市委組織部關(guān)于深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略專題宣講稿

目錄/提綱：……
一、要深刻論述人才強國戰(zhàn)略的重要性
（一）實現(xiàn)民族振興的戰(zhàn)略資源
（二）贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源
（三）作為教育、文化、科技、軍事強國的支撐
二、要系統(tǒng)學(xué)習人才強國戰(zhàn)略的基本內(nèi)涵
（一）建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍
（二）實現(xiàn)科技發(fā)展的自立自強
（三）大力建設(shè)戰(zhàn)略人才力量，著力夯實創(chuàng)新發(fā)展人才
三、踐行人才強國戰(zhàn)略的新理念新戰(zhàn)略新舉措
（一）堅持“四個面向”
（二）堅持全方位培養(yǎng)用好人才
（三）全面堅持深化人才發(fā)展_機制改革
（四）堅持營造識才愛才敬才用才的環(huán)境
1、營造以良好環(huán)境為保障的愛才機制
2、堅持以用為本的用才標準
（五）堅持大力弘揚科學(xué)家精神
……
市委組織部關(guān)于深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略專題宣講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
黨的十八大以來，習近平總書記一直認為做好新時代人才工作相當重要。在“十四五”規(guī)劃中，人才強國戰(zhàn)略作為國家戰(zhàn)略，對我國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮更加重要的作用。習近平總書記關(guān)于新時代人才強國戰(zhàn)略的論述作為我國當前人才工作的思想指南，其意蘊深厚、思想深刻，我們必須改變?nèi)瞬拧按蠖粡姟钡默F(xiàn)狀，充分利用好人才引領(lǐng)作用，為中華民族偉大復(fù)興提供強大保障。
下面，按照會議安排，我就深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略作主題宣講。
不足之處，請批評指正。
一、要深刻論述人才強國戰(zhàn)略的重要性
在習近平總書記看來，新時代人才強國戰(zhàn)略重要性在于：一是實現(xiàn)民族振興的戰(zhàn)略資源是贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源；三是作為教育、文化、科技、軍事強國的支撐。
（一）實現(xiàn)民族振興的戰(zhàn)略資源
在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代，人們普遍認為自然資源極其重要。在工業(yè)經(jīng)濟時代，資本變成了最重要的資源。在知識經(jīng)濟時代，能夠獲得知識、智慧以及規(guī)律的人才則成為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要資源。在知識經(jīng)濟背景下，世界發(fā)達國家都在把視線從物質(zhì)、資本轉(zhuǎn)移到人才這個戰(zhàn)略資源身上，也逐步實現(xiàn)由“物質(zhì)資源導(dǎo)向型”的經(jīng)濟轉(zhuǎn)向“人才資源導(dǎo)向型”的經(jīng)濟�？v觀人才在中國歷史上的作用，我們可以輕易得出，人才資源是實現(xiàn)民族振興的重大戰(zhàn)略資源。
_經(jīng)邦，人才為急。人才工作做得好壞，直接決定了一個國家是否強盛，而這已經(jīng)是被歷史不斷證明了的真理。三皇五帝時期堯、舜、禹的禪讓制，春秋戰(zhàn)國時期墨家學(xué)派的“尚賢”都體現(xiàn)了古代統(tǒng)治者對人才的重視程度。后來者又如天下歸心的周公、“得人者得天下”的劉邦、“唯才是舉”的曹操、舉賢良制度的漢武帝、科舉制的隋煬帝等等，都無不體現(xiàn)出古代統(tǒng)治者對人才的重視程度。中華上下五千年歷史王朝的興衰替代不斷地表明，“為政之要，惟在得人”“誰能夠擁有人才，誰就能夠取得天下、_安邦”。然而 1840年后西方列
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繞如何吸引人才、如何留住人才、如何培養(yǎng)人才展開。近年來隨著中國不斷地參與國際事務(wù)，勢必需要高素質(zhì)人才來做背后支撐。誰在國際競爭中擁有更多人才誰就能夠占據(jù)競爭主動。目前世界戰(zhàn)爭危險等不安定因素仍然存在，誰能夠在危機中化險為夷，取決于應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的人才儲備。人才團體的多寡直接決定了一個國家的綜合國力強弱。提高人才競爭力以贏得國際競爭主動，日益成為各國的共識和共同選擇。在全球范圍內(nèi)人才競爭愈演愈烈。全球化發(fā)展促使人才資源在全球范圍內(nèi)加速流動。發(fā)達國家憑借其雄厚的財力、財閥資本包括良好的科研硬件設(shè)施，吸引來自世界各地人才，每年約有數(shù)以億計的人才在外國工作，且每年都呈現(xiàn)出逐步增長態(tài)勢。在本國人才不斷流動的情況之下，各國都面臨人才外流的風險和挑戰(zhàn)，但同時也給各國人才的招攬帶來前所未有的機遇。為了搶奪未來發(fā)展先機，西方國家紛紛優(yōu)化人才策略，加大了對其他國家人才的吸引，尤其是歐美等發(fā)達國家還擴大預(yù)算，支持人才跨境培養(yǎng)計劃。包括移民法的修改、留學(xué)制度的放寬，無疑使得我國對人才的吸引相對減弱。黨的十八大以來，人才在全球范圍內(nèi)的流動越來越成為常態(tài)。以習近平同志為核心的黨中央進一步擴大對外開放，實施有效的人才強國戰(zhàn)略，從而有效改善我國人才外流現(xiàn)狀。
當今國際競爭各式各樣，矛盾錯綜復(fù)雜，但我們黨更加應(yīng)該清醒認識到，國與國之間的競爭也是各行業(yè)各領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者能力和素質(zhì)的競爭。同時也決定了中國進入新時代后能否順利擁有一個光明前景。因此，今天的國際競爭需要建設(shè)一支高素質(zhì)的善于治黨治軍的領(lǐng)導(dǎo)人才團隊。中國特色社會主義道路能不能順利走下去，中華民族復(fù)興能不能實現(xiàn)，中華民族能不能屹立世界民族之林，中國能不能在國際競爭中站穩(wěn)腳跟，關(guān)鍵在于中國自身能不能擁有一批高素質(zhì)干部人才隊伍。
當前，實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃確定的宏偉目標，在百年未有之大變局的關(guān)鍵時期，建設(shè)中國特色社會主義，要深刻把握人才這個關(guān)鍵。因此，要想贏得國際競爭主動，我們就必須在人才工作方面下大力氣，抓緊機遇，迎接挑戰(zhàn)，出臺比西方發(fā)達國家更具成效的措施。意識到實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興在于提升我國國際競爭力，在于走穩(wěn)走好習近平新時代人才強國之路。
（三）作為教育、文化、科技、軍事強國的支撐
人才對教育有重要的支撐作用。百年大計，教育為先。教育的發(fā)展自然也離不開教育人才的支撐。從國家教改與規(guī)劃綱要中我們看到，要辦成城鄉(xiāng)均衡、人民滿意的教育，圍繞以培養(yǎng)現(xiàn)代化合格人才為中心，不斷優(yōu)化教師人才隊伍，提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)化水平。習近平強調(diào)：“中國堅持不懈推進教育信息化，努力以信息化為手段擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。我們將通過教育信息化，逐步縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)數(shù)字差距，大力促進教育公平”。而教育信息化人才對擴大教育資源覆蓋面，促進城鄉(xiāng)區(qū)域之間的教育資源均衡發(fā)展，促進教育公平有重要意義，因此，讓受教育者享受優(yōu)質(zhì)的教育資源，必須加大選拔教育信息化人才力度。加大選拔偏遠地區(qū)的教育人才投入，偏遠地區(qū)本來就是教育比較薄弱的地區(qū)，尤其注重提高基層教師待遇，為基層教師多辦實事、解決困難才能在基層留住教育人才，偏遠地區(qū)的教育人才對當?shù)氐慕逃l(fā)展具有重要的支撐作用教育人才隊伍道德水平的提高，教育人才的學(xué)歷、職稱的高低，都對教育有著直接的影響作用。習近平總書記在給全國“黃大年式”教師團隊的回信中指出，好老師要成為學(xué)生的引路人，要為國家培養(yǎng)素質(zhì)全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
人才對文化有重要的支撐作用。要推動社會主義文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮，人才是關(guān)鍵。國以才立，業(yè)以才興。人才是國家各項事業(yè)發(fā)展的核心，文化事業(yè)也不例外。要提高中華民族的文化軟實力，就必須依靠一大批具有創(chuàng)新意識和活力的文化領(lǐng)域人才這樣才能夠創(chuàng)造屬于國家自己的文化產(chǎn)業(yè)品牌，繁榮國家文化事業(yè)，推動社會主義文化欣欣向榮。要著重創(chuàng)新文化人才的培養(yǎng)模式，實施緊缺的文化人才培養(yǎng)計劃，搭建有效的文化人才學(xué)習平臺，以有利于優(yōu)秀文化人才的脫穎而出，必須完善人才開發(fā)、評價、選拔、流動、激勵等相關(guān)措施。只有建立有效的重大文化項目首席專家制度，培養(yǎng)一批民族文化代表人物，才能進一步促進文化繁榮。文化人才要創(chuàng)作人民喜聞樂見的作品，這就需要一支素質(zhì)精良、規(guī)模宏大的人才隊伍。文化人才投入智力勞動，產(chǎn)出優(yōu)秀文藝作品，能夠滿足人民多層次精神需要。人才在文化中扮演著創(chuàng)造者、生產(chǎn)者、傳播者角色，因此對文化發(fā)展起到重要支撐作用。
人才對科技有重要的支撐作用，一切科技發(fā)明創(chuàng)造都離不開人才這個因素。一支規(guī)模宏大、素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理的人才團隊能夠有效帶動科技發(fā)展。因此，要注重對科技人才的創(chuàng)新、實踐培養(yǎng)，使真正謀劃創(chuàng)新、推動創(chuàng)新的人才得到充分施展才能的機會。要提升我國綜合實力和國際競爭力，就要培養(yǎng)以實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向的人才。要實施以創(chuàng)新為驅(qū)動的新發(fā)展模式，就必須抓住科技創(chuàng)新這個核心，而科技創(chuàng)新的關(guān)鍵在于科技領(lǐng)軍人才。人才是科技創(chuàng)新的根基，要在急劇變化的世界范圍內(nèi)站穩(wěn)腳跟，做到突破西方國家的技術(shù)封鎖，加速自主研發(fā)我國重大技術(shù)，培養(yǎng)一大批科技領(lǐng)軍人物是當務(wù)之急。在廣東考察期間習近平總書記強調(diào)，走創(chuàng)新之路，要重視創(chuàng)新人才，發(fā)揮好現(xiàn)有儲備人才，敞開對外開放大門，擇英才而用之，要求各級部門進一步營造人盡其才的環(huán)境，充分釋放人才的主觀能動作用。這些都充分說明人才對科技起著重要支撐作用。
人才對軍事有重要的支撐作用。強軍之道，要在得人。我國要躋身世界強國軍隊前列，必須貫徹黨的強軍思想，把我軍建設(shè)成為世界一流軍隊，贏得未來戰(zhàn)爭主動，無疑人才是關(guān)鍵因素。要著眼于培養(yǎng)能夠搶占未來軍事競爭戰(zhàn)略制高點的人才隊伍，培養(yǎng)能提高戰(zhàn)斗力增長點的人才隊伍，鼓勵具有前瞻性、探索性、先導(dǎo)性的人才對重大技術(shù)的研究和新概念研究，對軍事技術(shù)戰(zhàn)略、軍隊戰(zhàn)斗力的增長和提升具有重要作用。因此著力于開發(fā)管理軍事人才資源，加快軍事人才_改革，形成軍事人才盡展其才的局面是當務(wù)之急。只有推動軍隊人員能力素質(zhì)、管理能力，結(jié)構(gòu)布局的優(yōu)化升級，打造高素質(zhì)新型軍事人才，實施新時代軍事人才的轉(zhuǎn)型，才能夠打勝仗。把圍繞打勝仗這個關(guān)鍵作為軍事人才工作的目標，必須把實際的重大需求，先進軍事科技，軍隊現(xiàn)代化作為軍事人才工作的出發(fā)點。
二、要系統(tǒng)學(xué)習人才強國戰(zhàn)略的基本內(nèi)涵
人才強國這一概念自始至終在人類歷史發(fā)展中扮演著重要角色。新時代在以習近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加深對人才強國戰(zhàn)略的深入理解，以至于厘清了人才強國戰(zhàn)略基本內(nèi)涵。習近平新時代人才強國戰(zhàn)略基本內(nèi)涵包括如下方面：
（一）建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍
在黨的二十大報告中，習近平總書記提出，“完善人才戰(zhàn)略布局，堅持各方面人才一起抓，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍”。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，習近平總書記不斷強調(diào)，中國 ……（未完，全文共15084字，當前僅顯示3588字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部關(guān)于深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略專題宣講稿》）