在持續(xù)規(guī)范入企執(zhí)法行為工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、提高認(rèn)識，把握要求，切實增強規(guī)范入企執(zhí)法行為的自覺性和主動性
（一）深刻認(rèn)識規(guī)范入企執(zhí)法行為的重要性
（二）準(zhǔn)確把握規(guī)范入企執(zhí)法行為的基本要求
二、突出重點，明確任務(wù)，全面落實規(guī)范入企執(zhí)法行為的各項措施
（一）嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序
（二）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)
（三）創(chuàng)新執(zhí)法方式手段
（四）強化執(zhí)法監(jiān)督制約
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化保障，確保規(guī)范入企執(zhí)法行為工作取得實效
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（三）加強宣傳引導(dǎo)
（四）注重長效機制建設(shè)
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在持續(xù)規(guī)范入企執(zhí)法行為工作會議上的講話

各位同仁：
大家上午好！
今天，我們在這里召開持續(xù)規(guī)范入企執(zhí)法行為工作會議，旨在進一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、強化措施，不斷優(yōu)化我市營商環(huán)境，切實保護企業(yè)和群眾的合法權(quán)益。規(guī)范入企執(zhí)法行為，是全面依法_、建設(shè)法治政府的重要內(nèi)容，也是深化“放管服”改革、促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。近年來，我市在規(guī)范入企執(zhí)法行為方面取得了顯著成效，但也要清醒地看到，一些地方和部門仍然存在執(zhí)法不嚴(yán)格、不規(guī)范、不公正、不文明等問題，嚴(yán)重影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)和經(jīng)營，損害了政府的形象和公信力。因此，我們必須高度重視，持續(xù)規(guī)范入企執(zhí)法行為，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加公平、透明、可預(yù)期的法治環(huán)境。
一、提高認(rèn)識，把握要求，切實增強規(guī)范入企執(zhí)
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業(yè)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要規(guī)范執(zhí)法文書制作，確保執(zhí)法文書內(nèi)容完整、表述準(zhǔn)確、邏輯清晰。要加強執(zhí)法檔案管理，確保執(zhí)法過程全程留痕、可追溯。
（二）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)
執(zhí)法隊伍是規(guī)范入企執(zhí)法行為的主體。我們要加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。要加強執(zhí)法培訓(xùn)，定期組織執(zhí)法人員參加法律法規(guī)、執(zhí)法技能等方面的培訓(xùn)，提升執(zhí)法能力。要加強執(zhí)法紀(jì)律建設(shè)，建立健全執(zhí)法紀(jì)律制度，對違反紀(jì)律的執(zhí)法人員要嚴(yán)肅處理，決不姑息。
（三）創(chuàng)新執(zhí)法方式手段
我們要注重創(chuàng)新執(zhí)法方式手段，提高執(zhí)法效率和精準(zhǔn)度。要推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式，隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員，及時公開抽查結(jié)果，增強監(jiān)管的公正性和透明度。要利用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，加強執(zhí)法數(shù)據(jù)分析和預(yù)警，提高執(zhí)法針對性和實效性。要建立健全跨部門聯(lián)合執(zhí)法機制，加強部門間的信息共享和協(xié)同配合，形成執(zhí)法合力。
（四）強化執(zhí)法監(jiān)督制約
我們要加強執(zhí)法監(jiān)督制約，確保執(zhí)法行為在陽光下運行。要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對執(zhí)法行為的日常監(jiān)督和專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法中存在的問題。要加強外部監(jiān)督，暢通投訴舉報渠道，鼓勵企業(yè)和群眾對執(zhí)法行為進行監(jiān)督。要加強y論監(jiān)督，及時回應(yīng)社會關(guān)切，接受社會監(jiān)督。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化保障，確保規(guī)范入企執(zhí)法行為工作取得實效
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
各級各部門要高度重視規(guī)范入企執(zhí)法行為工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要建立健全工作機制，明確責(zé)任分工和責(zé)任人，確保各項任務(wù)落到實處。要加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進規(guī)范入企執(zhí)法行為工作深入開展。
（二）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實擔(dān)負(fù)起規(guī)范入企執(zhí)法行為的主體責(zé)任，親自研究部署、親自推動落實。執(zhí)法人員要忠實履行法律賦予的職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格依法辦事。對在規(guī)范入企執(zhí)法行為工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，要給予表彰和獎勵；對工作不力、問題突出的，要嚴(yán)肅問責(zé)。
（三）加強宣傳引導(dǎo)
我們要加強宣傳引導(dǎo)工作，營造良好的社會氛圍。要通過多種渠道和形式，廣泛宣傳規(guī)范入企執(zhí)法行為的重要意義和具體措施，提高企業(yè)和群眾對執(zhí)法工作的認(rèn)知度和支持度。要加強y論監(jiān)測和應(yīng)對工作，及時回應(yīng)社會關(guān)切和輿論質(zhì)疑，維護政府形象和公信力。
（四）注重長效機制建設(shè)
規(guī)范入企執(zhí)法行為是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們要注重長效機制建設(shè)，將規(guī)范入企執(zhí)法行為納入法治政府建設(shè)、營商環(huán)境優(yōu)化等考核體系，作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容。要建立健全定期評估、動態(tài)調(diào)整、持續(xù)改進的工作機制，確保規(guī)范入企執(zhí)法行為工作常抓不懈、取得實效。
同志們，規(guī)范入企執(zhí)法行為工作是一項系統(tǒng)工程，需要我們各方面共同努 ……（未完，全文共2300字，當(dāng)前僅顯示1462字，請閱讀下面提示信息。收藏《在持續(xù)規(guī)范入企執(zhí)法行為工作會議上的講話》）