在全校矛盾糾紛排查化解專項行動會議上的講話

目錄/提綱：……
一、矛盾糾紛排查化解的重要意義
二、我校矛盾糾紛的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
三、專項行動的目標與任務
2、對排查出的矛盾糾紛進行細致分析，明確性質、找準原因、分清責任
4、落實化解責任，確保每一項矛盾糾紛都有人負責、有人跟進、有人解決
四、專項行動的具體措施
（一）加強組織領導，明確責任分工
（二）加強宣傳教育，提高師生意識
（三）加強排查力度，確保全面覆蓋
（四）加強化解工作，確保取得實效
（五）加強長效機制建設，鞏固專項行動成果
五、對全校師生的幾點希望
一是希望老師們能夠充分認識到矛盾糾紛排查化解的重要性，積極參與到專項行動中來
二是希望同學們能夠樹立正確的矛盾糾紛觀念，增強自我化解能力
三是希望各部門、各學院之間能夠加強協(xié)作和配合，形成工作合力
……
在全校矛盾糾紛排查化解專項行動會議上的講話

各位老師、同學們：
大家下午好！
今天，我們在這里召開全校矛盾糾紛排查化解專項行動會議，這是一次關乎校園和諧穩(wěn)定、關乎師生切身利益的重要會議。矛盾糾紛的排查與化解，是學校管理工作中的一項重要內容，也是維護校園安全穩(wěn)定、促進師生健康成長的重要保障。因此，我們必須以高度的責任感和使命感，認真對待并切實做好這項工作。
在正式部署專項行動之前，我想先與大家共同探討一下矛盾糾紛排查化解的重要意義，分析當前我校在矛盾糾紛方面的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)，并在此基礎上，提出我們此次專項行動的目標、任務和具體措施。
一、矛盾糾紛排查化解的重要意義
矛盾糾紛是社會發(fā)展過程中不可避免的現(xiàn)象，也是學校管理中需要面對和解決的問題。及時有效地排查和化解矛盾糾紛，對于維護校園秩序、保障師生權益、促進學校發(fā)展具有重要意義。

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和效果。
此外，我們還面臨著校外因素引發(fā)的矛盾糾紛的挑戰(zhàn)。比如，校園周邊環(huán)境問題、學生家庭問題等都可能引發(fā)校園內的矛盾糾紛。這些矛盾糾紛的處理需要學校與相關部門、家長等多方協(xié)作，共同解決。
三、專項行動的目標與任務
針對當前我校矛盾糾紛的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)，我們決定啟動全校矛盾糾紛排查化解專項行動。此次專項行動的目標是：通過全面深入的排查和化解工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決校園內的各類矛盾糾紛，消除安全隱患，維護校園安全穩(wěn)定；同時，建立健全矛盾糾紛排查化解的長效機制，提高學校管理水平，促進學校和諧發(fā)展。
具體任務包括：
1. 對全校范圍內的矛盾糾紛進行全面深入的排查，確保不留死角、不漏一人。
2. 對排查出的矛盾糾紛進行細致分析，明確性質、找準原因、分清責任。
3. 根據矛盾糾紛的性質和原因，制定切實可行的化解方案，明確化解措施和時間節(jié)點。
4. 落實化解責任，確保每一項矛盾糾紛都有人負責、有人跟進、有人解決。
5. 對化解工作進行總結評估，及時發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗，不斷完善矛盾糾紛排查化解的工作機制。
四、專項行動的具體措施
為了確保專項行動取得實效，我們將采取以下具體措施：
（一）加強組織領導，明確責任分工
學校將成立矛盾糾紛排查化解專項行動領導小組，由校領導擔任組長，相關職能部門負責人和各學院分管學生工作的領導擔任成員。領導小組將負責制定專項行動的工作方案和實施細則，明確各部門的職責和任務，確保專項行動有序開展。
同時，我們將建立矛盾糾紛排查化解的責任制，將責任落實到人、到崗。各部門、各學院要按照職責分工，認真履行職責，確保專項行動各項任務落到實處。
（二）加強宣傳教育，提高師生意識
我們將通過多種形式加強矛盾糾紛排查化解的宣傳教育工作，提高師生的矛盾糾紛意識和化解能力。比如，利用校園廣播、宣傳欄、校園網等媒體平臺，宣傳矛盾糾紛排查化解的重要性和方法；組織師生參加矛盾糾紛化解知識講座和培訓；開展矛盾糾紛化解案例分析活動等。
通過宣傳教育工作，我們要讓師生充分認識到矛盾糾紛排查化解的重要性，增強他們的責任感和使命感；同時，提高他們的化解能力和水平，使他們能夠更好地參與到矛盾糾紛的排查化解工作中來。
（三）加強排查力度，確保全面覆蓋
我們將組織專門力量對全校范圍內的矛盾糾紛進行全面深入的排查。排查工作要做到橫向到邊、縱向到底，不留死角、不漏一人。排查內容要涵蓋學生之間的矛盾糾紛、師生之間的矛盾糾紛以及校外因素引發(fā)的矛盾糾紛等各個方面。
在排查過程中，我們要注重方式方法的創(chuàng)新和運用。比如，可以通過問卷調查、座談會、個別訪談等方式收集信息；可以利用大數(shù)據、人工智能等現(xiàn)代信息技術手段進行數(shù)據分析等。通過科學有效的排查方法，確保排查工作的全面性和準確性。
（四）加強化解工作，確保取得實效
對排查出的矛盾糾紛，我們要根據性質和原因制定切實可行的化解方案。化解方案要明確化解措施、時間節(jié)點和責任人。在化解過程中，我們要注重方式方法的選擇和運用。比如，可以通過調解、協(xié)商、疏導等方式進行化解；可以邀請專家、學者進行專業(yè)指導 ……（未完，全文共3157字，當前僅顯示1663字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全校矛盾糾紛排查化解專項行動會議上的講話》）