2024年度黨建工作考核指標(biāo)評價標(biāo)準

2024年度黨建工作考核指標(biāo)評價標(biāo)準

考核內(nèi)容 考核內(nèi)容及評分標(biāo)準 得分 備注
思想政治建設(shè)（10分） 1.認真落實第一議題制度及集中學(xué)和自學(xué)學(xué)習(xí)制度，制定相關(guān)學(xué)習(xí)計劃，內(nèi)容緊貼企業(yè)發(fā)展實際，全年集中學(xué)習(xí)不少于6次，理論學(xué)習(xí)有討論，有學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報告或理論文章。（3分）
2.認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記歷次來陜回延重要講話重要指示重要批示精神，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記聽取省委省政府工作匯報時的重要講話、習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展重要論述重要講話精神等教育培訓(xùn)工作，有貫徹落實意見。（2分）
3.認真開展理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)人員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)人均50學(xué)時以上；干部職工學(xué)習(xí)有計劃有安排，參學(xué)率100%。（2分）
4.扎實開展黨紀學(xué)習(xí)教育，將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改等一體
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略571字，正式會員可完整閱讀）……　
。簽訂黨員承諾書，積極開展群團組織活動。（2分）
4.持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，常態(tài)化開展先進支部鞏固提升和后進支部整頓提高工作，二類三類黨組織“一支部一策”，年底消除三類黨組織，全面提升基層黨支部標(biāo)準化規(guī)范化水平。（2分）
5.嚴把發(fā)展黨員關(guān)口，規(guī)范黨員發(fā)展程序，發(fā)展黨員向生產(chǎn)一線、技術(shù)骨干、優(yōu)秀管理人員傾斜；建立發(fā)展黨員工作臺賬，積極做好黨員發(fā)展工作；從嚴教育管理監(jiān)督黨員；做好黨費收繳，有黨費收繳計算臺賬；三大平臺黨員人數(shù)相等，做好企業(yè)退休黨員社會化移交，清理不及時移交檔案黨員。（2分）
6.大力開展黨建宣傳，培樹先進典型，激勵擔(dān)當(dāng)作為，市級及以上主流媒體發(fā)稿1篇以上。（2分）
7.加強企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工文化生活，持續(xù)深化社會主義核心價值觀進企業(yè)建設(shè)。加強企業(yè)精神文明建設(shè)，深化開展志愿服務(wù)活動。（2分）
8.嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，全年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。（3分）
9.加強“兩微一端”內(nèi)容_，健全日常監(jiān)督檢查機制和意識形態(tài)安全風(fēng)險常態(tài)化監(jiān)測預(yù)警機制，各級黨組織常態(tài)化開展風(fēng)險隱患排查工作，做好突出問題化解工作，及時報告處置網(wǎng)絡(luò)yq，保證網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和信息數(shù)據(jù)安全可靠；建立yq預(yù)警機制，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)和_處置；未出現(xiàn)信訪、yq等事件。（3分）
黨建與經(jīng)營融合（15分） 1.黨組織作用有效發(fā)揮，全面推進黨組織服務(wù)中心、引領(lǐng)中心工作，帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)扭虧、減虧，提質(zhì)、增盈、增效，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（4分）
2.持續(xù)開展黨建品牌創(chuàng)樹活動，打造市級黨建品牌示范點，黨建品牌效應(yīng)明顯，引領(lǐng)帶動能力強。（3分）
3.持續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮先鋒模范作用。（2分）
4.聚焦企業(yè)主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新工作載體、搭建活動平臺，深入開展黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合工作，打造示范點，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有效聯(lián)動。（6分）
干部隊伍建設(shè)（5分） 1.建立企業(yè)選人用人工作機制，嚴格執(zhí)行集團公司“人才計劃”“進退留轉(zhuǎn)”“三項通道”等制度。（1分）
2.暢通干部人才流動渠道，加大年輕干部崗位交流歷練和掛職鍛煉，加強人才培養(yǎng)，提升干部能力。（2分）
3.有人才培養(yǎng)規(guī)劃，有計劃分類分層對管理人員、專業(yè)技術(shù)及優(yōu)秀青年職工進行培訓(xùn)。（2分）
黨風(fēng)廉政建設(shè)（13分） 1.認真落實管黨治黨主體責(zé)任，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全年不少于2次。（3分）
2.加強“****”“三個年”建設(shè)，認真開展重點領(lǐng)域、重點人群、關(guān)鍵崗位風(fēng)險點梳理，建立工作臺賬，精準制定防控措施，常態(tài)長效開展督查檢查，確保領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、規(guī)范履職。（3分）
3.堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴查跑官要官等違反組織紀律行為，在干部選拔任用等工作中，征求紀檢監(jiān)察機關(guān)黨風(fēng) ……（未完，全文共2522字，當(dāng)前僅顯示1603字，請閱讀下面提示信息。收藏《2024年度黨建工作考核指標(biāo)評價標(biāo)準》）