縣軍休所2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

目錄/提綱：……
一、黨建活動(dòng)：
1、隊(duì)伍建設(shè)方面
三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員責(zé)任制度，認(rèn)真落實(shí)黨建工作內(nèi)容到每位黨員
2、組織建設(shè)方面
3、活動(dòng)開展方面
二、兩個(gè)待遇：
一是按政策規(guī)定年初調(diào)整了軍休人員年定期增資二是醫(yī)療保障到位
三、服務(wù)管理：
一是在生活細(xì)節(jié)上，堅(jiān)持“五必訪”定期走訪制度
二是改善服務(wù)態(tài)度，使軍休人員們到所里辦事感受到家的溫暖
四、文娛活動(dòng)開展：
一是組織軍休人員來所開展活動(dòng)
二是開展了消防安全知識(shí)講座
三是開展春游活動(dòng)
四是進(jìn)行健康知識(shí)講座
五是進(jìn)行家訪、走訪活動(dòng)
五、班子建設(shè)：
六、存在的問題：
2、工作人員的業(yè)務(wù)水平參差不齊，有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高
七、下半年工作安排：
4、繼續(xù)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)
7、緊緊圍繞局中心工作，完成好上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)
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縣軍休所2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

半年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市主管部門的關(guān)心支持下，以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記系列指示講話精神為主線，以推進(jìn)軍休服務(wù)管理精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo)，以落實(shí)軍休人員“兩個(gè)待遇”為核心，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，現(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下：
一、黨建活動(dòng)：
1.隊(duì)伍建設(shè)方面。一是深入開展理論學(xué)習(xí)，以二十大和習(xí)近平總書記系列講話精神及黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為主要內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、上黨課、自學(xué)等多種方式，廣泛開展了黨組織活動(dòng)，共開展集中學(xué)習(xí)6次，上專題黨課2次，組織集中討論2次，知識(shí)測(cè)試1次，每個(gè)黨員撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章1篇。通過學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的思想政治水平。二是對(duì)高齡、行動(dòng)不便的軍休人員進(jìn)行送學(xué)上門
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行，離休干部及1-6級(jí)傷殘的士官醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，退休干部享受安置地國(guó)家機(jī)關(guān)同職級(jí)退休公務(wù)員醫(yī)療待遇，保障到位；對(duì)參加醫(yī)療保險(xiǎn)的軍隊(duì)離退休干部個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)較多的 ，軍休所出臺(tái)了個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)較多補(bǔ)助的暫行辦法。
三、服務(wù)管理：
一是在生活細(xì)節(jié)上，堅(jiān)持“五必訪”定期走訪制度。即每逢軍休人員的生日，所領(lǐng)導(dǎo)都要帶領(lǐng)工作人員上門慰問；每逢軍休人員生病住院，所領(lǐng)導(dǎo)都要帶領(lǐng)工作人員到醫(yī)院探望和慰問；對(duì)分散居住在外地的軍休人員每月不得低于一次的電話問候；每逢重大節(jié)慶所里都要組織實(shí)行多樣的活動(dòng)；對(duì)失能、半失能、空巢軍休人員實(shí)行每星期一次的上門走訪，以便好及時(shí)的了解他們的生活情況想辦法幫助解決，使軍休人員們真正感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。二是改善服務(wù)態(tài)度，使軍休人員們到所里辦事感受到家的溫暖。堅(jiān)持做到“五個(gè)一”：即“進(jìn)門一聲問候、恭請(qǐng)一個(gè)座位、奉上一杯熱茶、誠(chéng)懇一席談話、明確一個(gè)答復(fù)”，為進(jìn)一步密切工休關(guān)系營(yíng)造了和諧親情的氛圍。今年上半年家訪20余次，解決實(shí)際問題2個(gè)，到醫(yī)院看望病人3人7次。春節(jié)慰問軍休人員和遺屬21人，慰問金共計(jì)26000元。
四、文娛活動(dòng)開展：
結(jié)合軍休人員的實(shí)際情況，組織開展了一些有益身心健康和積極向上的活動(dòng)，陶冶情操，豐富生活，提高幸福指數(shù)。一是組織軍休人員來所開展活動(dòng)。每月定期組織軍休人員來所開展文娛活動(dòng)，如打門球、乒乓球、臺(tái)球、棋牌、健身等活動(dòng)，既愉悅身心，又增進(jìn)了工休人員之間的感情；二是開展了消防安全知識(shí)講座。三月份邀請(qǐng)孝感消防安全中心的教官為全體工休人員舉辦了一場(chǎng)消防安全知識(shí)講座，增強(qiáng)了他們?cè)谏钪械南腊踩庾R(shí)，還開展了“百日會(huì)戰(zhàn)”消防安全隱患排查；三是開展春游活動(dòng)。四月份，組織全體軍休人員前往黃陂木蘭不夜城開展了一次春游活動(dòng)，讓大家親近大自然，放飛心情；四是進(jìn)行健康知識(shí)講座。五月份，組織全體軍休人員及其家屬線上收看了省軍休老年大學(xué)舉辦的健康知識(shí)講座，讓他們?cè)黾俞t(yī)療保健知識(shí)；五是進(jìn)行家訪、走訪活動(dòng)。六月份，為了全面了解軍休人員情況，特邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)一起到他們家中進(jìn)行走訪，仔細(xì)詢問他們?cè)谏钪械膶?shí)際問題，做到及時(shí)知道，及時(shí)了解，及時(shí)解決。
五、班子建設(shè)：
一是定期召開支部委員和所長(zhǎng)辦公會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際分析問題，解決問題，做到工作一同研究，一同部署，一同推進(jìn)。二是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和組織生活會(huì)制度，使班子成員相互信任、相互支持，各項(xiàng)工作收到積極成效。三是經(jīng)常深入軍休人員當(dāng)中交流，聽取休干建議和了解休干需要，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性，同時(shí)也提高了班子的親和力、感召力和凝聚力，有效地促進(jìn)了和諧軍休所的建設(shè)。
六、存在的問題：
1.軍休人員的各項(xiàng)活動(dòng)開展不夠活躍，有待進(jìn)一步改善；
2.工作人員的業(yè)務(wù)水平參差不齊，有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高。
七、下半年工作安排：
1.按照上級(jí)下達(dá)的軍休人員移交安置計(jì)劃，按照程序和要求做好軍休人員的接收安置工作。
2.落實(shí)好軍休人員的“兩個(gè)待遇”，做 ……（未完，全文共2473字，當(dāng)前僅顯示1572字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣軍休所2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排》）