醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年述職述德述廉述法報告

目錄/提綱：……
一、思想引領(lǐng)方向，政治建設(shè)鑄魂
（一）深刻領(lǐng)悟全會精神，把握醫(yī)療發(fā)展新航向
（二）深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，堅守廉潔行醫(yī)底線
（三）牢固意識形態(tài)陣地，把控輿論主戰(zhàn)場
二、醫(yī)療質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升
（一）質(zhì)量管理精細(xì)化，診療規(guī)范有保障
（二）人才培養(yǎng)多渠道，醫(yī)護(hù)素養(yǎng)大增強(qiáng)
（三）服務(wù)優(yōu)化暖人心，患者滿意度見成效
三、學(xué)科建設(shè)強(qiáng)勢推動，科研成果豐碩
（一）學(xué)科布局精心規(guī)劃，�？瓢l(fā)展有重點(diǎn)
（二）科研投入力度大，創(chuàng)新能力大提升
（三）學(xué)術(shù)交流促發(fā)展，前沿技術(shù)廣應(yīng)用
四、醫(yī)院管理精益求精，運(yùn)營效能增強(qiáng)
（一）管理制度規(guī)范化，內(nèi)部管理更高效
（二）成本控制精細(xì)化，資源利用更合理
（三）推進(jìn)“三項升級”，服務(wù)環(huán)境更溫馨
五、廉政建設(shè)筑防線，風(fēng)清氣正潤醫(yī)風(fēng)
（一）學(xué)法普法雙推進(jìn)，法治思維貫全程
（二）依法執(zhí)業(yè)嚴(yán)要求，醫(yī)療行為有規(guī)范
（三）正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)力度，行業(yè)歪風(fēng)全整治
六、問題剖析明方向，改進(jìn)舉措促前行
（一）存在的問題
一是理論武裝不夠深入
二是宗旨意識有所淡化
三是進(jìn)取精神有所弱化
四是壓力傳導(dǎo)不夠到位
（二）原因剖析
（三）下一步改進(jìn)措施
一要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作思路
二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動創(chuàng)先爭優(yōu)
三要抓好制度執(zhí)行，從嚴(yán)干部管理
四要堅持正風(fēng)肅紀(jì)，筑牢廉潔底線
……
醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年述職述德述廉述法報告

按照上級考核要求，現(xiàn)將**人民醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度工作開展情況匯報如下，請予評議。
一、思想引領(lǐng)方向，政治建設(shè)鑄魂
（一）深刻領(lǐng)悟全會精神，把握醫(yī)療發(fā)展新航向。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神武裝黨員干部頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，用心領(lǐng)悟、用心細(xì)悟、用心感悟，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央及省市區(qū)委各項決策部署要求上來，堅定不移沿著習(xí)近平總書記指引的方向前進(jìn)，確保習(xí)近平總書記重要講話精神在醫(yī)院得到不折不扣落實(shí)。
（二）深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，堅守廉潔行醫(yī)底線。院黨委嚴(yán)格按照上級黨委的部署要求，精心組織、周密安排，采取了一系列扎實(shí)有效的措施，取得了顯著成效。開展黨委書記和支部書記上黨的紀(jì)律專題黨課，邀請市委黨校教授開展廉政教育黨課，組織黨員開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育主題演講比賽、參觀市黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育館，觀看專題警示片，在微信公眾號開設(shè)黨紀(jì)每日學(xué)專欄，發(fā)布了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育警示系列微電影，在新員工崗前培訓(xùn)中加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)。抓好支部“三會一課”，組織八支部開展黨紀(jì)知識理論測試。組織簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“四責(zé)協(xié)同”責(zé)任機(jī)制。
（三）牢固意識形態(tài)陣地，把控輿論主戰(zhàn)場。及時更新**人民醫(yī)院黨委宣傳
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，長三角高級專家會診服務(wù)中心共會診接待咨詢184人，遠(yuǎn)程會診92次。
（二）科研投入力度大，創(chuàng)新能力大提升。我們增加科研經(jīng)費(fèi)投入，建立科研激勵機(jī)制。胸外科、五官科已與長三角高級專家會診服務(wù)中心優(yōu)質(zhì)資源合作，積極開展科研工作及申報重點(diǎn)專科事宜，目前長三角與胸外科開展科項項目書已書寫，擇期上報，與甲乳外科的科研項目正在籌劃中。11月份功能檢查科申報省級科研項目一項，省衛(wèi)健委正在審核中。大力推進(jìn)新技術(shù)新項目，營造濃厚學(xué)術(shù)氛圍。
（三）學(xué)術(shù)交流促發(fā)展，前沿技術(shù)廣應(yīng)用。我們積極開展學(xué)術(shù)交流活動，舉辦市級繼教項目培訓(xùn)共11次，邀請院內(nèi)外專家共73人次參加授課，開展院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)24次，培訓(xùn)超2000人次。醫(yī)院有效利用DSA設(shè)備，已正常開展心血管介入、外周血管介入、腦血管介入等診療項目，2024年在上級醫(yī)院專家指導(dǎo)下已開展心血管介入8例、外周血管介入17例、腦血管介入44例，無并發(fā)癥發(fā)生。
四、醫(yī)院管理精益求精，運(yùn)營效能增強(qiáng)
（一）管理制度規(guī)范化，內(nèi)部管理更高效。制訂并完善貫徹落實(shí)“三重一大”事項清單與議事規(guī)則等制度21個。常態(tài)開展勞動紀(jì)律和作風(fēng)效能建設(shè)等專項督查，綜合運(yùn)用12345市長熱線、行風(fēng)熱線、投訴電話、意見箱等投訴渠道，回應(yīng)群眾訴求關(guān)切。優(yōu)化行政后勤保障服務(wù)，建立后勤服務(wù)滿意度評價機(jī)制，將滿意度得分與績效掛勾，提高醫(yī)院內(nèi)部管理效率與服務(wù)質(zhì)量。
（二）成本控制精細(xì)化，資源利用更合理。通過做細(xì)資產(chǎn)資金管理，做實(shí)醫(yī)保基金使用管理，做好控費(fèi)管理，做準(zhǔn)物價管理，做精績效管理，做優(yōu)招采管理，提升醫(yī)院運(yùn)營質(zhì)效。
（三）推進(jìn)“三項升級”，服務(wù)環(huán)境更溫馨。 推進(jìn)環(huán)境設(shè)施升級，新建門診樓與住院部連廊及停車位，對ICU、發(fā)熱門診等場所進(jìn)行改造，推進(jìn)設(shè)備升級，購置單針透析設(shè)備、綜合牙科治療椅、空氣波治療儀等設(shè)備7臺套，在門診樓新增五臺一體式自助機(jī)。推進(jìn)信息化升級，購置了影像存儲系統(tǒng)、推廣電子票據(jù)、啟用門診CT排隊系統(tǒng)、體檢中心B超排隊系統(tǒng)、門診數(shù)字影像服務(wù)等，提高醫(yī)療服務(wù)便捷性與效率，推動醫(yī)院數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
五、廉政建設(shè)筑防線，風(fēng)清氣正潤醫(yī)風(fēng)
（一）學(xué)法普法雙推進(jìn)，法治思維貫全程。我們制定醫(yī)院學(xué)法計劃，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、民法典、事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定等，使干部職工深刻理解黨紀(jì)法規(guī)內(nèi)涵，增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。
（二）依法執(zhí)業(yè)嚴(yán)要求，醫(yī)療行為有規(guī)范。建立健全醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)管理機(jī)制，審查醫(yī)療服務(wù)項目。做好每季度“三合理”專項行動醫(yī)院自查工作，并及時將結(jié)果及時上報市級平臺，以“零容忍”的態(tài)度堅決糾治醫(yī)療服務(wù)過程中檢查、用藥、治療等方面不合理、不規(guī)范問題，堅決防止損害患者利益和腐敗行為發(fā)生。制定新的醫(yī)療糾紛責(zé)任追究制度草案，完善醫(yī)療糾紛處置流程，2024年，我院共處理醫(yī)療投訴49起，處理賠付醫(yī)療糾紛12起，充分保障醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益和人身安全，未發(fā)生惡性傷醫(yī)事件，未收到信訪件。
（三）正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)力度，行業(yè)歪風(fēng)全整治。持續(xù)抓好醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題、群眾身邊不正之風(fēng)和微腐敗問題開展集中整治。成立了行風(fēng)管理組織，制定了行風(fēng)管理工作方案，并將行風(fēng)情況與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核掛鉤，，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案494例。制定了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，不定期開展效能建設(shè)督查4次，查處違規(guī)科室及個人共12人次，分別給與院內(nèi)通報、按《員工獎懲細(xì)則》相關(guān)規(guī)定處罰等處理。另對12345市長熱線投訴問題責(zé)任人進(jìn)行警示約談1人。成立紀(jì)檢監(jiān)察室，配齊紀(jì)檢工作隊伍。先后召開40歲以下青年職工廉政教育座談會、廉政風(fēng)險防控推進(jìn)會、黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)大會、“5.10思廉日”專題警示教育活動等系列專題會議學(xué)習(xí)和警示教育活動，開展子女參加高考職工禁止操辦升學(xué)宴集體提醒談話。在醫(yī)院微信公眾號推送重要節(jié)日廉潔提醒；全體員工簽署“親屬無從事醫(yī)藥代表等工作承諾書”，全院科室負(fù)責(zé)人簽署了“抵制違規(guī)吃喝問題承諾書”。
六、問題剖析明方向，改進(jìn)舉措促前行
（一）存在的問題
2024年，院黨委雖然取得了一些成績，但也深知存在諸多不足，具體表現(xiàn)在：一是理論武裝不夠深入。黨委班子在實(shí)踐中還存在對學(xué)習(xí)內(nèi)容領(lǐng)悟不夠深入、學(xué)用結(jié)合不夠到位的問題，用黨的創(chuàng)新理論解決具體工作問題的水平還不夠高，導(dǎo)致有些工作推進(jìn)不夠迅速、成效不夠明顯。二是宗旨意識有所淡化。黨性鍛煉不夠經(jīng)常，黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅，抓的不深不細(xì)，對黨員思想、工作、生活等問題關(guān)注不足，對工作中出現(xiàn)的問題研究不系統(tǒng)，進(jìn)取意識、奮斗意識有所消減，滿足于現(xiàn)狀，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的要求。三是進(jìn)取精神有所弱化。部分班子成員對新形勢下的工作缺乏深入研究和獨(dú)到見解，視野不夠開闊，與時俱進(jìn)全面提升工作能力的緊迫感不足。面對瓶頸難題時，有時存在畏難情緒，思路不寬、辦法不多，缺乏一抓到底的韌勁意志和爭先進(jìn)位的決心魄力，在貫徹落實(shí) ……（未完，全文共4958字，當(dāng)前僅顯示2611字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年述職述德述廉述法報告》）