檔案館黨支部書記2024年抓機(jī)關(guān)黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
（一）加強(qiáng)政治建設(shè)方面
（二）服務(wù)保障中心大局方面
一是管好用好國家檔案資源
三是做好網(wǎng)格化服務(wù)管理工作
四是做好鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接幫扶工作
（三）推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)方面
（四）落實(shí)責(zé)任方面
二、存在問題及原因分析
一是黨建主體責(zé)任壓實(shí)不夠到位
二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅
三是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)
一是黨性修養(yǎng)不夠過硬
二是自我要求不夠嚴(yán)格
三、下一步改進(jìn)措施
……
檔案館黨支部書記2024年抓機(jī)關(guān)黨建工作述職報(bào)告

2024年，我作為縣**黨支部書記，堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，全面落實(shí)省委、市委、縣委決策部署，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為推動**工作高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)中心大局提供了有力的政治、組織和紀(jì)律保證。
一、主要做法及成效
（一）加強(qiáng)政治建設(shè)方面。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話和關(guān)于**工作重要指示批示精神，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)**次，黨支部書記專題黨課*次，專題學(xué)習(xí)研討*次，利用紅色資源開展黨紀(jì)教育*次、專題主題黨日*次，持之以
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村振興、網(wǎng)格化管理、**服務(wù)等一線工作中凝心聚力、創(chuàng)先爭優(yōu)。定期開展黨組織談心談話活動，不斷提升年輕干部干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)并發(fā)展正式黨員*名。
（四）落實(shí)責(zé)任方面。深入開展“**”干部作風(fēng)建設(shè)，大力整治干部職工“不擔(dān)當(dāng)、不作為”突出問題，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會4次，開展廉潔文化建設(shè)參觀學(xué)習(xí)活動1次，集中收看教育警示片2次，持續(xù)有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，召開意識形態(tài)專題會議2次，分析研判意識形態(tài)工作情況，通報(bào)存在的問題，對文稿、信息發(fā)布嚴(yán)格落實(shí)“三審三�！保瑥膰�(yán)要求干部言行規(guī)范，預(yù)防各種yq事件發(fā)生。落實(shí)b_m工作責(zé)任制，完善b_m機(jī)構(gòu)、相關(guān)制度，規(guī)范s_m文件管理，配備必要設(shè)備，做到萬無一失。
二、存在問題及原因分析
一是黨建主體責(zé)任壓實(shí)不夠到位。黨建主體責(zé)任不夠明確、不夠具體、不夠落實(shí)，對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”和“黨管**”認(rèn)識不夠深刻，行動落實(shí)不夠到位。專題研究黨建工作頻次低、內(nèi)容比較單一。研究部署意識形態(tài)工作不深入，沒有定期分析研判意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對**進(jìn)行管理服務(wù)不夠，1名**參與集體到**上訪，雖積極疏導(dǎo)化解并有效處置，沒有后續(xù)再次上訪，但造成了不良影響。
二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。黨支部“三會一課”制度落實(shí)不到位，黨員政治理論學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”總體活躍度不夠高，3名老同志積分靠后。黨員大會、支委會未按時(shí)按要求召開。支部主題黨日活動不規(guī)范，規(guī)定動作不到位，形式單一，效果不突出。組織生活會質(zhì)量不高，批評不嚴(yán)肅，沒有辣味，沒有真正做到“紅臉出汗”。
三是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)�！拔迤莆辶ⅰ弊黠L(fēng)建設(shè)檢視問題不深深入，對干部監(jiān)督管理失之于寬。在整治“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)行動中，股室負(fù)責(zé)人檢視問題不深刻，與自身崗職能職責(zé)結(jié)合不緊密，找問題泛泛而談，針對性不強(qiáng)。幫扶工作、網(wǎng)格化工作中，“民生訴求大起底”征求意見多，解釋得多，解決群眾困難和問題不徹底。比如**在資金、物資方面實(shí)質(zhì)性幫助較少。
以上問題究其原因，主要在于：一是黨性修養(yǎng)不夠過硬。黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)格，存在執(zhí)行組織要求簡單化、履行工作責(zé)任表面化的不良傾向，黨員先鋒隊(duì)和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。二是自我要求不夠嚴(yán)格。在抓基層黨建上要求不嚴(yán)，在模范帶頭上做的不夠，要求別人的多，自我監(jiān)督的少。在執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)。
三、下一步改進(jìn)措施
(一)健全黨建工作責(zé)任制。把黨建與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排，定期研究，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。建立機(jī)關(guān)黨建工作績效考核評價(jià)機(jī)制，落實(shí)黨員先鋒指數(shù)管理。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高 ……（未完，全文共2292字，當(dāng)前僅顯示1457字，請閱讀下面提示信息。收藏《檔案館黨支部書記2024年抓機(jī)關(guān)黨建工作述職報(bào)告》）