消防救援隊伍“講政治、嚴規(guī)矩、治頑癥、樹形象”紀律作風教育整頓活動開展情況報告

目錄/提綱：……
一、教育整頓取得顯著成效
（一）執(zhí)法規(guī)范化水平進一步提升
（二）文員隊伍作風明顯好轉
（三）yq監(jiān)測處置能力進一步提升
（四）執(zhí)紀從嚴的導向更加鮮明
二、存在的問題和不足
（一）思想認識與中央要求有時差
（二）監(jiān)督執(zhí)法與服務人民有溫差
（三）yq應對與隊伍形象有偏差
（四）隊伍效果與整頓要求有落差
三、持續(xù)加強紀律作風建設的幾點要求
（一）必須始終講政治，做到步調一致
（二）必須持續(xù)嚴規(guī)矩，做到令行禁止
（三）必須猛藥治積弊，做到一嚴到底
（四）必須多措樹形象，做到久久為功
……
消防救援隊伍“講政治、嚴規(guī)矩、治頑癥、樹形象”紀律作風教育整頓活動開展情況報告

為深刻汲取魏縣消防救援大隊重大負面yq教訓，按照總隊黨委部署，3月1日至6月底，全省消防救援隊伍開展了“講政治、嚴規(guī)矩、治頑癥、樹形象”紀律作風教育整頓活動，經過4個月的廣泛發(fā)動、檢視排查、重點整治，進一步統(tǒng)一了思想認識，排查消除了一批風險隱患，建立健全了一套制度機制，抓緊抓實了管理教育，有效提升了隊伍形象�，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、教育整頓取得顯著成效。
（一）執(zhí)法規(guī)范化水平進一步提升。突出消防執(zhí)法問題排查整治，累計網上評查案件**個，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法問題**個，整改206個，開展執(zhí)法回訪24776次，總隊、支隊兩級共發(fā)出執(zhí)法監(jiān)督意見書88份，追究執(zhí)法過錯責任64人次，移交紀委問題線索4個。全面檢查防火崗位、分管領導取得執(zhí)法資格情況，對未取得資格的30名干部、77名輔助執(zhí)法人員調整崗位或分工。組織全體執(zhí)法干部、消防文員、協(xié)助開展防火工作的消防站指戰(zhàn)員簽訂《廉潔承諾書》《自查自糾表》5382份。堅持問題導向建章立
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論工作領導小組yq應對工作規(guī)則》《yq應對工作流程圖》《yq監(jiān)測和應對處置工作機制（試行）》，健全yq監(jiān)測、會商研判、快速響應、協(xié)調聯(lián)動、警情通報和信息發(fā)布等工作機制。舉辦了新聞宣傳業(yè)務理論暨yq應對處置培訓，**人接受了專業(yè)培訓。強化與省委宣傳部、網xb，省公安廳網監(jiān)總隊等職能部門協(xié)調聯(lián)動，對涉消yq處置爭取支持。聯(lián)合省應急管理廳印發(fā)了火災事故新聞發(fā)布預案，規(guī)范重大災害事故救援警情通報，牢牢把握yq_主動權。**支隊制定《涉消yq監(jiān)測及應對處置辦法》等5項制度文件和規(guī)范性措施；**支隊修訂完善《yq監(jiān)控處置工作規(guī)定》，開展yq案例復盤，進一步加強宣傳和yq應對工作。通過建章立制、內培外聯(lián)系列措施，全省消防救援隊伍涉消yq的監(jiān)測更加及時精準、處置更加有力有效，迅速有效處置一起大隊主官的負面yq，未引起炒作；總隊還指導**支隊較好處置了**醫(yī)院火災、**燃氣爆炸重大yq。
（四）執(zhí)紀從嚴的導向更加鮮明。逐級開展談心談話**人次，深入排查廉政風險隱患，組織廉潔問題線索清零攻堅，兩級紀委堅持有案必查、違紀必究，受理問題線索**件（總隊**件、支隊8件），立案7件，給予紀律處分**人，組織處理3人，誡勉處理8人，持續(xù)釋放監(jiān)督執(zhí)紀越往后越嚴的強烈信號。深入推進綜合性以案促改、以案促治、以案促建工作，組織各級干部對標排查、填報個人有關事項，梳理整改近親屬涉消等問題**個，督促相關人員上繳禮金**萬元。嚴肅查處**大隊原主官違規(guī)套取資金、大隊主官插手企業(yè)房產租賃糾紛，**支隊消防救援站主官虛報伙食費問題。針對基層隊站從嚴治黨抓而不實、抓而不嚴問題，出臺《基層隊伍紀檢委員、紀檢員隊伍建設實施辦法》，更好發(fā)揮基層紀檢員的紀律宣傳員、政治監(jiān)督員、線索信息員作用，推動群眾身邊的不正之風和腐敗問題整治工作更加有力有效。在強化執(zhí)紀問責的基礎上，各支隊深入開展警示教育、黨紀教育，**支隊開展“底線銘于心、清廉鑒于行”主題警示教育活動；**籌備組邀請檢察院專家專題講授《職務犯罪高發(fā)罪名的解析與防范》法紀課程；**等支隊組織黨員干部集中觀看警示教育片，教育引導指戰(zhàn)員受警醒、明底線、知敬畏。
二、存在的問題和不足
（一）思想認識與中央要求有時差。少數(shù)黨員干部思想上與新時代全面從嚴治黨的形勢要求還有時差，對公務接待、對外協(xié)調中的廉政風險不夠重視，對生活中陳規(guī)陋習不夠敏感，仍然存在“只要不裝進個人口袋，自身就沒問題”的錯誤思想，個別領導干部面對紀檢審計人員質疑時，明確表示套取經費就是沖抵不合規(guī)的接待支出，與全面從嚴治黨要求格格不入。
（二）監(jiān)督執(zhí)法與服務人民有溫差。少數(shù)執(zhí)法干部、參與輔助執(zhí)法的消防文員為民服務意識不牢，有的端官架、耍官威，工作方法簡單、執(zhí)法態(tài)度蠻橫，監(jiān)督檢查只提問題，不指導怎么整改，不讓企業(yè)說話，群眾意見大，造成信訪舉報；個別干部以消防監(jiān)督執(zhí)法權干預企業(yè)經營、協(xié)助親友入股經營，產生糾紛和較大負面影響。
（三）yq應對與隊伍形象有偏差。有的單位yq監(jiān)測能力不強，往往總隊監(jiān)測發(fā)現(xiàn)通知單位時，支隊還不清楚；有的主動應對不夠，信息發(fā)布不及時不準確，甚至心存顧慮不敢發(fā)聲；有的與地方黨委宣傳、網信和公安網監(jiān)部門協(xié)調不暢，yq應對處置效率不高。
（四）隊伍效果與整頓要求有落差。少數(shù)單位整頓工作的責任落實不好，雨過地皮濕，一些黨員干部不上心、無所謂，紀律作風教育整頓期間，總隊機關應急通信與車輛勤務大隊發(fā)生一起消防員聚眾飲酒、酒后駕車的“燈下黑”事件；**支隊各發(fā)生1起酒駕事件，教訓極其深刻。另外，政府專職消防員、消防文員管理制度還比較零散、系統(tǒng)性不夠，從業(yè)人員職業(yè)認同感不強，紀律意識有待增強，一些單位對少數(shù)違紀違法人員一開了之，震懾效果不夠。
三、持續(xù)加強紀律作風建設的幾點要 ……（未完，全文共3814字，當前僅顯示2009字，請閱讀下面提示信息。收藏《消防救援隊伍“講政治、嚴規(guī)矩、治頑癥、樹形象”紀律作風教育整頓活動開展情況報告》）