學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)研討發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步全面深化改革的重大意義
二、精準(zhǔn)落實(shí)進(jìn)一步全面深化改革的實(shí)踐要求
一是抓緊宣貫統(tǒng)一思想
二是抓實(shí)練兵儲(chǔ)備緊缺人才
三是抓好企業(yè)家精神的弘揚(yáng)
三、全面掌握進(jìn)一步全面深化改革的政策要求
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學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)研討發(fā)言材料

黨的二十屆三中全會(huì)是推動(dòng)全面深化改革向廣度和深度進(jìn)軍的總動(dòng)員、總部署；是對(duì)新時(shí)代新征程舉什么旗、走什么路的再宣示。大會(huì)《決定》一共15個(gè)部分60條，部署了300多項(xiàng)重要改革舉措，為國(guó)資國(guó)企未來(lái)5年的進(jìn)一步深化改革明確了目標(biāo)導(dǎo)向。通過(guò)最近一段時(shí)間的不斷學(xué)習(xí)和對(duì)當(dāng)前分管工作的深入思考，未來(lái)的發(fā)展讓我們信心百倍，當(dāng)下的自己應(yīng)當(dāng)更加努力。
一、充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步全面深化改革的重大意義
《決定》為實(shí)現(xiàn)黨的第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)大動(dòng)力和制度保障，也充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央將改革進(jìn)行到底的堅(jiān)強(qiáng)決心和強(qiáng)烈使命擔(dān)當(dāng)。一是從理論發(fā)展上看，黨的十八屆三中全會(huì)以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記以思想理論創(chuàng)新引領(lǐng)改革實(shí)踐創(chuàng)新，提出一系列關(guān)于全面深化改革的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，為進(jìn)一步全面深化改革提供了強(qiáng)有力的思想武器。二是從偉大實(shí)踐上看，1978年黨的十一屆三中全會(huì)改革開(kāi)放，到黨的十八大全面深化改革，再到黨的二十屆三中全
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照集團(tuán)黨委和公司黨委要求，全面提高兩級(jí)機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量，建設(shè)模范機(jī)關(guān)，不斷增強(qiáng)服務(wù)下屬企業(yè)意識(shí)。健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長(zhǎng)效機(jī)制；充分調(diào)動(dòng)兩級(jí)黨組織和黨員、干部抓改革、促發(fā)展的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)貫徹落實(shí)好三中全會(huì)精神。按照集團(tuán)黨委要求，抓好公司9個(gè)支部的日常宣貫學(xué)習(xí)和黨紀(jì)教育，特別是抓好公司已晉級(jí)全國(guó)第三屆交通強(qiáng)國(guó)好故事宣講決賽、反映省公交建集團(tuán)“公路+路衍”成就的情景劇——《小明的快樂(lè)暑假》的后期排練，把集團(tuán)新時(shí)代改革開(kāi)放的故事、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化甘肅實(shí)踐的故事推向全國(guó)，不斷增強(qiáng)公司職工的自信和自豪。同時(shí)繼續(xù)提升“路通萬(wàn)里 衍達(dá)四方”路衍品牌故事的全國(guó)宣講，讓集團(tuán)路衍經(jīng)濟(jì)品牌走得更遠(yuǎn)。
二是抓實(shí)練兵儲(chǔ)備緊缺人才。《決定》強(qiáng)調(diào)教育、科技、人才是中國(guó)式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。要著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國(guó)工匠、高技能人才，提高各類(lèi)人才素質(zhì)。建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍。同時(shí)也強(qiáng)調(diào)把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善‍‍公司治理統(tǒng)一起來(lái)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化‍‍、程序化。這對(duì)我們黨建工作和群團(tuán)工作提出了更高的要求。我們除了落實(shí)好薪酬激勵(lì)，還要根據(jù)新視能科技公司申報(bào)工程機(jī)電資質(zhì)實(shí)際，動(dòng)員大家考取緊缺的機(jī)電類(lèi)等急需的職業(yè)資格證書(shū)，做到用什么、學(xué)什么；缺什么、補(bǔ)什么。在這方面，工會(huì)的主要職能就是組織搭臺(tái)、職工唱戲。近期我們?cè)谕瓿山煌ňV業(yè)公司全省大企業(yè)級(jí)礦山砂石材料檢測(cè)技能大賽后，按照公司黨委安排，針對(duì)洮河如意灣、后地灣、會(huì)寧紅色驛站、懸泉置、鎖陽(yáng)城5個(gè)交旅融合項(xiàng)目文化旅游人才短缺實(shí)際，嘗試舉辦景區(qū)講解員技能大賽、抖音和微視頻培訓(xùn)，以海量的宣傳提高公司知名度和美譽(yù)度，以短平快的方式為公司培養(yǎng)緊缺人才，以此推動(dòng)職工隊(duì)伍經(jīng)營(yíng)模式、經(jīng)營(yíng)理念的轉(zhuǎn)型升級(jí)，鞏固和發(fā)展交旅融合成果。另外，《決定》還提出：“完善學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐制度。”強(qiáng)調(diào)大中小學(xué)生實(shí)踐教育、建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位接受學(xué)生實(shí)習(xí)的激勵(lì)機(jī)制，也為我們景區(qū)拓展研學(xué)交流帶來(lái)了新的契機(jī)。
三是抓好企業(yè)家精神的弘揚(yáng)。早在2014年，習(xí)近平總書(shū)記就鮮明指出：“市場(chǎng)活力來(lái)自于人，特別是來(lái)自于企業(yè)家，來(lái)自于企業(yè)家精神�！边@次《決定》又強(qiáng)調(diào)，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，支持和引導(dǎo)各類(lèi)企業(yè)提高資源要素利用效率和經(jīng)營(yíng)管理水平、履行社會(huì)責(zé)任，加快建設(shè)更多世界一流企業(yè)。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是_理政復(fù)合型人才的重要來(lái)源。國(guó)有企業(yè)之所以能穩(wěn)健前行、不斷發(fā)展，其中有一個(gè)不可忽視的力量，那就是國(guó)有企業(yè)家，是國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)路人，是國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要參與者。我們黨群部門(mén)將持續(xù)加大對(duì)兩級(jí)公司“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，以及在降本增效、追求卓越、創(chuàng)新領(lǐng)先等方面的宣傳；同時(shí)做好扶貧幫困、文明創(chuàng)建等社會(huì)責(zé)任的落實(shí)宣傳，讓所有企業(yè)家們有滿滿的榮譽(yù)感和獲得感，持續(xù)推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，為公司員工帶來(lái)滿滿的幸福感。
三、全面掌握進(jìn)一步全面深化改革的政策要求
道不可坐論，理不能空談。把《決定》的“大寫(xiě)意”轉(zhuǎn)化為“工筆畫(huà)”“施工圖”，還需要我們從各方面不斷的學(xué)習(xí)。未來(lái)5年，國(guó)企國(guó)資方面勢(shì)必會(huì)在金融、法治、融資、市場(chǎng)、科技、人才、文化、統(tǒng)戰(zhàn)等方面出臺(tái)一系列新的舉措、新的制度、新的政策。比如我們辦公室的同志，在2024年7月1日新修訂的《公司法》實(shí)行后，就需要我們高度關(guān)注出資期限調(diào)整、對(duì)外轉(zhuǎn)股程序、法定代表人的產(chǎn)生變更辦法、股東會(huì) ……（未完，全文共2951字，當(dāng)前僅顯示1876字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)研討發(fā)言材料》）