縣委書記在干部任前集體談話會上的講話

目錄/提綱：……
一、筑牢政治根基，把穩(wěn)思想之舵‌
（一）強化理論武裝提升政治判斷力
（二）嚴守政治紀律強化政治執(zhí)行力
（三）站穩(wěn)人民立場厚植政治領(lǐng)悟力
二、錘煉履職本領(lǐng)，扛起擔當之責‌
（一）提升統(tǒng)籌謀劃的系統(tǒng)思維
（二）增強攻堅克難的破局能力
（三）鍛造狠抓落實的過硬作風
三、深化作風建設(shè)，繃緊紀律之弦‌
（一）大興求真務(wù)實之風
（二）永葆清正廉潔本色
（三）涵養(yǎng)健康政治生態(tài)
四、凝聚奮進合力，共譜發(fā)展新篇‌
（一）強化班子整體效能
一是增強政治領(lǐng)導(dǎo)力，嚴格執(zhí)行民主集中制，完善黨委（黨組）議事規(guī)則和決策程序
三是強化團結(jié)凝聚力，定期開展班子開放日活動，落實談心談話制度，化解分歧矛盾
四是夯實自我革新力，每年召開兩次務(wù)虛會，對照先進地區(qū)找差距、補短板
（二）激發(fā)隊伍內(nèi)生動力
一是源頭培養(yǎng)，實施青苗計劃，每年選派30名選調(diào)生到村任職，建立成長檔案
二是跟蹤培育，開展蹲苗行動，安排45名年輕干部到_、招商引資等崗位歷練
（三）構(gòu)建協(xié)同發(fā)展格局
一是規(guī)劃共繪，編制國土空間總體規(guī)劃，統(tǒng)籌劃定三區(qū)三線
二是產(chǎn)業(yè)共興，建立飛地經(jīng)濟利益分享機制，推動**鎮(zhèn)與經(jīng)開區(qū)共建產(chǎn)業(yè)協(xié)作園
三是設(shè)施共建，實施城鄉(xiāng)供水一體化工程，完成3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)管網(wǎng)改造
四是服務(wù)共享，組建教育、醫(yī)療集團，推動優(yōu)質(zhì)資源下沉
五是治理共抓，開發(fā)智慧治理平……
縣委書記在干部任前集體談話會上的講話

同志們：
今天召開干部任前集體談話會，既是對新任職同志的政治動員，也是對全體干部的思想淬煉。當前，**縣正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，在座各位同志要立足新起點、扛起新使命，以更高標準、更嚴要求推動各項工作提質(zhì)增效。下面，我講四點意見：
一、筑牢政治根基，把穩(wěn)思想之舵‌
（一）強化理論武裝提升政治判斷力
堅持"三學聯(lián)動"機制深化思想淬煉：一是基礎(chǔ)研學，制定《2023年度理論學習重點任務(wù)清單》，將**精神等12項專題納入必修課程，要求新任職干部每月完成8學時自學并提交2篇心得體會。二是專題導(dǎo)學，邀請省委黨校專家開展"新時代基層治理創(chuàng)新"等6場專題講座，組織赴**紅色教育基地開展沉浸式教學。三是實踐驗學，在**工業(yè)園區(qū)設(shè)立"學用轉(zhuǎn)化觀測點"，建立理論學習成效評估"五維模型"（政治立場、決策水平
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質(zhì)量發(fā)展"四梁八柱"體系：一是強化_，編制《**縣"十四五"規(guī)劃中期評估報告》，調(diào)整優(yōu)化3大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局，將新能源產(chǎn)業(yè)集群納入省級戰(zhàn)略。二是創(chuàng)新推進機制，在**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)試點"鏈長制"，由縣委常委牽頭組建5個產(chǎn)業(yè)鏈專班，繪制"兩圖兩庫兩清單"（產(chǎn)業(yè)鏈圖譜、技術(shù)路線圖，企業(yè)庫、項目庫，問題清單、政策清單）。三是深化協(xié)同發(fā)展，與**市簽訂區(qū)域合作框架協(xié)議，共建科技創(chuàng)新走廊，已落地產(chǎn)業(yè)協(xié)作項目9個，總投資23.6億元。
（二）增強攻堅克難的破局能力
構(gòu)建"五位一體"攻堅體系：一是專班推進，針對**高速公路征地拆遷難題，組建由分管副縣長掛帥的攻堅專班，實行"早會商、晚調(diào)度"戰(zhàn)時機制，45天完成438戶簽約。二是政策創(chuàng)新，出臺《歷史遺留問題處置辦法》，通過容缺受理、并聯(lián)審批等方式化解**項目手續(xù)不全問題。三是技術(shù)賦能，開發(fā)"智慧征管"系統(tǒng)，運用衛(wèi)星遙感監(jiān)測**礦區(qū)非法開采行為，查處違法案件14起。四是考核激勵，設(shè)立"攻堅克難獎"，對推進**水庫除險加固工程表現(xiàn)突出的5個集體給予記功獎勵。五是能力提升，舉辦"新時代干部講堂"12期，培訓項目建設(shè)、應(yīng)急處突等專業(yè)能力1800人次。
（三）鍛造狠抓落實的過硬作風
推行工作落實"三化"管理：一是任務(wù)標準化，制定《重點工作操作指引》，將**鄉(xiāng)村振興示范帶建設(shè)分解為78項具體指標。二是過程可視化，開發(fā)"重點項目指揮平臺"，對**產(chǎn)業(yè)園等56個項目實行紅黃綠燈管理，實時顯示投資進度、工程形象。三是問責精準化，建立"不作為慢作為亂作為"負面清單，對**河道整治進度滯后問題，給予2名責任人誡勉談話。特別要整治"躺平式干部"，通過民主測評、實績晾曬等方式，對12名考核末位人員實施"待崗培訓"。
三、深化作風建設(shè)，繃緊紀律之弦‌
（一）大興求真務(wù)實之風
開展作風建設(shè)"三大革命"：一是文風會風革命，實行文件"三不發(fā)"原則（可發(fā)可不發(fā)的堅決不發(fā)，沒有實質(zhì)內(nèi)容的堅決不發(fā)，照搬照抄的堅決不發(fā)），全縣發(fā)文同比減少31%。二是督查考核革命，整合23項督查事項為5項綜合督查，建立"四不兩直"暗訪機制，查處弄虛作假問題7起。三是基層減負革命，制定《社區(qū)工作準入清單》，取消不合理證明事項18項，規(guī)范各類創(chuàng)建評比活動，讓基層干部輕裝上陣。
（二）永葆清正廉潔本色
構(gòu)建"三不腐"立體防線：一是強化不敢腐的震懾，開展工程建設(shè)、征地拆遷等領(lǐng)域?qū)ｍ椪危覆樘?*案件等違紀違法問題15件。二是扎牢不能腐的籠子，修訂《政府投資項目管理辦法》，將200萬元以上項目全部納入電子監(jiān)管平臺，設(shè)置資金撥付、設(shè)計變更等8個廉政風險預(yù)警點。三是增強不想腐的自覺，組織新任職干部參觀**監(jiān)獄、觀看《**》警示教育片，開展"廉潔家書""廉政承諾"等教育活動，筑牢家庭防腐墻。
（三）涵養(yǎng)健康政治生態(tài)
實施政治生態(tài)"護林工程"：一是政治體檢常態(tài)化，制定《領(lǐng)導(dǎo)班子政治生態(tài)評估指標體系》，從"四個意識"等6個維度設(shè)置42項指標，對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全面"體檢"。二是問題整改項目化，針對選人用人專項檢查反饋的3方面問題，制定27條整改措施，建立"周報告 ……（未完，全文共3180字，當前僅顯示1675字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記在干部任前集體談話會上的講話》）