企業(yè)的生存與發(fā)展,離不開(kāi)社會(huì)公眾的參與和關(guān)注,離不開(kāi)廣大消費(fèi)者的信賴與支持,而所有這些又都與企業(yè)形象有不解之緣。良好的企業(yè)形象,可以擴(kuò)大企業(yè)的知名度,增加投資或合作者的好感和信心。有貝之“財(cái)”易得,無(wú)貝之“才”難求。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才競(jìng)爭(zhēng),良好的企業(yè)形象,使人才感到這里的工作環(huán)境為他提供了用武之地,這里的用人制度能使自己
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、春笄诼殕T制服:包括食堂、保潔職員。
二、主要設(shè)計(jì)要素:
、辟|(zhì)地:均采用樸素自然易料理的面料,不主張采用毛料。
、采担翰捎
誠(chéng)信、理智的藍(lán)色系,或莊重、古典的黑色系,或謹(jǐn)慎、謙和的灰色系。
、晨钍剑焊鞔箢悇e制服既有區(qū)別又相互聯(lián)系、呼應(yīng)。
、葱嘏疲涸瓌t上采用集團(tuán)成立時(shí)的亞可力材質(zhì)工作胸牌。
三、人員統(tǒng)計(jì):(見(jiàn)附表)
四、費(fèi)用估算控制:
、毙姓芾砣藛T類:(春裝)西裝—元;襯衣—元;領(lǐng)帶—元
、采a(chǎn)職員類:(春裝)元套
、尘l(wèi)職員制服類:(春裝)元套;
⒋后勤職員制服類:(春裝)食堂人員—元套;保潔人員—元套。
五、時(shí)間計(jì)劃表:
月日—日:統(tǒng)計(jì)人員,完成并確定方案;分選各公司類別人員數(shù)。
月日——日:篩選制服樣品、價(jià)格及定做廠家,確定各類制作人數(shù)。
月日——日:確定最終面料、款式、價(jià)格、廠家。
月日——日:廠家制作。
月日——日:全部交工并移交各公司辦公室。
月日——日:調(diào)換或修改。
月日:服裝制服全部到位。
六、人員工作安排布置:
負(fù)責(zé)人:
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