目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平
二、強(qiáng)化工作作風(fēng),提高廉政勤政意識(shí)
四是做好廉潔自律,保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)
三、強(qiáng)化了會(huì)計(jì)的管理和監(jiān)督職能
四、狠抓財(cái)務(wù)管理,確保各項(xiàng)工作正常開展
一是實(shí)行費(fèi)用包干制,為各社核定每月費(fèi)用限額,超過限額由社主任、會(huì)計(jì)墊付
三是加強(qiáng)聯(lián)社機(jī)關(guān)專項(xiàng)費(fèi)用管理
……
漫漫人生路無悔信合情
——**縣農(nóng)聯(lián)社副主任**
**年,在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在信用社同志們的幫助下,我積極與主任配合,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全社員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,積極主動(dòng)的履行工作職責(zé),較好的完成了本年度的工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平
一年來,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)_建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅(jiān)持學(xué)習(xí)_同志“三個(gè)代表”的重要思想,學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī),并以先進(jìn)性教育為契機(jī)
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持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。在基層社檢查工作時(shí),一律在職工餐廳就餐,不增加基層社的負(fù)擔(dān);與職能部門協(xié)調(diào)工作,一切應(yīng)酬均在機(jī)關(guān)食堂,并一切從簡,既節(jié)省了費(fèi)用,又樹立了良好的風(fēng)氣。
三、強(qiáng)化了會(huì)計(jì)的管理和監(jiān)督職能。為使會(huì)計(jì)人員更好的履行會(huì)計(jì)的監(jiān)督和核算職能,我社繼續(xù)全面實(shí)行會(huì)計(jì)委派制。強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核,實(shí)行百分制考核,根據(jù)考核情況與會(huì)計(jì)人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,實(shí)行一月一考核,一月一兌現(xiàn)。主辦會(huì)計(jì)人員的工資分為聯(lián)社上劃部分根據(jù)自身崗位職責(zé)履行情況考核和所在社考核部分(根據(jù)所在社的業(yè)務(wù)完成情況考核)兩部分。通過實(shí)行會(huì)計(jì)委派制,提高了會(huì)計(jì)人員的工作積極性,促使了會(huì)計(jì)的核算職能和監(jiān)督職能進(jìn)一步加強(qiáng),有效的防止了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)失真,有力地堵塞了不合理開支,促進(jìn)了決策的科學(xué)性和經(jīng)濟(jì)效益的提高。
四、狠抓財(cái)務(wù)管理,確保各項(xiàng)工作正常開展
在財(cái)務(wù)管理上,我對(duì)財(cái)會(huì)工作進(jìn)行定期分析,對(duì)
規(guī)章制度操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度,為信用社財(cái)務(wù)管理打下了良好的基礎(chǔ)。
、眹(yán)格落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度從嚴(yán)控制費(fèi)用支出。為壓縮一切不必要開支,避免浪費(fèi),嚴(yán)禁從營業(yè)外支出和其他營業(yè)支出中變相列支正常費(fèi)用;嚴(yán)禁費(fèi)用掛帳,“寅吃卯糧”;嚴(yán)禁在利息支出中列支費(fèi)用;嚴(yán)禁用貸款作為費(fèi)用。一是實(shí)行費(fèi)用包干制,為各社核定每月費(fèi)用限額,超過限額由社主任、會(huì)計(jì)墊付。二是實(shí)行財(cái)務(wù)審批制,規(guī)定凡以上的大額開支需經(jīng)聯(lián)社財(cái)務(wù)審批小組審批才可列支,不合理支出查出多少罰多少。三是加強(qiáng)聯(lián)社機(jī)關(guān)專項(xiàng)費(fèi)用管理。對(duì)于車輛燃料費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)等項(xiàng)開支嚴(yán)格控制。
⒉改革費(fèi)用管理制度,實(shí)施費(fèi)用率綜合考核的辦法,強(qiáng)化人均費(fèi)用利潤觀念,使
農(nóng)村信用社的費(fèi)用率始終保持在合理水平。
、臣訌(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高員工的整體素質(zhì)。為切實(shí)提高信用社職工的業(yè)務(wù)技能,樹立信用社的良好形象,聯(lián)社于**年月日上午在聯(lián)社三樓會(huì)議室舉辦會(huì)計(jì)帳表展 ……(未完,全文共1650字,當(dāng)前僅顯示1049字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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