園區(qū)黨工委上半年抓全面從嚴(yán)治黨工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、存在問題
1、新思想新理論學(xué)習(xí)不夠深入
2、“一崗雙責(zé)”落實(shí)成效不夠明顯
3、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠有力
4、紀(jì)檢監(jiān)察力量比較薄弱
二、原因剖析
1、政治站位不夠高
2、責(zé)任落實(shí)不到位
3、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不夠有力
1、聚焦經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開展作風(fēng)專項(xiàng)督查
2、開展廉政教育，縱深推進(jìn)主題活動(dòng)
3、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，保障高質(zhì)量發(fā)展
……
園區(qū)黨工委上半年抓全面從嚴(yán)治黨工作述職報(bào)告

今年以來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**園區(qū)黨工委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，堅(jiān)決扛起率先健全全面從嚴(yán)治黨體系的重大責(zé)任，在推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化**新實(shí)踐中實(shí)干爭(zhēng)先，將加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展全過程，更好的統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。
一、存在問題
1. 新思想新理論學(xué)習(xí)不夠深入。區(qū)黨工委理論學(xué)習(xí)中心組雖然能夠定期集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，但是在交流研討方面執(zhí)行不夠嚴(yán)格，研討政治建設(shè)和業(yè)務(wù)工作深入融合的質(zhì)量不高，缺少現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)；個(gè)別同志缺少政治敏銳性和政治洞察
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略480字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
薄弱。園區(qū)紀(jì)工委僅設(shè)紀(jì)工委書記一崗，現(xiàn)有紀(jì)工委書記1人，日常紀(jì)檢工作由其他部門人員兼職，未能專人專職，監(jiān)督質(zhì)效有待提升；近年來，隨著園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展，項(xiàng)目建設(shè)、工程招投標(biāo)、土地出讓、拆遷安置、財(cái)務(wù)及營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不斷增加，現(xiàn)有監(jiān)督力量難以匹配園區(qū)的發(fā)展速度和增長(zhǎng)規(guī)模，區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任無(wú)法落實(shí)到位，很難實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)管。
二、原因剖析
1. 政治站位不夠高。在理論學(xué)習(xí)上，對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列講話的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵理解掌握不夠，指導(dǎo)實(shí)際工作的能力有待加強(qiáng)；沒有全面、透徹理解認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的意義，沒有找準(zhǔn)工作落實(shí)的切入點(diǎn)和突破口；在工作統(tǒng)籌上，精力多放在抓經(jīng)濟(jì)工作，沒有真正實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻共振。
2. 責(zé)任落實(shí)不到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作中，面對(duì)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)的新形勢(shì)、新要求，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作思路還不夠開闊，還習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法開展工作；在落實(shí)上級(jí)指示要求時(shí)，還不能堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，存在“以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議”、“以文件落實(shí)文件”現(xiàn)象；動(dòng)真碰硬能力不強(qiáng)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于“和稀泥”、當(dāng)“老好人”。
3. 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不夠有力。在傳達(dá)上級(jí)精神、決策部署時(shí)，沒能將上級(jí)精神和意圖傳達(dá)到園區(qū)全體黨員干部，存在上熱下冷、上緊下松等問題；在個(gè)別問題的處理上，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，處理還不夠果斷，大多是事后的被動(dòng)程序；問責(zé)不嚴(yán)，大多限于口頭通報(bào)批評(píng)、誡勉談話，較少給予更為嚴(yán)厲的組織處理和黨紀(jì)政務(wù)處分。
三. 下一步打算
1. 聚焦經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開展作風(fēng)專項(xiàng)督查。以“緊起來、快起來、跑起來”作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為抓手，緊盯貫徹落實(shí)縣委決策部署不擔(dān)當(dāng)、不用力，對(duì)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展政策和工作部署片面理解、機(jī)械執(zhí)行，玩忽職守不作為，任性用權(quán)亂作為，權(quán)力觀異化、政績(jī)觀扭曲、事業(yè)觀偏差等問題，深挖根源、找準(zhǔn)癥結(jié)，精準(zhǔn)糾治、增強(qiáng)實(shí)效；對(duì)照《**縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境負(fù)面清單（試行）》，堅(jiān)持上門走訪企業(yè)常態(tài)化、明察暗訪常態(tài)化，高效落實(shí)各項(xiàng)惠企政策，精心優(yōu)化審批服務(wù)，全面提升服務(wù)效能，在園區(qū)“16家企業(yè)+1家個(gè)體戶”設(shè)置營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)，持續(xù)開展“清風(fēng)企業(yè)行”活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。
2. 開展廉政教育，縱深推進(jìn)主題活動(dòng)。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行“一崗雙責(zé)”，鍥而不舍抓好全面從嚴(yán)治黨；黨員干部堅(jiān)決守牢底線紅線，切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；區(qū)紀(jì)工委持續(xù)加強(qiáng)“懲”的力度、彰顯“治”的效能、營(yíng)造“防”的氛圍，鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；持續(xù)深入開展“兩轉(zhuǎn)兩提”主題活動(dòng)，聚焦常 ……（未完，全文共2121字，當(dāng)前僅顯示1348字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《園區(qū)黨工委上半年抓全面從嚴(yán)治黨工作述職報(bào)告》）