糧油公司黨支部2023年工作總結及2024年工作計劃

糧油公司黨支部2023年工作總結及2024年工作計劃

一、2023年工作總結
2023年，**公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神，弘揚建黨精神，緊緊圍繞貫徹新發(fā)展理念、落實高質量發(fā)展要求，著力提高黨建質量，夯實黨建工作基礎，堅持開展黨建主題活動, 持續(xù)提升戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推進融入品牌食品的產(chǎn)業(yè)鏈建設，不斷深化改革發(fā)展，堅持為職工多辦實事，著力加強群團組織建設，為**公司的改革發(fā)展提供堅強有力的組織保障、行動支持。
1、走深走實，開展理論學習教育
**黨支部把學習二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為每月一次中心組學習的重點內(nèi)容，共開展11次學習，通過學習黨的二十大報告和領會習近平新時代中國特色社會主義思想的重要觀點、重大判斷、重大舉措，領導班子成員結合思想和工作實際，推動**公司各項工作。為黨員上了題為《學習中國式現(xiàn)代化理論，全力推進**高質量發(fā)展》的專題黨課，堅持思想引領、行動帶頭，學習貫徹中國現(xiàn)代化建設的新發(fā)展理念，確保公司各級黨組織和廣大黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致。運用“學習強國”平臺的豐富資源，組織黨員觀看《領航》《“二十大”精神二十人講》《永遠吹沖鋒號》《人類文明新形態(tài)——中國式現(xiàn)代化》等電教視頻，共計422人次，通過用“碎片化”時間，把黨員學習融入日常、抓在經(jīng)常。黨支部帶領黨員認真研讀黨的二十大報告和黨章，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《論黨的自我革命》等內(nèi)容，每月設定一個議題，組織黨員進行分組討論，引導黨員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，幫助黨員在學習過程中悟規(guī)律、明方向、學方法、增智慧。
2、
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責任清單》《**公司落實全面從嚴治黨紀檢監(jiān)督責任工作清單》《領導班子個人“一崗雙責”方案》等，進一步強化了班子成員的責任意識、廉潔意識和組織紀律意識。與各部門負責人及關鍵崗位人員簽訂了《2023年黨風廉政建設目標責任書》和《廉潔從業(yè)書》，確保一級抓一級，層層抓落實，責任落實到基層，壓力傳達到崗位，進一步強化黨員落實黨風廉政建設的責任意識。班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，對分管范圍內(nèi)的黨員干部進行談心談話，做好教育、監(jiān)督和管理工作。黨支部嚴格按照習近平總書記關于作風建設系列重要指示批示精神、中央八項規(guī)定精神開展了自查工作，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象。同時對領導班子和中層管理人員展了防止利益沖突的排摸，從源頭和機制上阻斷以權謀私的途徑。黨支部從“人權、財權、物權、事權”角度出發(fā)對各部門、各關鍵崗位進行廉潔經(jīng)營風險的排查和梳理并制定相應的預防措施，進一步增強防范廉潔風險工作的針對性和有效性。
5、慎終如始，抓好巡視整改工作
**黨支部認真開展涉糧問題專項整改和巡查意見反饋整改的“回頭看”工作，領導班子堅持以問題為導向，針對已上報整改的問題再次逐一進行分析梳理，在自查自糾上做到自查自糾時間再深入、自查自糾內(nèi)容再深入、自查自糾形式再深入，找準內(nèi)部監(jiān)督管理方面存在的“薄弱環(huán)節(jié)”和制度機制建設方面存在的“漏洞”。針對涉糧問題制定的《大豆油銷售管理控制程序（試行版）》《取樣操作規(guī)程》《原料接收與產(chǎn)品加工流程》《檢驗規(guī)范》《產(chǎn)品描述》制度進行再次排查和梳理，在工作業(yè)務運行中進行自檢自驗，確保問題整改到位。領導班子對巡視巡查制定的相關制度進行執(zhí)行情況的自查，結合現(xiàn)實工作進行驗證，做到有制度有執(zhí)行，確保整改工作的“后半篇文章”落實到位。認真做好2023年光明食品集團監(jiān)督檢查工作，從履行全面從嚴治黨責任情況、三重一大的執(zhí)行情況、落實中央八項規(guī)定精神和對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的內(nèi)控管理、風險防范情況開展自查，做到即知即改。黨支部還對反饋光明食品集團調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)問題和黨旗黨徽的規(guī)范使用進行了自查。通過“再落實、再整改”工作，使黨務工作嚴格遵循黨的組織建設原則，更具政治性、嚴肅性、規(guī)范性；同時更加深入理解中央八項規(guī)定精神，在具體落實上嚴格遵守中央和市委、市國資委及集團的規(guī)定，更加嚴格執(zhí)行業(yè)務招待制度，規(guī)范因公出國（境）、公務用車、辦公用房以及差旅等職務消費行為。
6、常態(tài)規(guī)范，開展黨建基礎工作
**黨支部召開黨員領導干部民主生活會，領導班子成員聯(lián)系自己的思想實際、崗位職責，深入剖析問題的根源，多次修改對照檢查材料，不斷進行自我反思，對突出問題進行了深刻的自我批評，形成整改措施，提出了改進問題的要求和方法。黨支部召開了專題組織生活，34名黨員參加，黨員緊扣組織生活會主題，對照黨章黨規(guī)黨紀在黨員之間開展談心談話，各支部報告了支部工作情況和支部建設存在的問題，剖析了原因，列出整改清單明確整改事項和整改措施，黨員開展了批評與自我批評，并完成了黨員民主評議。黨支部完成換屆改選，黨員認真、審慎、負責地行使好自己的民主權利，通過無記名投票產(chǎn)生新一屆的支部委員會。同時開展“一報告兩評議”工作，黨員審議了2022年選人用人的工作報告，并開展了民主評議工作，中層管理人員和黨員群眾全面、客觀、公正地衡量**公司一年來的工作。嚴格按照流程做好黨員發(fā)展工作，下半年完成黨員轉正1名，并做好流動黨員的排摸工作。認真做好黨務公開，按照黨員“三先”要求，及時按規(guī)定向黨員公開黨內(nèi)事務，經(jīng)常性地向黨員通報公司重大事項和重大情況。
7、多措并舉，深化“三心”服務工作
深化“聚心、舒心、暖心”的服務職工品牌建設。**黨支部牢固樹立以職工為中心的發(fā)展思想，所有黨員做出“讓**成功、讓職工幸�！钡募w承諾，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗，堡壘作用。在聚心上，開展形勢任務教育，推進全員職業(yè)培訓計劃，完善集體協(xié)商制度，公司工會和行政方積極討論并通過了《企業(yè)集體合同》《企業(yè)工資專項集體合同》《女職工特殊利益專項合同》；開展集體工資協(xié)商工作。開展了“安全工作大家談”活動，一線職工集思廣益，共提出安全生產(chǎn)建議17條。在舒心上，深化“隱患整改、環(huán)境整理、行為整頓”工作，創(chuàng)造讓職工安心的工作環(huán)境，組織職工參加“人人講安全，個個會應急”網(wǎng)絡知識競賽，參與人次123人次，切實提高職工自我防護意識和能力。工會與公司安全保衛(wèi)部門多批次組織職工觀看2023年“安全生產(chǎn)月”主題宣教片《知法則安，當好第一責任人》、安全警示教育片《請把安全放在心上》，職工參與人次297次。在暖心上，開展好“黨心民心心心相印，十萬職工贈書大家訪”“夏送清涼、冬送溫暖”等活動。組織開展“看**、品**、愛**”活動，職工參與率100%，投入資金約13.1萬元。為一線員工做好“夏送清涼”“冬送溫暖”的活動，組織全體職工進行體檢工作，六一兒童節(jié)開展了線上防疫答題，送上兒童節(jié)小禮品，落實好困難職工的幫扶工作。廣大黨員始終踐行為人民服務的宗旨，用熱情去做，用愛心去幫，讓職工群眾感受到溫暖和幸福。
二、2024年工作計劃
2024年是**公司新一屆黨支部開創(chuàng)新局面的第一年，是從戰(zhàn)略性虧損邁向止虧減虧、創(chuàng)造扭虧為盈的轉折年。**黨支部在品牌食品的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，弘揚建黨精神，緊緊圍繞貫徹新發(fā)展理念、落實高質量發(fā)展要求，著力落實全面從嚴治黨責任制，著力夯實黨建工作基礎，著力優(yōu)化干部人才隊伍結構，著力為職工多辦實事，著力加強群團組織建設，帶領廣大黨員和職工，以“三增一�！睘樽ナ�，融入品牌食品的產(chǎn)業(yè)鏈建設，全面推進**公司的高質量發(fā)展。
1、強化理論學習，增添干事創(chuàng)業(yè)底氣
要深入扎實學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，從黨的科學理論中悟規(guī)律、明方向、學方法、增智慧，提高干部、黨員的政治能力、思維能力、實踐能力。要認真宣傳貫徹黨的二十大精神，堅決落實《中共中央關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的決定》，制定年 ……（未完，全文共6981字，當前僅顯示3217字，請閱讀下面提示信息。收藏《糧油公司黨支部2023年工作總結及2024年工作計劃》）