黨組書(shū)記抓機(jī)關(guān)黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、全面履行職責(zé)情況
（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，筑牢“信仰之基”
（二）夯實(shí)組織根基，鑄就“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”
（三）嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立“清廉典范”
（四）黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)，匯聚“發(fā)展動(dòng)能”
二、面臨挑戰(zhàn)與根源剖析
（一）存在問(wèn)題
一是黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”問(wèn)題依舊
二是黨建創(chuàng)新動(dòng)力不足
三是黨員教育管理存在疏漏
四是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)
（二）原因分析
一是思想認(rèn)識(shí)不到位
二是工作方式不科學(xué)
三是制度執(zhí)行不嚴(yán)格
四是監(jiān)督考核機(jī)制不完善
三、下一步工作打算
（一）筑牢思想根基，穩(wěn)固黨建工作“領(lǐng)航標(biāo)”
（二）加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，點(diǎn)燃黨建工作“新動(dòng)力”
（三）優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，鍛造黨建工作“鐵軍”
（四）深化作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立機(jī)關(guān)“新風(fēng)貌”
……
黨組書(shū)記抓機(jī)關(guān)黨建工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2024年，在上級(jí)黨委的悉心指導(dǎo)下，我忠誠(chéng)履行**書(shū)記職責(zé)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，矢志不渝地推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作邁向新臺(tái)階。通過(guò)強(qiáng)化高位引領(lǐng)與精細(xì)落實(shí)，機(jī)關(guān)黨建工作展現(xiàn)出蓬勃生機(jī)，為各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的政治保障和思想引領(lǐng)�，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、全面履行職責(zé)情況
（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，筑牢“信仰之基”
我堅(jiān)持將黨的政治建設(shè)置于首要位置，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。深入實(shí)施“第一議題”學(xué)習(xí)制度，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神及總書(shū)記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建的重要論述，有效增強(qiáng)了黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、做到了“兩個(gè)維護(hù)”。年內(nèi)，組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)次，機(jī)關(guān)黨支部集中學(xué)習(xí)次，開(kāi)展專(zhuān)題研討**次，通過(guò)“深學(xué)細(xì)悟”不斷夯實(shí)黨員干部的思想根基。同時(shí)，我高度重視黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略657字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們?nèi)鎻?qiáng)化了主體責(zé)任落實(shí)，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，推動(dòng)廉政警示教育成為常態(tài)。全年共舉辦廉政專(zhuān)題講座次，觀(guān)看警示教育片次，為黨員干部筑起了堅(jiān)實(shí)的“思想防線(xiàn)”。針對(duì)形式主義、官僚主義這一“頑疾”，深入推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)整治，精準(zhǔn)查擺并整改了機(jī)關(guān)內(nèi)存在的相關(guān)問(wèn)題，為基層切實(shí)“減壓釋負(fù)”。全年共查擺整改問(wèn)題**項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)治理的“提質(zhì)增效”。為推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)“常態(tài)化”建設(shè)，我們發(fā)布了《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，明確了作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，細(xì)化了具體要求，并加大了監(jiān)督檢查力度。全年共開(kāi)展作風(fēng)監(jiān)督檢查次，對(duì)人進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)環(huán)境。
（四）黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)，匯聚“發(fā)展動(dòng)能”
我們不斷深化黨建“引領(lǐng)力”，推動(dòng)黨建工作與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)緊密融合，實(shí)現(xiàn)了“同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核”的“四同”機(jī)制，以黨建賦能機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)的高效發(fā)展。在黨建品牌創(chuàng)建上，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，開(kāi)展了“黨建引領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展”品牌創(chuàng)建活動(dòng)，成功塑造了**個(gè)具有機(jī)關(guān)特色的黨建品牌，以品牌效應(yīng)推動(dòng)了工作的提質(zhì)增效。同時(shí)充分激發(fā)了黨組織和黨員的“雙重作用”，在機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目和急難險(xiǎn)重任務(wù)中，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范力量得到了充分彰顯。全年共成立黨員突擊隊(duì)個(gè)，設(shè)立黨員示范崗個(gè)，以實(shí)際行動(dòng)踐行了使命與擔(dān)當(dāng)。
二、面臨挑戰(zhàn)與根源剖析
（一）存在問(wèn)題。一是黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”問(wèn)題依舊。在部分機(jī)關(guān)黨支部，黨建工作與業(yè)務(wù)工作尚未形成有效聯(lián)動(dòng)，二者“各自為陣”的現(xiàn)象較為普遍，黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用未能充分發(fā)揮。二是黨建創(chuàng)新動(dòng)力不足。許多黨支部在黨建工作中仍沿用舊有思路和模式，缺乏足夠的創(chuàng)新意識(shí)和活力，導(dǎo)致黨建活動(dòng)形式單一、吸引力不強(qiáng)，難以達(dá)到預(yù)期效果。三是黨員教育管理存在疏漏。部分黨支部在黨員教育管理工作中存在松懈現(xiàn)象，如組織生活參與度不高、黨費(fèi)繳納不及時(shí)等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，影響了黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。部分工作人員在工作作風(fēng)和服務(wù)意識(shí)方面存在不足，工作不扎實(shí)、服務(wù)不到位，影響了機(jī)關(guān)的整體形象和效能。
（二）原因分析。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。部分黨支部書(shū)記對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，將其視為“副業(yè)”，未能將黨建工作真正置于“首要任務(wù)”的位置，導(dǎo)致“重業(yè)務(wù)輕黨建”的現(xiàn)象較為普遍。二是工作方式不科學(xué)。在黨建工作中，部分黨支部未能根據(jù)機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)和黨員的實(shí)際需求，采取科學(xué)合理的黨建方法，導(dǎo)致工作效果不顯著，難以吸引黨員的積極參與。三是制度執(zhí)行不嚴(yán)格。部分黨支部在落實(shí)黨建制度時(shí)存在“打折扣”現(xiàn)象，未能?chē)?yán)格按照制度要求開(kāi)展工作，導(dǎo)致黨建工作的規(guī)范化水平有待提高。四是監(jiān)督考核機(jī)制不完善。機(jī)關(guān)黨建監(jiān)督考核機(jī)制存在“軟肋”，考核力度不足，難以對(duì)黨支部的工作形成有效約束和激勵(lì)，導(dǎo)致部分黨支部對(duì)黨建工作重視不夠，工作落實(shí)浮于表面。
三、下一步工作打算
（一）筑牢思想根基，穩(wěn)固黨建工作“領(lǐng)航標(biāo)”
為深化機(jī)關(guān)黨員干部的思想教育，我們將持續(xù)推動(dòng)其深入領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神以及總書(shū)記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建的重要論述，全面強(qiáng)化黨員干部對(duì)黨建工作戰(zhàn)略意義的認(rèn)識(shí)，確保全體黨員在思想上達(dá)到“高度統(tǒng)一”。在此基礎(chǔ)上，我們將進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任鏈條，明確機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記作為“第一責(zé)任人”的職責(zé)定位，建立健全黨建考核評(píng)價(jià)體系，并加大考核力度，確保黨建任務(wù)能夠真正“落地生根”，形成閉環(huán)管理機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作有力、有序、有效推進(jìn)。
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