾點(diǎn)要求
（一）嚴(yán)格考核推薦
（二）嚴(yán)密組織晉升考核
（三）做好選退思想工作
……
2024年夏秋季消防員銜級(jí)晉升和退出工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步強(qiáng)化消防員隊(duì)伍建設(shè)，確保2024年夏秋季消防員銜級(jí)晉升和退出工作公正、公開、公平進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國消防救援銜條例》《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員管理規(guī)定（試行）》和總隊(duì)有關(guān)通知要求，按照“保留骨干、消除風(fēng)險(xiǎn)”的原則，現(xiàn)就做好支隊(duì)2024年夏秋季消防員銜級(jí)晉升和退出工作，制定此方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
2024年夏秋季消防員銜級(jí)晉升和退出工作在支隊(duì)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：支隊(duì)主官
副組長：*副支隊(duì)長、*副支隊(duì)長、*副政委、*主任
成 員：隊(duì)務(wù)督察科、作戰(zhàn)訓(xùn)練科、組織干部科、后勤裝備科、紀(jì)檢審計(jì)室相關(guān)人員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)消防員選退辦公室、體技能考核組、后勤保障組和紀(jì)檢監(jiān)督組。選退辦設(shè)在政治部，負(fù)責(zé)牽頭組織和協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)消防員銜級(jí)晉升和退出工作，組織開展理論考試和綜合評(píng)審，由馮*主任兼任辦公室主任，成員由方浩森、張亞輝、鐘思波組成；體技能考核組設(shè)在滅火救援指揮部，負(fù)責(zé)組織開展晉升選取體能和技能考核工作，由余*副支隊(duì)長兼任主考官，考務(wù)工作由滅火救援指揮部安排；后勤保障組負(fù)責(zé)組織晉升對(duì)象體格檢查，考核期間醫(yī)療救護(hù)保障，由吳*副支隊(duì)長兼任組長，成員由田世杰、施柏忠組成；紀(jì)檢監(jiān)督組負(fù)責(zé)晉升退出工作全過程紀(jì)律監(jiān)督和期間隊(duì)伍管理督察工作，公示監(jiān)督投訴電話，由曾*副政委兼任組長，成員由程玉良、鐘龍杰組成。
二、消防員晉升和退出要求
（一）晉升
1.晉升對(duì)象。截至2
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略996字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
消防救援銜的；（2）因身體狀況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力等不適宜繼續(xù)從事消防救援工作的；（3）家庭發(fā)生重大變故且本人申請(qǐng)退出、經(jīng)總隊(duì)批準(zhǔn)的。2019年后新入職消防員退出政策以國家消防救援局規(guī)定為準(zhǔn)。
2.退出程序。（1）本銜級(jí)期滿未晉升人員。消防員銜級(jí)期滿后未晉升消防救援銜獲得下一任期的，按程序辦理退出手續(xù)。（2）不適宜繼續(xù)從事消防救援工作的。消防員因現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、身體狀況等不適宜繼續(xù)從事消防救援工作的，由站黨支部結(jié)合消防員個(gè)人實(shí)際情況撰寫推薦消防員退出報(bào)告，上報(bào)至大隊(duì)黨委，大隊(duì)黨委研究后上報(bào)至支隊(duì)黨委，支隊(duì)黨委研究決定是否允許退出，允許退出的，辦理退出手續(xù)。（3）家庭發(fā)生重大變故的。按照本人申請(qǐng)并由消防員本人家庭所在地政府相關(guān)部門出具證明、基層申報(bào)、支隊(duì)審核、總隊(duì)審批的程序予以辦理。
3.退出安置。消防員退出安置有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
三、晉升考核實(shí)施流程
（一）本人申請(qǐng)（8月9日前）。由到期消防員本人向所在單位黨支部提出申請(qǐng)，填寫《消防員選取個(gè)人申請(qǐng)表》（1）。申請(qǐng)表由本人填寫、簽名。。
（二）資格審查（8月10日前）。支隊(duì)紀(jì)檢審計(jì)室、督察隊(duì)對(duì)報(bào)名參加考核的人員開展紀(jì)律審查和督察審查，對(duì)存在違法違紀(jì)線索、任期內(nèi)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告（行政記大過）以上處分、受過組織處理和紀(jì)律處分未過影響期、督察檢查中發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)問題或其他不適合選取晉升情形的，要實(shí)事求是提出意見，對(duì)不適宜參加考核的不予安排考核。
（三）晉升考核（8月15日前）。考核對(duì)象為符合基本選取晉升條件、自愿申請(qǐng)留隊(duì)的到期消防員�？己隧�(xiàng)目包括理論、體能、技能及綜合評(píng)審等4個(gè)項(xiàng)目，以上4個(gè)項(xiàng)目總分100分，分別占總分20%、30%、30%、20%，另外按照優(yōu)先保留原則，附加職業(yè)能力素質(zhì)加扣分，職業(yè)能力素質(zhì)評(píng)分不設(shè)上下限。體能、技能、理論和綜合評(píng)審項(xiàng)目中任一項(xiàng)目不合格，視為考核不合格�？己似陂g，支隊(duì)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)考核實(shí)行全程監(jiān)督，考核各個(gè)項(xiàng)目均應(yīng)有紀(jì)委人員到場并全程跟蹤。
1.理論考試。由隊(duì)務(wù)督察科、組織干部科組織，主考官由支隊(duì)政治部馮*主任擔(dān)任。理論考核采取上機(jī)考試方式，試題從條令綱要和作戰(zhàn)訓(xùn)練安全題庫（2）中隨機(jī)生成，題型由單選、多選、判斷三種題型構(gòu)成，每人只考1次，滿分100分，60分為合格。
2.體能考核。由作戰(zhàn)訓(xùn)練科組織，主考官由支隊(duì)余*副支隊(duì)長擔(dān)任�？己隧�(xiàng)目包括3000m跑、5*10米折返跑、雙杠臂屈伸，分別占體能考核成績的40%、30%、30%，標(biāo)準(zhǔn)見3，體能考核按照年齡段標(biāo)準(zhǔn)任一項(xiàng)目在60分以下的評(píng)定為體能考核不合格。體能考核不合格的項(xiàng)目可申請(qǐng)補(bǔ)考一次，以最終補(bǔ)考成績?yōu)闇?zhǔn)。
3.技能考核。由作戰(zhàn)訓(xùn)練科組織，主考官由支隊(duì)余*副支隊(duì)長擔(dān)任�？己隧�(xiàng)目包括空氣呼吸器氣瓶更換操、著化學(xué)防護(hù)服操、手持鋼筋速斷器操、三套腰結(jié)身體結(jié)索操4項(xiàng)，每項(xiàng)分值25分，達(dá)標(biāo)即得25分，不達(dá)標(biāo)得0分，技能考核4項(xiàng)任一項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)評(píng)定為技能考核不合格，規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)見4。技能考核不合格的項(xiàng)目可現(xiàn)場申請(qǐng)補(bǔ)考一次，以最終補(bǔ)考成績?yōu)闇?zhǔn)。
4.綜合評(píng)審。由隊(duì)務(wù)督察科、組織干部科組織，主考官由支隊(duì)政治部馮*主任擔(dān)任。包括個(gè)人述職和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)方面：個(gè)人述職由考生敘述本職級(jí)內(nèi)履職情況，面試官對(duì)履職情況進(jìn)行提問；結(jié)構(gòu)化面試由考生對(duì)設(shè)定的題目進(jìn)行口頭回答。綜合評(píng)審面試官由5名大隊(duì)級(jí)正職以上干部構(gòu)成，滿分100分，成績?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾蟮钠骄郑?0分以上為合格。
5.職業(yè)能力素質(zhì)加扣分。
（1）加分項(xiàng)。消防員在本銜級(jí)期內(nèi)（工作滿2年且有套改工作時(shí)限的人員，預(yù)備消防士銜級(jí)期納入統(tǒng)計(jì)時(shí)限）有以下情況的，視情況加分：
①典型表彰（以相關(guān)通令為準(zhǔn)）。獲得省部級(jí)（省委、省政府或中央部委表彰）榮譽(yù)的，加10分/次；獲得部消防局或省級(jí)（省委、省政府下屬部門或機(jī)構(gòu)表彰）榮譽(yù)的，加3分/次；獲得省消防總隊(duì)或市級(jí)（市委、市政府下屬部門或機(jī)構(gòu)表彰）榮譽(yù)的，加1分/次，此項(xiàng)累計(jì)加分不超3分。（由組織干部科核實(shí)）
②立功受獎(jiǎng)（以相關(guān)通令為準(zhǔn)）。獲得榮譽(yù)稱號(hào)、一等功獎(jiǎng)勵(lì)加10分/次，二等功獎(jiǎng)勵(lì)加8分/次，三等功獎(jiǎng)勵(lì)加5分/次，嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)加1分/次，評(píng)為年度優(yōu)秀消防員的加1分/次，個(gè)人因業(yè)務(wù)表現(xiàn)優(yōu)異被總隊(duì)、支隊(duì)通報(bào)表彰優(yōu)秀或先進(jìn)的加0.5分/次。（由組織干部科核實(shí)）
③比武尖兵（以比武通報(bào)為準(zhǔn)）。取得總隊(duì)級(jí)以上組織比武競賽，個(gè)人項(xiàng)目前六名的分別加6、5、4、3、2.5、2分，團(tuán)體項(xiàng)目前六名的及擔(dān)任個(gè)人、團(tuán)體項(xiàng)目主教練員的分?jǐn)?shù)減半；參加支隊(duì)組織的比武競賽，個(gè)人項(xiàng)目取得前三名的，分別加1、0.5、0.2分，此項(xiàng)累計(jì)加分不超3分。（提供證書及表彰獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)，并由相關(guān)責(zé)任科室核實(shí)）
④管理骨干（以相關(guān)通令、通知為準(zhǔn)）。擔(dān)任代理指揮員的，加1.5分/年；擔(dān)任站長助理或分隊(duì)長的，加1.2分/年；擔(dān)任班長的，加1分/年；擔(dān)任副班長的，加0.5分/年，以上不足整年部分不加分；現(xiàn)任銜級(jí)任期內(nèi)參加總隊(duì)新訓(xùn)工作經(jīng)歷的每批次累加1分。多重身份不累計(jì)加分，就高不就低。（由相關(guān)責(zé)任科室核實(shí)）
⑤發(fā)明創(chuàng)新（以專利證書日期為準(zhǔn)）。獲得發(fā)明專利的，申請(qǐng)人為第一發(fā)明人的加2分，第二發(fā)明人的加0.5分，此項(xiàng)累計(jì)加分不超4分。（由相關(guān)責(zé)任科室核實(shí)）
⑥其他應(yīng)當(dāng)加分的情形，由支隊(duì) ……（未完，全文共6067字，當(dāng)前僅顯示2796字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2024年夏秋季消防員銜級(jí)晉升和退出工作實(shí)施方案》）