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公司貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴治企工作經(jīng)驗交流材料:運用“135”督導(dǎo)工作法 助推重點任務(wù)順利完成

發(fā)表時間:2024/8/15 17:03:32
目錄/提綱:……
一、背景與意義
二、主要做法
(一)制定1個方案,確保精準發(fā)力
(二)建立3層聯(lián)動,形成監(jiān)督合力
1、與公司紀委聯(lián)動
2、與公司各部門、各黨支部和團總支聯(lián)動
3、與各黨支部紀檢委員、黨員團員聯(lián)動
(三)采取5項措施,提升督導(dǎo)實效
1、跟蹤與專項相結(jié)合
2、檢查與指導(dǎo)相結(jié)合
3、督辦與協(xié)調(diào)相結(jié)合
4、提醒與警示相結(jié)合
5、問責與激勵相結(jié)合
三、取得的成效
四、下一步工作打算
3、加大宣傳力度,在公司營造全員參與督導(dǎo)的良好氛圍
……
公司貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴治企工作經(jīng)驗交流材料:運用“135”督導(dǎo)工作法 助推重點任務(wù)順利完成

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
根據(jù)會議安排,下面由我代表公司作交流發(fā)言,不足之處,敬請批評指正。
2023年5月以來,為深入貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴治企要求,分公司黨委積極探索督導(dǎo)方式,創(chuàng)新督辦機制,初步形成了“135”重點任務(wù)督導(dǎo)工作法,在實踐中取得了一些成效,F(xiàn)就有關(guān)情況匯報交流如下。
一、背景與意義
公司黨委深刻認識到,只有強化督導(dǎo),才能確保各項重點任務(wù)落到實處、取得實效。加強重點任務(wù)督導(dǎo),不僅是確保公司黨委決策部署得到有效執(zhí)行,推動公司高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手,而且有助于深化黨風廉政建設(shè),營造風清氣正的政治生態(tài),為公司實現(xiàn)年度目標提供有力保障。
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略523字,正式會員可完整閱讀)…… 
公司紀委的監(jiān)督就深入到哪里。黨委書記堅持做到“四個親自”,紀委書記始終堅守在監(jiān)督前沿,班子成員、紀委委員切實履行“一崗雙責”和監(jiān)督責任,確保黨委的決策部署得到精準執(zhí)行,工作重點得到有效落實。
2.與公司各部門、各黨支部和團總支聯(lián)動。充分發(fā)揮各部門、各黨支部和團總支的職能作用,督促上級決策部署和工作要求穿透到項目和班組,督促指導(dǎo)重點任務(wù)的推進,監(jiān)督黨風廉政建設(shè)責任的落實。
3.與各黨支部紀檢委員、黨員團員聯(lián)動。鼓勵基層人員積極參與監(jiān)督,調(diào)動一線員工的主觀能動性和參與熱情,使公司黨委、紀委第一時間掌握現(xiàn)場真實情況和最新進展,通過定期和不定期詢問了解重點任務(wù)的日常執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行解決。形成全員參與、共同監(jiān)督的良好氛圍,切實發(fā)揮黨內(nèi)外群眾監(jiān)督效能。
(三)采取5項措施,提升督導(dǎo)實效
1.跟蹤與專項相結(jié)合。建立重點任務(wù)督導(dǎo)臺賬,緊密跟蹤了解進展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,進行糾偏。針對“老大難”、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域任務(wù),如項目建設(shè)用地手續(xù)辦理等任務(wù),采用專項督查的方式,力求取得突破性進展。
2.檢查與指導(dǎo)相結(jié)合。在檢查過程中,不僅指出問題,同時還提出建設(shè)性意見,幫助有關(guān)單位調(diào)整工作思路、優(yōu)化工作流程、完善制度機制,推動工作更加規(guī)范、高效。
3.督辦與協(xié)調(diào)相結(jié)合。既強化督辦力度,確保各項任務(wù)落到實處,又注重協(xié)調(diào)溝通,促進各方協(xié)同配合,共同推動工作高效有序進行,力求取得更好成效。在項目用地督辦上,督促成立公司工作專班,協(xié)調(diào)多部門共同推動任務(wù)完成。
4.提醒與警示相結(jié)合。通過定期通報工作進展和存在的問題,提醒相關(guān)人員及時整改。同時,也開展約談批評教育,以問題為導(dǎo)向,引導(dǎo)大家從中汲取教訓(xùn),增強遵規(guī)守紀和責任擔當意識。重點任務(wù)督導(dǎo)實施以來,通報督導(dǎo)情況10次,公司紀委對相關(guān)責任人開展提醒談話14人次,受教育人員100余人次。
5.問責與激勵相結(jié)合。堅持有責必問、問責必嚴,對在重點任務(wù)中失職失責的進行嚴肅追責,表現(xiàn)優(yōu)秀的表揚獎勵。通過建立問責機制,明確問責的情形、程序和后果,形成有效的警示和震懾作用。同時,還注重問責、激勵結(jié)果的運用,將問責、激勵結(jié)果與干部選拔任用、績效考核等相結(jié)合,推動責任落實。
三、取得的成效
重點任務(wù)督導(dǎo)實施近一年來,取得一系列成果。
1.2023年公司主要工作指標全面完成:累計發(fā)電量8億千瓦時,完成率110.38%;凈利潤8004萬元,完成率112.81%。
2.獲取建設(shè)指標容量200MW,新增投產(chǎn)容量100MW,在運容量600MW。
3.獲“百日無故障場站”榮譽、“安全生產(chǎn)標準化達標評級企業(yè)”、“示范創(chuàng)新工作室”等榮譽。
四、下一步工作打算
下一步,分公司黨委將繼續(xù)運用“135”督導(dǎo)工作法,深化公 ……(未完,全文共2311字,當前僅顯示1469字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴治企工作經(jīng)驗交流材料:運用“135”督導(dǎo)工作法 助推重點任務(wù)順利完成》
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