公安部門工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
一是著力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，突出民警技能考核
二是健全部門工作制度，細(xì)化民警崗位職責(zé)
三是梳理應(yīng)急預(yù)案流程，積極開展預(yù)案演練
四是提升辦公衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)定置管理檢查
五是發(fā)揮信息中心職能，做好重要證據(jù)保存
二、民警隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及原因
一是民警專業(yè)化水平有待提升
二是工作規(guī)范化水平有待加強(qiáng)
三是隊(duì)伍精細(xì)化水平有待提高
三是由于民警學(xué)習(xí)期不夠長久穩(wěn)定，欠缺連續(xù)性和系統(tǒng)性
三、下一步計(jì)劃
一是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)
二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部管理，外塑形象
三是進(jìn)一步完善日常考核計(jì)劃，補(bǔ)齊短板
……
公安**部門工作總結(jié)

今年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公安**部門狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，優(yōu)化各項(xiàng)制度，提升管理水平，發(fā)揮了應(yīng)有的指揮、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，順利完成各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、工作開展情況
一是著力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，突出民警技能考核。今年以來，采取師傅傳幫帶與集中培訓(xùn)的方式，對民警進(jìn)行多次培訓(xùn)，以提高新民警的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織新民警進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)實(shí)操考核，了解新民警的技能掌握情況，針對個(gè)別民警存在的薄弱環(huán)節(jié)對其開展強(qiáng)化教學(xué)，補(bǔ)齊短板，提高履職水平。今年共開展*個(gè)批次技能考核，考核效果顯著，基本達(dá)到對民警的崗位要求
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人。同時(shí)，進(jìn)一步提升衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，開展每日衛(wèi)生整治，并進(jìn)行日常檢查，督促民警注意對衛(wèi)生及定置管理制度的落實(shí)。
五是發(fā)揮信息中心職能，做好重要證據(jù)保存。做好系統(tǒng)的維護(hù)和使用，尤其是對上級的指示、通知、要求、文件下達(dá)時(shí)，第一時(shí)間匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，提高信息的處置效率，真正發(fā)揮“上情下達(dá)，下情上傳”的職能。對突發(fā)事件、重要事件的圖像和視頻資料進(jìn)行分類保存。
二、民警隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及原因
一是民警專業(yè)化水平有待提升。在日常檢查中發(fā)現(xiàn)，民警的綜合業(yè)務(wù)技能水平到達(dá)一定的瓶頸，特別是在處置能力等方面仍需要進(jìn)一步提高。主要體現(xiàn)在：從橫向看，整支隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平參差不齊，民警之間的履職能力都有不同程度的差距；從縱向看，部門間溝通不暢導(dǎo)致業(yè)務(wù)開展不暢。
二是工作規(guī)范化水平有待加強(qiáng)。主要體現(xiàn)在民警對各個(gè)崗位工作流程不夠熟悉，工作開展不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。民警在督察基層中容易避重就輕，同時(shí)督察的方式方法不夠快捷有效，沒有很好的起到隱患排查作用。同時(shí)調(diào)度能力有待提高，面對突發(fā)情況時(shí)的處置反應(yīng)不夠及時(shí)，指揮凌亂。
三是隊(duì)伍精細(xì)化水平有待提高。團(tuán)隊(duì)配合不夠默契，遇有重大事件時(shí)的處理不夠高效。紙質(zhì)臺賬和電子臺賬的記錄不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)整，存在錯(cuò)記、漏記、字跡潦草等問題。部分民警對衛(wèi)生問題重視程度不夠，地面、桌面的衛(wèi)生和物品擺放情況需要進(jìn)一步提升。
究其原因，一是部分民警的自我標(biāo)準(zhǔn)不夠高，工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，缺乏努力鉆研、精益求精的學(xué)習(xí)態(tài)度，對業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)始終浮于表面，沒有真正吃透、弄懂問題，存在業(yè)務(wù)死角。二是傳幫帶工作開展不夠深入，目前一老對一小的幫帶計(jì)劃無法較好的實(shí)現(xiàn)，更多的是依賴民警的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺性。三是由于民警學(xué)習(xí)期不夠長久穩(wěn)定，欠缺連續(xù)性和系統(tǒng)性。
三、下一步計(jì)劃
一是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。一方面通過傳幫帶、督促民警自學(xué)等形式，組織民警對崗位職能、應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容進(jìn)行業(yè)務(wù)技能回頭看。另一方面強(qiáng)化對基層站所督查、110報(bào)警處置等預(yù)案的學(xué)習(xí)，日常中采取以考促學(xué)的方式，提高應(yīng)急處置能力，突顯指揮調(diào)度的職能。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部管理，外塑形象。要以黨員先鋒崗創(chuàng)建為載體，加強(qiáng)黨的政治理論及黨的方針政策的學(xué)習(xí)，提高民警的政治素養(yǎng)，樹立愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。對月考 ……（未完，全文共1919字，當(dāng)前僅顯示1220字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安部門工作總結(jié)》）