目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)強化政治理論學(xué)習(xí),提升政治意識
(二)加強職工思想政治引領(lǐng),教育引導(dǎo)廣大職工群眾聽黨話,跟黨走
(三)組織動員廣大職工建功立業(yè),充分發(fā)揮工人階級主力軍作用
(四)認真履行_服務(wù)基本職責(zé),維護職工合法權(quán)益
三是積極開展女職工權(quán)益保障工作
五是深入推進工會工作法制化建設(shè)
(五)持續(xù)加強維護勞動領(lǐng)域_全體系建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
(六)夯實工會工作基礎(chǔ),提升工會工作水平
(七)提升工會系統(tǒng)黨建質(zhì)量,縱深推進全面從嚴治黨
二、工作亮點及典型經(jīng)驗做法
三、存在的問題和不足
四、下一步工作打算
……
縣總工會2024年工作總結(jié)及下一步工作打算
2024年,縣總工會在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下、在市總工會的正確指導(dǎo)下,按照年初
工作計劃,對照崗位責(zé)任目標,圍繞中心、服務(wù)大局,求真務(wù)實、擔(dān)當(dāng)作為,直面困難、勇迎挑戰(zhàn),扎實開展各項工作,現(xiàn)將2024年工作開展情況
匯報如下:
一、工作開展情況
(一)強化政治理論學(xué)習(xí),提升政治意識。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和
二十屆二中、三中全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹中國工會十八大精神和十八屆二次執(zhí)委會議精神,堅持和加強黨對工會工作的全面領(lǐng)導(dǎo),不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。建立健全理論學(xué)習(xí)制度,嚴格落實“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”制度,將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神、習(xí)近平總書記重要
講話重要指示批示精神、中央和省、市、縣重要會議精神、黨內(nèi)
規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)等納入學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。2024年組織“三抓三促”集中學(xué)習(xí)38次,黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次,召開黨組(擴大)會議35次,黨員大會3次,支委會10次,開展專題交流研討6次,黨組書記講黨課4次。通過扎實的理論學(xué)習(xí),不斷用習(xí)近平新時代中國
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。一是圍繞工業(yè)振興、教育振興、
鄉(xiāng)村振興,以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革為牽引,以技能提升為目標,持續(xù)深入開展“建功‘
十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽,圍繞工礦業(yè)、交通運輸業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生教育等行業(yè)開展勞動和技能競賽6場次,不斷激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人投身推動高質(zhì)量發(fā)展的積極主動性和創(chuàng)造性。認真實施典型標桿的選樹培育和示范推廣建設(shè)工程,充分發(fā)揮好示范引領(lǐng)和傳幫帶作用,培養(yǎng)和帶動更多的創(chuàng)新型、高技能人才。二是評選省級“五一”勞動獎狀單位1個,“五一”勞動獎?wù)?人,全國工人先鋒號1個;申報市級創(chuàng)新型班組2個,推薦全國職工“五小”創(chuàng)新成果路演項目1個;組織勞模、先進工作者、技術(shù)工人一線職工等65人療休養(yǎng)1次,其中參見省市療休養(yǎng)15人,參加縣工會組織赴酒泉療休養(yǎng)50人。
(四)認真履行_服務(wù)基本職責(zé),維護職工合法權(quán)益
堅持以人民為中心的原則,維護好工人階級和廣大勞動群眾群眾合法權(quán)益,解決好職工群眾就業(yè)、教育、社保、生產(chǎn)安全、福利待遇等問題,不斷提升廣大勞動群眾的獲得感、幸福感、安全感。一是發(fā)揮好12351職工_熱線作用,接收_熱線派單1次,涉及金額56萬元,目前已幫助建筑工人追討拖欠工資30萬元,其余部分商定在第二個支付周期支付;線下接訪職工_求助6起,咨詢4起,均已轉(zhuǎn)辦或辦結(jié)完畢;與****(**)律師事務(wù)所簽訂法律顧問協(xié)議,為職工群眾提供免費法律咨詢服務(wù);發(fā)出“一函兩書”37份,其中工會組建意見函32份,工會組建法律監(jiān)督核查意見書2份,工會經(jīng)費收繳工作提醒函3份。開展“遵紀守法 攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工專項行動2次。二是聚焦聚焦解決職工群眾急難愁盼問題,扎實開展“困難職工幫扶、“四送”活動、職工子女假期托管服務(wù)、”等職工群眾權(quán)益維護保障工作,不斷增廣大強職工群眾獲得感安全感幸福感。2024年困難職工已建檔工61人,其中新增符合條件困難職工17人,因困難職工救助資金還未下?lián),預(yù)計年底發(fā)放到位。開展“春送崗位”6期,常態(tài)化職業(yè)招聘信息推送及技能培訓(xùn)活動,幫助240余人就業(yè);開展“工會送清涼 防暑保安康”活動,對夏季戶外、露天、高溫作業(yè)的相關(guān)11家行業(yè)從業(yè)人員進行慰問,慰問新就業(yè)形態(tài)戶外勞動者513人,發(fā)放慰問品33159元;開展“金秋助學(xué)”活動,符合救助條件的困難職工家庭大學(xué)生16人,發(fā)放助學(xué)金11.2萬元。持續(xù)辦好職工子女假期托管班,做實做細職工關(guān)愛服務(wù)工作,有效解決職工子女假期無人看護的實際問題,開設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)托管班3個,城區(qū)托管班2個,托管暑期班職工子女150余人。三是積極開展女職工權(quán)益保障工作。舉辦女職工工作培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)人數(shù)120余人次;舉辦家政服務(wù)培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)人數(shù)300余人次;開展“三八”女職工_宣傳活動進企業(yè)、進機關(guān)、進一線4期;開展展示女職工的良好風(fēng)采女職工玫瑰書香閱讀活動1期,開展巾幗心向黨 翰墨繪雙城“三八”婦女書畫展1期;為新就業(yè)形態(tài)女職工提供免費“兩癌”篩查服務(wù),幫助其早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療,篩查人數(shù)100余人;組織全縣140余名單身青年職工開展聯(lián)誼交友活動1場,現(xiàn)場牽手成功20余對;合理使用社會聯(lián)絡(luò)工作經(jīng)費,向社會組織購買職工服務(wù),聘請**志愿者協(xié)會所屬心理咨詢團隊,為有需要的職工群眾提供免費心理咨詢、疏導(dǎo)、治療服務(wù),保障職工群眾心理健康。聘請專業(yè)心理咨詢師3名開設(shè)全縣職工免費心理咨詢室。四是持續(xù)完善職工陣地建設(shè),堅持勞動群眾的實際需求就是工會的服務(wù)內(nèi)容的原則,建好職工之家、職工書屋、工會驛站、母嬰室、職工服務(wù)中心等工會服務(wù)陣地,全力維護職工身心健康發(fā)展,提升職工生活品質(zhì)。認真落實全國總工會工會驛站“雙15工程”,截止目前建設(shè)工會驛站16個,為廣大戶外勞動者提供休息如廁、飲水納涼、餐食加熱、驅(qū)寒避雨手機充電等一站式服務(wù)站點,改善戶外勞動者的工作條件,讓戶外勞動者感受到工會大家庭的溫暖和關(guān)懷。為更好服務(wù)女職工,解決女職工現(xiàn)實需求,截至目前全縣已建設(shè)母嬰休息室6個,今年新增3個,極大地滿足了全縣女職工需求,為她們提供人性化、有溫度的服務(wù),助推女職工安心工作、體面勞動、全面發(fā)展,不斷提高我縣女職工的幸福感、歸屬感、滿足感。五是深入推進工會工作法制化建設(shè)。完善“工會+人社+司法”_服務(wù)機制,完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,積極推行企業(yè)民主管理廠務(wù)公開、工資集體協(xié)商制度,依法履行維護職工合法權(quán)益,推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。開展集體協(xié)商、簽訂集體合同,創(chuàng)建市級職代會示范點1個,集體協(xié)商示范點1個,與13家企業(yè)和1家行業(yè)協(xié)會簽訂了集體協(xié)商合同;聯(lián)合人社局開展“要約季”活動,舉辦集體協(xié)商培訓(xùn)會2期,職代會培訓(xùn)會4期。
(五)持續(xù)加強維護勞動領(lǐng)域_全體系建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
認真落實“五個堅決”和“九項機制”工作要求,一體推進引領(lǐng)構(gòu)建和防范化解勞動領(lǐng)域_全工作,進一步構(gòu)建上下聯(lián)動、整體推進的工作格局。開展好“網(wǎng)聚職工正能量 爭做中國好網(wǎng)民”主題活動和“網(wǎng)絡(luò)a全宣傳周 個人信息保護日”宣傳活動,牢牢掌握工會意 ……(未完,全文共5758字,當(dāng)前僅顯示2654字,請閱讀下面提示信息。
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