在市人社局學習貫徹黨的二十屆三中全會精神會議上的講話：學習貫徹二十屆三中全會精神 提高**市人力資源現(xiàn)代化工作水平

目錄/提綱：……
一、深刻認識二十屆三中全會精神對人力資源工作的重大意義
（一）人力資源是現(xiàn)代化建設(shè)的核心要素
（二）人力資源工作面臨新機遇新挑戰(zhàn)
二、準確把握二十屆三中全會精神對人力資源工作的新要求
（一）堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略
（二）深化社會保障制度改革
一要求，進一步深化社會保障制度改革
（三）加強人才隊伍建設(shè)
一要求，加強人才隊伍建設(shè)
（四）推動人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展
三、以二十屆三中全會精神為指引，推動**市人力資源現(xiàn)代化工作新水平
（一）加強組織領(lǐng)導，確保工作落實
（二）加強宣傳引導，營造良好氛圍
（三）加強調(diào)查研究，把握工作規(guī)律
（四）強化創(chuàng)新驅(qū)動，提升工作效能
（五）注重人才培養(yǎng)，打造專業(yè)隊伍
（六）加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力
……
在市人社局學習貫徹黨的二十屆三中全會精神會議上的講話：學習貫徹二十屆三中全會精神 提高**市人力資源現(xiàn)代化工作水平

同志們：
大家好！
今天，我們召開會議，主要任務(wù)是深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，特別是要深刻領(lǐng)會《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》中的核心要義，結(jié)合我們**市人力資源和社會保障工作的實際，研究部署如何提高我市人力資源現(xiàn)代化工作水平。作為市人力資源和社會保障局局長，我深感責任重大，使命光榮。下面，我將從以下幾個方面進行闡述，與大家共勉。
一、深刻認識二十屆三中全會精神對人力資源工作的重大意義
黨的二十屆三中全會是在我國全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中召開的一次重要會議，會議審議通過的《決定》是我們黨在新時代條件下深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的行動綱領(lǐng)。這次會議不僅總結(jié)了我國改革開放和社會主義
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要求，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略不動搖，把穩(wěn)就業(yè)作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)來抓。要加強就業(yè)政策與產(chǎn)業(yè)、財政、金融等政策的協(xié)同配合，形成政策合力；要加強就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率；要加強職業(yè)技能培訓，提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
（二）深化社會保障制度改革
社會保障是民生安全網(wǎng)、_器。二十屆三中全會提出要健全社會保障體系，提高社會保障水平。我們要按照這一要求，進一步深化社會保障制度改革。要完善基本養(yǎng)老保險制度，推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌；要健全失業(yè)保險制度，提高失業(yè)保險保障水平；要加強醫(yī)療保障體系建設(shè)，完善大病保險和醫(yī)療救助制度；要推動社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，確保人民群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、弱有所扶。
（三）加強人才隊伍建設(shè)
人才是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。二十屆三中全會強調(diào)要深化人才發(fā)展_機制改革，加快建設(shè)人才強國。我們要深入貫徹這一要求，加強人才隊伍建設(shè)。要完善人才引進和培養(yǎng)機制，吸引更多優(yōu)秀人才來**市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；要加強人才培養(yǎng)和使用機制建設(shè)，提高人才使用效率；要加強人才評價和激勵機制建設(shè)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
（四）推動人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展
人力資源服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分。二十屆三中全會提出要加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)特別是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。我們要抓住這一機遇，推動**市人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。要加強人力資源服務(wù)市場建設(shè)，培育壯大人力資源服務(wù)機構(gòu)；要加強人力資源服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)模式創(chuàng)新；要加強人力資源服務(wù)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展；要加強人力資源服務(wù)業(yè)的監(jiān)管和服務(wù)工作力度。
三、以二十屆三中全會精神為指引，推動**市人力資源現(xiàn)代化工作新水平
學習貫徹二十屆三中全會精神，關(guān)鍵在于將其轉(zhuǎn)化為推動**市人力資源現(xiàn)代化工作的實際行動。我們要以全會精神為指引，結(jié)合**市人力資源工作的實際，采取有力措施推動人力資源現(xiàn)代化工作取得新成效。
（一）加強組織領(lǐng)導，確保工作落實
我們要成立由局主要領(lǐng)導任組長的領(lǐng)導小組或工作專班，加強對人力資源現(xiàn)代化工作的組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要制定詳細的工作計劃和實施方案，明確工作目標、任務(wù)和責任分工。要加強督促檢查和考核評估工作力度，確保各項工作任務(wù)落到實處、取得實效。
（二）加強宣傳引導，營造良好氛圍
我們要充分利用各種宣傳渠道和平臺加強對人力資源現(xiàn)代化工作的宣傳報道和輿論引導工作力度。要廣泛宣傳人力資源現(xiàn)代化工作的重要意義、目標任務(wù)和具體措施等內(nèi)容；要深入挖掘和宣傳一批在人力資源現(xiàn)代化工作中涌現(xiàn)出的先進典型和感人事跡；要加強與新聞媒體的溝通協(xié)調(diào)工作力度及時報道和宣傳我市人力資源現(xiàn)代化工作取得的新進展新成效新經(jīng)驗。
（三）加強調(diào)查研究，把握工作規(guī)律
我們要深入開展調(diào)查研究工作力度準確把握人力資源現(xiàn)代化工作的發(fā)展規(guī)律和特點。要加強對國內(nèi)外人力資源現(xiàn)代化工作先進經(jīng)驗和做法的學習借鑒，結(jié)合**市實際情況，進行適應(yīng)性創(chuàng)新。要建立健全人力資源數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析體系，及時掌握人力資源市場的動態(tài)變化，為科學決策提供有力支撐。同時，要加強與高校、研究機構(gòu)等單位的合作，共同開展人力資源領(lǐng)域的課題研 ……（未完，全文共3177字，當前僅顯示1673字，請閱讀下面提示信息。收藏《在市人社局學習貫徹黨的二十屆三中全會精神會議上的講話：學習貫徹二十屆三中全會精神 提高**市人力資源現(xiàn)代化工作水平》）