能源國企領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度工作述職報告

目錄/提綱：……
一、2024年度個人主要工作完成情況
（一）圍繞年度黨建任務(wù)目標(biāo)，切實(shí)抓好公司黨建工作
一是根據(jù)黨建工作制度，扎實(shí)做好公司黨組織各項(xiàng)日常工作
（二）根據(jù)集團(tuán)黨委關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育部署要求，認(rèn)真做好公司黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作
二是根據(jù)方案的學(xué)習(xí)進(jìn)度安排，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作，注重融入日常、抓在經(jīng)常
（三）根據(jù)公司黨委巡察工作安排部署，認(rèn)真做好集團(tuán)黨委巡察組巡察昭通公司相關(guān)工作
（四）嚴(yán)格貫徹落實(shí)“條例”，抓好組織建設(shè)工作
（五）扎實(shí)做好人力資源管理工作
一是抓好公司員工錄用入職、勞動合同、出勤休假、薪酬社保、績效考核管理工作
（六）做好所屬**市政公司在建項(xiàng)目綜合審計(jì)整改專項(xiàng)工作組相關(guān)工作
二、在工作及履行崗位職責(zé)方面存在問題及整改措施
（一）工作的細(xì)致性、嚴(yán)謹(jǐn)性還有待加強(qiáng)，在工作能力及業(yè)務(wù)水平上還有待進(jìn)一步提高
（二）工作創(chuàng)新不足、系統(tǒng)性不強(qiáng)，在工作方式方法上還有待進(jìn)一步改進(jìn)
（三）主動學(xué)習(xí)與主動工作意識不夠，在自我要求上有所放松
三是進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，著力提高管理能力和服務(wù)潛力
……
能源國企領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度工作述職報告

2024年，我按照職責(zé)分工認(rèn)真做好自身崗位工作及公司安排的其他各項(xiàng)工作，嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司和黨總支的各項(xiàng)工作安排與決策部署，努力提升工作質(zhì)量，現(xiàn)將我一年來履行崗位職責(zé)情況總結(jié)報告如下：
一、2024年度個人主要工作完成情況
（一）圍繞年度黨建任務(wù)目標(biāo)，切實(shí)抓好公司黨建工作。一是根據(jù)黨建工作制度，扎實(shí)做好公司黨組織各項(xiàng)日常工作。二是以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察**重要講話精神作為主題主線，做好公司黨組織理論學(xué)習(xí)的組織實(shí)施工作
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略405字，正式會員可完整閱讀）……　
作；三是在巡察反饋之后，按照集團(tuán)黨委巡察工作要求認(rèn)真制定整改措施，擬定整改方案及時上報，并積極推進(jìn)整改落實(shí)。
（四）嚴(yán)格貫徹落實(shí)“條例”，抓好組織建設(shè)工作。一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，健全基層組織設(shè)置；二是在公司所屬黨支部均順利通過規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，按照五個基本要求持續(xù)抓好所屬黨支部建設(shè)，推動基層黨建工作質(zhì)量再上新臺階；三是認(rèn)真做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，及時完善更新黨組織、黨員信息庫，及時規(guī)范接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。四是抓好黨員發(fā)展工作，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用”的方針，嚴(yán)格按照五個階段25個步驟，規(guī)范開展黨員發(fā)展工作；五是按照集團(tuán)黨委《貫徹落實(shí)**省 2019-2023 年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃>實(shí)施方案》部署，抓好黨員教育培訓(xùn)工作。
（五）扎實(shí)做好人力資源管理工作。一是抓好公司員工錄用入職、勞動合同、出勤休假、薪酬社保、績效考核管理工作。二是通過組織公司干部員工參加集團(tuán)統(tǒng)一舉辦的教育培訓(xùn)及公司層面組織的有針對性的講座與培訓(xùn)，做好人力資源教育培訓(xùn)工作，有效解決公司部分干部員工所存在的理論與業(yè)務(wù)知識缺乏、能力不足等問題，促進(jìn)人才的不斷成長。三是根據(jù)集團(tuán)關(guān)于干部人事檔案收集、審核及管理的有關(guān)規(guī)定和要求，規(guī)范開展人力資源檔案管理工作。四是結(jié)合公司人才儲備與公司生產(chǎn)經(jīng)營迫切所需的矛盾現(xiàn)狀，著眼各層級人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，做好人才隊(duì)伍建設(shè)。
（六）做好所屬**市政公司在建項(xiàng)目綜合審計(jì)整改專項(xiàng)工作組相關(guān)工作。根據(jù)公司工作安排部署，我于2024年 9月至今被抽調(diào)至**市政公司在建項(xiàng)目綜合審計(jì)整改專項(xiàng)工作組工作。在參加專項(xiàng)工作期間，我根據(jù)公司的工作安排，圍繞專項(xiàng)工作組的工作任務(wù)目標(biāo)，積極努力開展相關(guān)各項(xiàng)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成專項(xiàng)工作任務(wù)與目標(biāo)。
二、在工作及履行崗位職責(zé)方面存在問題及整改措施
通過一年來的努力工作，我雖然取得了一些成績，但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求及共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)還存在較大的差距，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：
（一）工作的細(xì)致性、嚴(yán)謹(jǐn)性還有待加強(qiáng)，在工作能力及業(yè)務(wù)水平上還有待進(jìn)一步提高。 ……（未完，全文共1788字，當(dāng)前僅顯示1136字，請閱讀下面提示信息。收藏《能源國企領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度工作述職報告》）